TERUG NAAR OVERZICHT

Wat denken werkgevers van een ‘gat’ in je cv?

Sommige sollicitanten zitten met een probleem: hun cv vertoont een ‘gat’, een langere periode waarin ze zonder werk zaten. Een handicap om aan een nieuwe job te raken of toch niet? De Amerikaanse jobsite CareerBuilder deed een onderzoek naar het fenomeen.

De economische crisis heeft ervoor gezorgd dat meer mensen dan vroeger te kampen krijgen met het probleem van een gat in hun cv. Door de crisis zijn er in de Verenigde Staten bijvoorbeeld meer dan 5 miljoen mensen die gedurende zes maanden of langer zonder job hebben gezeten. In België waren er in 2010 meer dan 405.000 werklozen.

Voor de meeste van hen was het überhaupt niet mogelijk om in crisistijd werk te vinden. Anderen, die wel een job aangeboden kregen, kwamen voor het dilemma te staan of ze al dan niet een ‘mindere’ job moesten aannemen, wat misschien niet zo verstandig was voor hun carrière op lange termijn. Veel sollicitanten waren bezorgd dat een stap terug bij rekruteerders al even slecht zou overkomen als een gat in hun cv.

Werkzoekenden moeten initiatief nemen

De studie, die CareerBuilder heeft uitgevoerd bij meer dan 3.000 rekruteerders uit verschillende sectoren, toont aan dat 85 procent van de werkgevers door de crisis meer begrip heeft gekregen voor een gat in het cv van een sollicitant. 94 procent vindt ook niet dat een kandidaat minder waard is omdat hij een stap terug heeft gezet in zijn carrière.

Rekruteerders beseffen dat werkloosheid erg frustrerend kan zijn, maar toch zijn ze ervan overtuigd dat werkzoekenden voor een deel ook zelf hun marktwaarde kunnen opkrikken. Daarvoor zien ze verschillende mogelijkheden:

  • Een tijdelijke job aannemen: 79%
  • Een cursus volgen: 61%
  • Vrijwilligerswerk doen: 60%
  • Een eigen bedrijf beginnen: 28%
  • Een professionele blog beginnen: 11%

Wat rekruteerders dus vooral zoeken is initiatief van de werkzoekenden zelf. Ze begrijpen dat het niet eenvoudig is om een geschikte job te vinden, maar verwachten wel dat de kandidaten op de hoogte blijven van de belangrijkste trends in hun vakgebied.

Een vraag die sollicitanten tijdens een interview dan ook zeker mogen verwachten is: “Wat heb jij gedaan sinds je vorige job?”

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...

Gewikt en gewogen: het bachelordiploma versus het masterdiploma

Mik zo hoog mogelijk. Dat was het advies dat wij vroeger kregen. En dus trokken we gedwee naar de un...

Bachelors vinden even makkelijk een eerste job als masters

‘Minstens een bachelordiploma’. Je komt het zinnetje dezer dagen in heel veel vacatures tegen, alsof...