TERUG NAAR OVERZICHT

Wie is de uitverkoren kandidaat?

Door de verschillende gesprekken en de testen die je doorlopen hebt, heeft de consultant van het selectiekantoor een goed beeld gekregen van jouw als persoon en van je competenties.


De consultant analyseert de resultaten van de testen en oefeningen die je gedaan hebt en hij maakt op basis daarvan, en de info uit de gesprekken, een aanbeveling voor de werkgever. Daarin vertelt hij wie je bent en of hij vindt dat je geschikt bent voor de functie.


Op basis van de aanbevelingsrapporten en na overleg met het selectiekantoor hakt het bedrijf de knoop door. Ben jij de uitverkoren kandidaat, dan volgt er doorgaans nog een gesprek met je nieuwe werkgever om je contract te onderhandelen.


Nadat je met de nieuwe werkgever tot een overeenkomst hierover gekomen bent, wordt de selectieprocedure afgerond en kan je vol goede moed aan je nieuwe uitdaging beginnen. Uiteraard nadat je op een professionele manier afscheid genomen hebt van je huidige werkgever.

Laat je professioneel begeleiden: vraag het aan onze CarrièreCoach

Heel de maand november kunnen jobzoekers en bij uitbreiding alle werknemers die hun carrière een zet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe haal je een job binnen als je te weinig ervaring hebt?

Op de arbeidsmarkt kan het er keihard aan toe gaan. De kandidatuur van wie niet over de juiste ervar...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...