TERUG NAAR OVERZICHT

Kmo’s zoeken de meest gemotiveerde medewerker, niet de goedkoopste

Een goede motivatie en attitude van een kandidaat geeft de doorslag bij zijn aanwerving. Kennis van de tweede landstaal staat zowel in Vlaanderen als in Wallonië op de tweede plaats, de loonkost vinden we pas op vijf. Dat blijkt uit een recent onderzoek van HR-dienstenverlener SD Worx, die 660 Belgische bedrijven met vijf tot honderd medewerkers ondervroeg.

Van de leeftijd van de medewerker ligt het merendeel van de ondervraagde kmo’s niet wakker: meer dan 60% van de kmo’s maakt er geen punt van. Wel zijn er iets meer die aarzelen om een oudere medewerker aan te werven (36,6%) dan een heel jonge medewerker (28,7%).

Kmo’s aarzelen om ouderen aan te werven omdat ze te duur (55,5%) of niet voldoende flexibel zouden zijn (26,4%). Bij jongeren speelt vooral de mentaliteit (76,3%), het gebrek aan ervaring (50,6%) of de vrees dat ze niet lang zullen blijven (36,8%).

 

“Over specifieke maatregelen rond tewerkstelling voor jongeren en ouderen zijn de kmo’s duidelijk: ze overwegen sneller een alternatieve vorm van samenwerking met jongeren dan met ouderen. De twee alternatieven halen meer dan 70%”, zegt Johan Van Duyse, strategisch adviseur kmo's bij SD Worx. Het gaat om een combinatie van leren en werken, of een tijdelijke stage voor de jonge medewerker. “60% van de zaakvoerders is er ook voor te vinden om een oudere werknemer als mentor voor jongeren te laten optreden.”

 

Zoek je een nieuwe uitdaging binnen het kmo-segment? Bekijk hier de openstaande vacatures. 

Laat je professioneel begeleiden: vraag het aan onze CarrièreCoach

Heel de maand november kunnen jobzoekers en bij uitbreiding alle werknemers die hun carrière een zet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe haal je een job binnen als je te weinig ervaring hebt?

Op de arbeidsmarkt kan het er keihard aan toe gaan. De kandidatuur van wie niet over de juiste ervar...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...