TERUG NAAR OVERZICHT

Op gesprek bij Facebook en Google: de meest bizarre sollicitatievragen

Kreeg jij al eens een gekke sollicitatievraag voorgeschoteld tijdens een gesprek? Glassdoor.com bundelde enkele van de meest bizarre interviewvragen. Inspiratie zochten ze bij echte sollicitatiegesprekken in grote bedrijven als Facebook, Google en Citibank.

De gekste sollicitatievragen

Wie bij de groep Procter & Gamble solliciteert bijvoorbeeld, kan gevraagd worden om “een onzichtbare pen” te verkopen aan de interviewer. Het is niet geheel duidelijk wat dit met de producent van onder andere wasmiddel Dash en chipsmerk Pringles te maken heeft.

Bij het Amerikaanse onderzoeksbureau Gryphon Scientific denken ze tijdens het interview al aan afterworkparties. Daar vraagt men zich af hoeveel cocktailparapluutjes er zich in de Verenigde Staten bevinden.

Ook Towers Watson, een Amerikaans consultingbedrijf, vraagt zijn sollicitanten om zich aan een schatting te wagen en te antwoorden op de vraag hoeveel vliegtuigen er in de lucht hangen op het moment van het sollicitatiegesprek.

Vraagstukken

Verschillende bedrijven testen het rekenkundig vermogen van hun potentiële werknemers.

Wie bij Facebook solliciteert moet het volgende raadsel kunnen oplossen: “Er zijn 25 racepaarden, je hebt geen chronometer en er kunnen vijf paarden per keer racen. Bepaal de drie snelste paarden in zo weinig mogelijk races.”

Ook bij die andere mediagigant, Google, moet je over een stevig denkvermogen beschikken. Los op: “Er is een denkbeeldige trap. Bij elke stap kan je ofwel één trede tegelijk of twee treden tegelijk nemen. De trap heeft een onbekend aantal treden. Op hoeveel verschillende manieren kan je de trap beklimmen?”

Tafeltennis

De bank Citigroup gaat dan weer de sportieve toer op. Wie er ingaat op een vacature van het bedrijf wordt onder andere gevraagd naar zijn strategie bij tafeltennis. Het bouwbedrijf Kiewitt informeert dan weer naar het verleden: “Met welk speelgoed speelde u als kind?”.

Bij een andere bank, UBS, is solliciteren een zaak op leven en dood. Men vraagt er sollicitanten naar een ingebeeld spel van Russische roulette. Er zit één kogel in het revolver. Je vuurt er één keer mee, maar er wordt geen schot gelost. Schiet je liever meteen opnieuw of draai je de kamer rond alvorens te vuren?

Met welke gekke sollicitatievragen kreeg jij al te maken in de zoektocht naar een job?

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...

Gewikt en gewogen: het bachelordiploma versus het masterdiploma

Mik zo hoog mogelijk. Dat was het advies dat wij vroeger kregen. En dus trokken we gedwee naar de un...

Bachelors vinden even makkelijk een eerste job als masters

‘Minstens een bachelordiploma’. Je komt het zinnetje dezer dagen in heel veel vacatures tegen, alsof...