TERUG NAAR OVERZICHT

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in andere bedrijven die persoon niet hebben aangeworven, zal daar vast een reden voor zijn’, denken recruiters namelijk vaak. Met de volgende tips slaag je erin om toch een sollicitatiegesprek te versieren.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief

Het is wetenschappelijk bewezen dat hr-medewerkers minder geneigd zijn om langdurig werklozen uit te nodigen voor een gesprek, omdat ze denken dat zij niet zo gemotiveerd zijn om te werken. Hoe meer argumenten je in je brief kan geven om te bewijzen dat je héél graag weer aan de slag wil, hoe beter.

Geef uitleg

Heb je lange tijd gereisd of kon je niet werken omdat je zorg hebt gedragen voor een familielid? Geef dat mee in je brief, om foute veronderstellingen te vermijden. Doe dat kort en krachtig, het heeft geen zin om een ellenlang epistel aan je cv toe te voegen. Wees wel eerlijk over je activiteiten, anders loop je het risico om door de mand te vallen.

Volg extra opleidingen

Recruiters geven aan dat werkzoekenden die geruime tijd thuis zitten, waarschijnlijk niet meer mee zijn met recente technologieën. Maak dus gebruik van de kans om je bij te scholen en vermeld dat op je cv.

 

Bewijs dat je snel bijleert

Werkgevers hebben een voorkeur voor kandidaten die snel nieuwe dingen oppikken. Wil punten scoren, lijst dan een aantal programma’s of machines op waar je op je vorige jobs mee hebt leren werken. Je kan ook hobby’s zoals taallessen vermelden om aan te tonen dat je leergierig bent.

Toon dat je sociaal vaardig bent

Laat het niet na om vrijwilligerswerk of activiteiten in het verenigingsleven te vermelden op je cv. Die zaken op zich vergroten niet meteen de kans op een aanwerving, maar ze tonen wel aan dat je sociaal geëngageerd bent. Dat is wél een grote troef.

Bron: Onderzoek vakgroep Sociale Economie, UGent.


Lees ook:

Zo bereid je je voor op selectietesten

Het komt steeds vaker voor: tijdens de sollicitatieprocedure krijg je de vraag om mee te doen aan ee...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Dit moet je dubbelchecken voor je een arbeidscontract tekent

De sollicitatieprocedure is achter de rug en je kreeg goed nieuws: je mag beginnen. Er rest je nog é...

Maak kennis met Victor, hij zoekt voor jou een gepaste job!

Hulp nodig bij het vinden van je droomjob? Victor, de virtuele jobassistent gaat op basis van je antwoorden op zoek naar een job voor jou.

Zo vindt een rekruteringsbureau geschikte kandidaten

AT RECRUITMENT is een rekruteringsbureau gespecialiseerd in IT en Digital talent. Ze zijn actief sin...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Op deze 5 vragen hoef je volgens de wet niet te antwoorden tijdens je sollicitatiegesprek

Elke recruiter wil natuurlijk zo veel mogelijk te weten komen over de sollicitant die voor hem zit. ...

Wat als je sollicitatie door een computer wordt behandeld?

Een cv en motivatiebrief schrijven, afspraken maken met een rekruteerder, op sollicitatiegesprek gaa...

10 jobs waar je wél goed verdient en toch niet moet lopen stressen

Associeer jij een goedbetaalde job ook automatisch met veel stress, een hoge werkdruk en vervelende ...