TERUG NAAR OVERZICHT

De ideale maten van jouw cv: kort en krachtig

Met je cv geef je potentiële werkgevers een eerste indruk van jezelf. Toch is het niet de bedoeling zoveel mogelijk woorden in de strijd te werpen om je toekomstige baas te overtuigen. Door je cv binnen de perken houden, maak je het immers aantrekkelijker voor recruiters en verhoog je je kans op succes.

 

De praktijk leert dat een beknopt cv het heel wat beter doet dan een uitgebreid loopbaanverslag. Twee pagina´s gelden als dé ideale lengte. Wie over enig inlevingsvermogen beschikt, snapt al gauw waarom de algemene norm de ruimte zo inperkt. Recruiters krijgen immers vaak honderden sollicitaties te verwerken en hebben hiervoor natuurlijk geen zeeën van tijd. Ze willen snel de essentie uit je cv kunnen halen, op basis waarvan ze beslissen je uit te nodigen voor een gesprek of niet. Stel je cv dus steeds kant-en-klaar op, op maat van zijn lezer.

 

4 tips om je cv bij te snoeien

Alleen relevante ervaring

Ben je een ervaren rot met een lange loopbaan achter de rug? Geef gerust een overzicht van je voormalige jobs, maar beschrijf ze niet allemaal in detail. Focus op je recente carrière en ga enkel dieper in op ervaring die nuttig is voor de functie waar je voor solliciteert. Je kan een link naar je LinkedIn profiel toevoegen voor het geval de recruiter toch meer informatie over oudere jobs zou verlangen.

 

Beperk persoonlijke informatie

Aangezien de communicatie vermoedelijk niet per post zal verlopen, is het niet nodig plaats te verspillen aan je volledige adres. Toets verder ook je persoonlijke interesses en hobby´s op hun relevantie. Enkel wanneer ze je motivatie of interesse voor de job staven, vermeld je ze onderaan je cv. Denk bijvoorbeeld aan een kunstzinnige hobby indien creativiteit een pluspunt is.

 

Filter de vereiste kwaliteiten

Uiteraard beschik je over een berg aan talent en goede eigenschappen, maar helaas heeft de recruiter er geen boodschap aan een lange lofzang over jezelf te lezen. Lees daarom de vacature er grondig op na en filter de vaardigheden waar effectief naar gevraagd wordt eruit. Kwaliteiten die hier niet mee matchen verwijder je van je cv.

 

Verban clichés

Ook clichés dien je te vermijden. Een recruiter die voor de zoveelste keer hetzelfde zinnetje leest in een ander dossier, voelt hierbij meestal louter ergernis. In plaats van ruimte te verliezen aan nietszeggende zaken als ´kan uitstekend leiding geven aan een team´, staaf je dit dus beter met een persoonlijk voorbeeld.

 

En wat met je motivatiebrief?

Hiervoor gelden zowat dezelfde regels als voor je cv. Verveel de recruiter niet met clichés en irrelevante informatie, maar hou je brief to the point. Op één A4-tje zou je in staat moeten zijn jezelf te verkopen. Bedenk ook dat volledigheid niet de prioriteit is. Het belangrijkste is de recruiter warm te maken om je uit te nodigen aan de sollicitatietafel.

 

 

Lees ook:

Een cv met impact

Voorbeeld van een goede cv

Stappenplan voor een efficiënte “jobhunt”

 

Bron: The Guardian

Laat je professioneel begeleiden: vraag het aan onze CarrièreCoach

Heel de maand november kunnen jobzoekers en bij uitbreiding alle werknemers die hun carrière een zet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe haal je een job binnen als je te weinig ervaring hebt?

Op de arbeidsmarkt kan het er keihard aan toe gaan. De kandidatuur van wie niet over de juiste ervar...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...