TERUG NAAR OVERZICHT

En wat heb jij geleerd op Vacature Talentum?

Vorige woensdag kwamen bijna 7.000 sollicitanten langs in Brussels Expo om er te praten met ruim 50 rekruterende bedrijven. Onze redacteur ging de sfeer op Vacature Talentum proeven en peilde naar de motieven en de verwachtingen van de bezoekers. Hij kwam naar huis met 4 portretjes.

1. Olivier: "Hoog tijd om Nederlands te leren"

- Leeftijd? 35 jaar
- Diploma? Ingenieur
- Zoekt een nieuwe job omdat zijn werkgever (Xerox) hem, samen met zijn collega's van zijn afdeling, in februari heeft ontslagen. "Na acht jaar dienst moet ik dus opnieuw solliciteren. Door mijn anciënniteit kreeg ik een goede ontslagpremie en een vergoeding voor de sluiting. Ik heb dus wat reserve.”
- Versierde een eerste gesprek nadat hij 50 cv's had verstuurd. “Het probleem is dat bedrijven ofwel een schoolverlater zonder ervaring zoeken, ofwel een senior met een ruime ervaring in een bepaald domein. Mijn ervaring bij Xerox is echt productgerelateerd, zeer specifiek. Ik zou jonge ingenieurs willen aanraden zich niet te veel ‘af te sluiten’. Maar dat is niet evident.”
- Wil zijn zoektocht een duwtje geven door Nederlandse les te volgen. "Ik heb mijn cv in het Frans en het Engels opgesteld. En in april begin ik met Nederlandse lessen aan de hand van een cd-rom en via conference calls met een docent!”

2. Bernard en Laurent: "Hier leer je de jobmarkt echt kennen"

- Leeftijd? 35 en 31 jaar
- Diploma? Allebei ingenieur
- Zoeken een nieuwe job omdat ze tijd de tijd rijp vinden voor een andere uitdaging. "Het leger is nog altijd een betrouwbare werkgever, maar ook daar neemt de druk toe. Het is net als in de privé: niemand blijft 30 jaar op dezelfde plek zitten."
- Bezoeken de beurs omdat ze contacten willen leggen. "Je komt direct in contact met de jobmarkt. De vinger aan de pols, zeg maar. Heel wat anders dan achter je pc op jobsites naar vacatures te zoeken."

3. Karen: "Ik moet me beter leren verkopen"

- Leeftijd? 26 jaar
- Diploma? Politieke wetenschappen met als specialisatie strategische communicatie en internationale handel. Studeerde af in september 2009.
- Komt naar de beurs omdat "het de ideale manier is om kennis te maken met bedrijven waar ik zelf nooit aan zou denken Verschillende stands hebben een positieve indruk nagelaten.”
- Obstakels om een job te vinden zijn "talenkennis, het gebrek aan ervaring... Maar het moeilijkste blijft uiteindelijk jezelf verkopen. Ik weet niet of het aan de crisis of aan mij ligt, maar mijn vrienden die een jaar eerder zijn afgestudeerd, hebben bijna allemaal werk gevonden.”

4. Gaspard: "Ik wou weten welke mijn mogelijkheden zijn"

- Leeftijd? 28 jaar
- Opleiding? Ingenieur
- Komt naar de beurs omdat "ik wil weten wat mijn mogelijkheden zijn. Ik ben op dit moment best tevreden bij mijn werkgever. Ik wil weten welke andere uitdagingen er aansluiten bij mijn profiel. Dit is een mooie kans daartoe, omdat hier heel veel bedrijven samen zijn. En, je kan vaak praten met werknemers on the job. Dat is volgens mij nog altijd de beste manier om een bedrijf door te lichten."

Tekst: Laurent Depré - Foto: Lies Willaert

Vacature Talentum gemist? Bezoek dan nu de virutele beurs en neem een kijkje in onze jobs.

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...

Gewikt en gewogen: het bachelordiploma versus het masterdiploma

Mik zo hoog mogelijk. Dat was het advies dat wij vroeger kregen. En dus trokken we gedwee naar de un...

Bachelors vinden even makkelijk een eerste job als masters

‘Minstens een bachelordiploma’. Je komt het zinnetje dezer dagen in heel veel vacatures tegen, alsof...