TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe schrijf je een cv dat opgemerkt wordt door de software van rekruteerders?

Tegenwoordig zijn er heel wat bedrijven die voor het gemak software gebruiken om automatisch de binnenkomende cv’s te behandelen. Wat betekent dit voor een kandidaat? En hoe kan je je cv aanpassen in functie van deze software?

Voor bedrijven die bedolven worden onder de kandidaturen is het niet altijd mogelijk om deze massa cv’s te laten analyseren door een echte persoon. Daarom doen sommige rekruteerders een beroep op software om kandidaturen te beheren. Deze software laat toe om cv’s te coderen en te bewaren in een database, zonder dat er iemand manueel door de informatie moet gaan.

Bij Mestdagh, de groep achter de supermarktketens Carrefour en Champion, leggen ze ons uit hoe het systeem werkt: “We ontvangen wekelijks ongeveer honderd cv’s via mail of op papier, terwijl we de kandidaten toch echt aansporen om te solliciteren via onze site. Om die kandidaturen niet te verliezen, hebben wij software die ze toevoegt aan onze databank. We gebruiken dit systeem intussen al zo’n twee jaar.”

Er blijkt evenwel één probleem: de bedrijven kunnen kandidaten over het hoofd zien die bijvoorbeeld niet de juiste trefwoorden hebben gebruikt. De software is krachtig, maar is hoe dan ook afhankelijk van de manier waarop de cv’s zijn opgesteld. Hoe kan je je cv zodanig optimaliseren dat het wordt opgepikt door de software?

Kies de juiste trefwoorden

Om je kansen om geselecteerd te worden te vergroten, moet je proberen om zo precies mogelijke termen te gebruiken om je functies en competenties te omschrijven. Vermijd afkortingen en probeer om ook synoniemen te gebruiken. Als je een job zoekt die wat afwijkt van je ervaring, aarzel dan niet om een paragraaf ‘doelstellingen’ of ‘gewenste functie’ toe te voegen. Som daar de functies en competenties op die je op het oog hebt.

Kies het goede formaat

Niet alle formaten zijn leesbaar voor de rekruteringssoftware. Maak je cv dus bij voorkeur op in Word-formaat. Vermijd PowerPoint, Photoshop of pdf.

Hou de vorm van je cv eenvoudig

Het is best om een klassiek cv in te sturen, met gewone ‘enters’ tussen de regels. De software kan niet altijd cv’s inlezen met tabellen, tekstvakken of andere speciale opmaak.

Bron: journaldunet.com

Laat je professioneel begeleiden: vraag het aan onze CarrièreCoach

Heel de maand november kunnen jobzoekers en bij uitbreiding alle werknemers die hun carrière een zet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe haal je een job binnen als je te weinig ervaring hebt?

Op de arbeidsmarkt kan het er keihard aan toe gaan. De kandidatuur van wie niet over de juiste ervar...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...