TERUG NAAR OVERZICHT

Sollicitatiegesprek? Zo maak je gegarandeerd een sterke indruk

Wanneer je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, heb je al een eerste selectieronde overleefd. Dat moet jouw zelfvertrouwen toch een flinke boost geven! Want dit is je kans om aan de (potentiële) werkgever te bewijzen dat jij de geknipte man/vrouw bent voor de job. Met deze tips sta je sterk in je schoenen tijdens het sollicitatiegesprek.

 

Google het bedrijf waar je gaat solliciteren

Surf eens naar hun website en zorg dat je op de hoogte bent van de nieuwste evoluties in dat bedrijf. Hebben ze grote opdrachten binnen gehaald? Welke projecten zijn er op til? Zorg bijvoorbeeld ook dat je de naam van de directeur of HR-manager kent. Als je weet wie het sollicitatiegesprek zal voeren, kan je zijn/haar naam eens opzoeken op LinkedIn.  Zo weet je meteen wie je straks tegenover jou krijgt.

 

Geef de juiste antwoorden

‘Vertel eens iets over jezelf’ is één van de meest gestelde vragen tijdens een jobgesprek. Zorg dat je enthousiast iets over jezelf kunt zeggen dat ook relevant is voor de job. Vergeet niet te tonen dat je echt gemotiveerd bent om deze functie te krijgen. Er mag gerust wat humor in je antwoorden zitten. Als je bijvoorbeeld solliciteert voor een technische job kan je zeggen: ‘Als kind al haalde ik radio’s uit elkaar dus het is logisch dat ik voor een technische richting ging. En ik kan u verzekeren dat ik die radio zonder probleem weer in mekaar kan zetten.’

 

Wees voorbereid op lastige vragen

Zorg dat je op alle vragen ad rem kunt antwoorden. En wees voorbereid op lastige vragen, bijvoorbeeld over een gat in je cv of een lange periode van werkloosheid. Probeer er steeds een positieve draai aan te geven. Als je je tijdens die lange periode van werkloosheid hebt ingezet voor een vereniging of actie, is dat positief om te vermelden.  Indien ze vragen wat je mindere kwaliteiten zijn, geef dan een eerlijk antwoord. Nobody is perfect en dat weet de selectieverantwoordelijke ook. Geef een voorbeeld hoe die mindere kwaliteit toch ook een positieve kant kan hebben. Bijvoorbeeld: ‘Ik ben koppig en dat vindt niet iedereen leuk maar het betekent ook dat ik een doorzetter ben en niet gauw opgeef.’

 

Spreek dezelfde taal van de recruiter

Als je op dezelfde golflengte wilt zitten als de selectieverantwoordelijke is het belangrijk de juiste woorden te gebruiken. Welke zijn dat dan? Heel eenvoudig: termen die in de jobomschrijving staan. Zorg dus dat je precies weet wat er in de vacature staat en gebruik deze woorden tijdens het sollicitatiegesprek. Dit zal de recruiter sterken in de overtuiging dat jij de geknipte kandidaat bent voor de job.

 

Spreek je eigen cv niet tegen

Zorg ervoor dat wat er in je cv staat ook klopt met de werkelijkheid. Te vaak vermelden sollicitanten in hun cv een kwaliteit van zichzelf die niet tot uiting komen tijdens het sollicitatiegesprek. Als je bijvoorbeeld schrijft dat je zelfzeker en doortastend bent, moet je dat ook uitstralen tijdens het interview. Als je vermeldt dat je creatief bent, neem dan een voorbeeld van je werk mee of zorg dat je iets kunt laten zien op je smartphone of tablet. Bewijs dat je cv klopt! Jouw Personal Brand (persoonlijk kenmerk) bepaalt welke indruk je achterlaat na het interview. Door te werken aan je Personal Brand kan je anderen positief beïnvloeden over de manier waarop zij jou zien. Durf te investeren in jezelf zodat je sneller, gerichter en met meer succes jouw droomjob kan binnenhalen!

 

Bron: www.expertacademy.be

 

Lees ook: 

- Zo spring je eruit in de jobmarkt

- Welke vaardigheden zet je op je CV?

- Vijf sollicitatietips bij een carrièreswitch

 

 

Laat je professioneel begeleiden: vraag het aan onze CarrièreCoach

Heel de maand november kunnen jobzoekers en bij uitbreiding alle werknemers die hun carrière een zet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe haal je een job binnen als je te weinig ervaring hebt?

Op de arbeidsmarkt kan het er keihard aan toe gaan. De kandidatuur van wie niet over de juiste ervar...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...