TERUG NAAR OVERZICHT

Zo spring je eruit op de jobmarkt

Uit de Europese jobindex van Robert Walters blijkt dat het aantal jobadvertenties in België in het tweede kwartaal van dit jaar gestegen is met 9%. De vraag naar werkkrachten blijft dus groeien. Goed nieuws als je werkzoekend bent, maar hoe zorg je ervoor dat jij eruit springt tussen al die andere kandidaten en dat jij wordt aangenomen?

 

Bestudeer een bedrijf voor je solliciteert

Surf voor je aan een sollicitatiebrief begint naar de website van het bedrijf waar je wilt solliciteren. Zorg dat je weet hoe het bedrijf in elkaar zit, waar het voor staat en wat de vacature waarvoor je wilt solliciteren precies inhoudt. Hoe beter geïnformeerd je bent, hoe beter de indruk die je maakt.

 

Zorg voor een sterk cv

Je cv moet beknopt en gestructureerd zijn. Benadruk je competenties en wat je op professioneel vlak al bereikt hebt. Je kunt ook een flatterende en goed gelijkende foto toevoegen. Vergeet zeker niet je cv eens goed na te lezen (of nog beter: laat het eens door iemand anders nalezen), zodat er zeker geen spelfouten in staan.

 

Bereid een voorstelling van 30 seconden voor

De kans is groot dat een werkgever je bij een sollicitatie vraagt: “Vertel eens iets over jezelf.” Denk op voorhand goed na over wat je hierop gaat antwoorden. Bereid een antwoord voor van ongeveer 30 seconden. Een soort 'pitch' of  promospot voor jezelf.

 

Trek de gepaste kleren aan

Stem je kleding af op de job die je wilt. Zorg ervoor dat je professioneel overkomt, zonder je persoonlijkheid geweld aan te doen. Is formele kledij de gewoonte bij de firma waar je solliciteert maar voel je je ongemakkelijk in een driedelig pak, trek dan een geklede broek aan met een mooi hemd.

 

Stel intelligente vragen

Als je het bedrijf bestudeerd hebt, zal je ongetwijfeld enkele vragen hebben. Stel ze. Je vangt twee vliegen in één klap: niet alleen krijg je een antwoord op je vragen, je laat ook zien dat je goed voorbereid bent.

 

Focus op wat jij kunt betekenen

Vertel je potentiële werkgever wat jij voor zijn bedrijf kan doen. Hij zal aangenaam verrast zijn.

 

Stuur bedankmails

Stuur na een sollicitatiegesprek een mail naar de mensen met wie je gepraat hebt. Als je met meerdere personen bij eenzelfde bedrijf hebt gepraat, stuur hen dan allemaal een gepersonaliseerde mail. Bij twijfel tussen twee gelijkwaardige kandidaten is de keuze voor jou dan wellicht snel gemaakt.

 

Meer sollicitatietips? Bekijk ze hier

 

Bron: www.vdab.be.

Laat je professioneel begeleiden: vraag het aan onze CarrièreCoach

Heel de maand november kunnen jobzoekers en bij uitbreiding alle werknemers die hun carrière een zet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe haal je een job binnen als je te weinig ervaring hebt?

Op de arbeidsmarkt kan het er keihard aan toe gaan. De kandidatuur van wie niet over de juiste ervar...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...