TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe leg je een gat in je cv uit?

Werkloosheid, een sabbatjaar, ouderschapsverlof, een ziekte … Er zijn heel veel mogelijke redenen waarom de jobs op je cv elkaar niet altijd naadloos opvolgen. Hoe vermijd je dat deze ‘gaten’ een slechte indruk maken? Door altijd de waarheid te zeggen, zonder daar raar over te doen.

Lieg nooit

Probeer geen gat in je cv te maskeren door bijvoorbeeld de begin- en einddatums van je jobs te vervalsen. Want als een rekruteerder je referenties natrekt en merkt dat er bedrog in het spel is, verlies je meteen alle geloofwaardigheid. Wat ook de reden is waarom je carrière een tijdje ‘on hold’ stond, het is belangrijk dat je dit eerlijk vertelt en dat je ook aangeeft wat je ondernomen hebt om een job te vinden. Het geeft daarbij ook geen zin om té veel details uit je privéleven prijs te geven. Kort samengevat is dat de regel die je moet respecteren.

Pas de toon aan

Of het nu om ouderschapsverlof, om een sabbatjaar of om een periode van ziekte gaan: je moet dit aangeven in je cv, maar doe het met tact. Gaat het om een langdurige ziekte, spreek dan over een ‘periode van inactiviteit’, zonder in detail te treden. Gebruik deze term echter nooit voor je periodes waarin je geen job had. Geef aan dat je deze tijd gebruikt hebt om opleidingen te volgen en dat je actief gebleven bent in verenigingen en dergelijke.

Geef geen details

Oprecht zijn betekent niet dat je alles moet vertellen in je cv. Eventueel kan je in je motivatiebrief wel iets dieper ingaan op de redenen waarom je een tijd niet gewerkt hebt. Solliciteer je online, dan kan je dit in je e-mail vermelden of in het vak ‘commentaar’ van de sollicitatiesite. Meestal volstaan twee zinnen om de twijfels van de rekruteerder weg te nemen en om aan te geven dat je klaar bent om het werk opnieuw op te nemen. Stelt de rekruteerder je tijdens het sollicitatiegesprek bijkomende vragen, geef dan een eerlijk, maar positief antwoord.

Benadruk ook niet-professionele activiteiten

Een cv wordt op twee niveaus gelezen: de rekruteerder let op je competenties, maar ook op je persoonlijkheid, waarden en inzet. De basis van elk curriculum blijft de lijst met diploma’s en vorige jobs, maar heel wat rekruteerders hebben ook interesse in wat hun potentiële werknemer daarnaast nog doet. Als je dus veel vrijwilligerswerk gedaan hebt of terug bent gaan studeren terwijl je nog ergens aan het werk was, vergeet dit dan zeker niet te vermelden. Het kan een troef zijn waarmee je de gaten in je cv compenseert.

Laat je professioneel begeleiden: vraag het aan onze CarrièreCoach

Heel de maand november kunnen jobzoekers en bij uitbreiding alle werknemers die hun carrière een zet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe haal je een job binnen als je te weinig ervaring hebt?

Op de arbeidsmarkt kan het er keihard aan toe gaan. De kandidatuur van wie niet over de juiste ervar...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...