TERUG NAAR OVERZICHT

Vertel ik mijn baas dat ik op zoek ben naar een nieuwe job?

Je bent op zoek naar een nieuwe job en vraagt je af of je je huidige baas hiervan op de hoogte moet brengen. Doe je het stiekem of speel je open kaart? En wat voor gevolgen heeft dat dan?

Waarom wil je weg?

Een eerste vraag die je je kan stellen is ‘waarom wil ik mijn huidige job niet meer doen?’ Ben je uitgekeken op je jobinhoud? Wens je meer financiële voordelen? Vind je de werksfeer niet meer leuk?

Afhankelijk van de echte reden(en) kan je beslissen in welke mate je open kaart speelt. Stel dat je uitgekeken bent op je functie, dan kan je zelf best eerst inschatten of er voor jou binnen het bedrijf nog mogelijkheden zijn. Is dit volledig uit te sluiten, kan dit een reden zijn om je baas te informeren over je plannen. Wens je meer loon of extralegale voordelen, is het het overwegen waard om dit te bespreken met je baas en je plannen om eventueel elders een job te zoeken, met hem of haar te bespreken. Ook een slechte werksfeer kan best aangekaart worden.

Opgelet met te grote openheid

Naast jouw persoonlijke redenen zal je beslissing om open kaart te spelen ook afhangen van een aantal factoren zoals:

De band met je baas 

Heb je steeds een goed contact gehad met je baas? Kon je met je werkproblemen steeds bij hem of haar terecht? Is er voldoende vertrouwen? Dan is het al makkelijker om je plannen aan te geven en er is veel kans op begrip van zijn of haar kant. Zijn er in het verleden al kleine incidenten geweest of is er weinig vertrouwen tussen jullie beiden, dan is het minder verstandig om nu reeds te spreken over je zoektocht naar een nieuwe job.

De concrete stappen in je zoektocht

Ook de mate waarin je reeds concrete stappen in je zoektocht gezet hebt, zal je beslissing mee bepalen. Overweeg je het nog maar net, dan is het minder verstandig om het reeds mee te delen. Zit je reeds in sollicitatieprocedures en heb je al meer zicht op wat gaat volgen, dan kan het nodig zijn dat je je baas op de hoogte stelt. Dat zal ook afhangen van je specifieke jobinhoud. Vraagt deze wat tijd om over te dragen naar iemand anders of kan dit snel gebeuren?

De bedrijfscultuur

Ook is het niet onbelangrijk om eens te denken aan eventuele voorgangers van jou. Hoe werd er in het bedrijf gereageerd op collega’s die hun plannen kenbaar hebben gemaakt? Dit zegt vaak voldoende.

Reacties nooit volledig te voorspellen

Maar wees er steeds bewust van dat je de reacties van je werkomgeving, zowel van je leidinggevende als van je collega’s, nooit volledig kan inschatten. Bereid je voor op zowel positieve als minder positieve reacties. Ook heb je niet onder controle welke stappen je baas zou kunnen nemen. Hij of zij zou wel eens op zoek kunnen gaan naar nieuw personeel, terwijl jij nog geen concreet alternatief hebt. Hij of zij zou het je best wel eens moeilijk kunnen maken. Je kan dit zelf het best inschatten.

Geen vorm van chantage

Uiteraard is het af te raden om het nieuws rond je zoektocht te gebruiken als een middel om je baas onder druk te zetten. Hiermee kom je in de toekomst niet geloofwaardig over. Je maakt je er niet geliefd mee, noch bij je baas, noch bij je collega’s. Probeer je frustraties op een andere, correcte manier te bespreken.

I.s.m. ISW Limits

Laat je professioneel begeleiden: vraag het aan onze CarrièreCoach

Heel de maand november kunnen jobzoekers en bij uitbreiding alle werknemers die hun carrière een zet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe haal je een job binnen als je te weinig ervaring hebt?

Op de arbeidsmarkt kan het er keihard aan toe gaan. De kandidatuur van wie niet over de juiste ervar...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...