TERUG NAAR OVERZICHT

De cv-check: "Wat kan Twitter voor jou betekenen?"

Elke week kijkt een expert het cv na van een Vacature-surfer. Deze week neemt Barbara De Jonghe van loopbaanadviseur.be het cv van Kristian onder de loep. Wil jij jouw cv ook eens laten nakijken door Barbara? Stuur het dan naar cv-check@vacature.com en misschien komt het jouwe een van de volgende weken wel aan bod.

Werkzoekenden maken steeds meer gebruik van online tools in de zoektocht naar een nieuwe job. Naast het curriculum vitae zijn LinkedIn en Twitter media waarvan je als sollicitant gretig kan gebruik maken om je kandidatuur kracht bij te zetten. Jaarlijks stijgt het aantal gebruikers van LinkedIn, maar Twitter moet hier zeker niet voor onderdoen.

We kennen het fenomeen Twitter wel, maar eerlijk gezegd weten we vaak niet welke meerwaarde Twitter kan betekenen voor een werkzoekende. Wat kan Twitter voor jou betekenen?

Deze week kijk ik het cv na van Kristian, pas afgestudeerd als bachelor in de marketing, maar hij is zeker geen groentje als het aankomt op e-marketing. Zijn cv bulkt uit qua doorgedreven kennis van de social media, en hij is zeker niet bang om die kennis om te zetten in zijn queeste naar een job in de marketing.

Met zijn Twitter-bio bovenaan zijn cv, is hij onmiskenbaar een 'twillicitant' of een sollicitant op Twitter. Hij maakt in zijn bio efficiënt gebruik van Twitter door in zijn 'twitch', ook elevator pitch of profiel genoemd, te voorzien van de juiste trefwoorden.

Door deze trefwoorden zoals 'job', 'e-marketing', 'marketing', enzovoort te voorzien van een #, het symbool van een hashtag, kunnen ze tegelijkertijd als zoektermen fungeren voor de rekruteerders of werkgevers die via Twitter op zoek gaan naar een geschikte kandidaat.
Kristian heeft in zijn 'twitch' ook een verwijzing gemaakt naar zijn cv. Daarnaast kan hij volledigheidshalve ook een link maken naar zijn LinkedIn-profiel.

Je kan op Twitter zelf actief op zoek gaan naar werk door personen en bedrijven te volgen die werkzaam zijn in de sector of branche waar jij een job zoekt. Vaak plaatsen zij 'tweets' met weetjes en nieuwtjes over je vakgebied. Ook vind je hiertussen de openstaande vacatures. 

Wil je je eigen volgers hebben, dan doe je er goed aan om net zoals hem interessante weetjes uit te wisselen over je vakgebied. Op die manier ben je een meerwaarde voor je volgers, en krijg je wellicht nog meer volgers.

Hou er echter rekening mee dat ook werkgevers en rekruteerders jouw tweets kunnen lezen. Kristian is op Twitter een gesprek gestart met de vraag welke opleidingen rond websites schrijven interessant zijn. Positief, want hij geeft aan dat hij actief bezig is met zijn vak door bij te leren. Maar wees voorzichtig met negatieve uitlatingen, want deze worden uiteraard ook gelezen.

Als actieve twitteraar kan je maar beter selectief zijn over wat je al dan niet tweet. Denk twee keer na voor je iets plaatst, want je kan tweets wel deleten op Twitter maar ze blijven voor altijd vindbaar. Kortom,  'To tweet or not to tweet, that's the question'.

Een blik op het cv van Kristian

Persoonsgegevens

1. Je maakt handig gebruik van zoekwoorden in je 'twitch'. Op die manier maak je meer kans om gevonden te worden door een werkgever of rekruteerder die op zoek is naar een geschikte kandidaat voor een job in jouw sector.

2. Je zou eventueel een verwijzing kunnen maken naar je LinkedIn-profiel.

3. Zaken zoals je nationaliteit of burgerlijke staat zijn niet relevant, en kan je gerust weglaten.

Lay-out

4. Je cv omvat twee goed gevulde bladzijden die aantrekkelijk en overzichtelijk zijn.

5. Je praktische kennis is leuk gebracht met de iconen die verwijzen naar de programma's die je kent.  Misschien kan je ze wel een evenwaardige plaats geven door ze naast je talenkennis te plaatsen.

6. Je hebt je cv een correcte benaming gegeven door het op te slaan als 'cv - Kristian familienaam'.

Opleiding

7. Aangezien je nog geen (betaalde) werkervaring hebt, doe je er inderdaad goed aan je studies op de eerste bladzijde te vermelden.

8. In principe hoef je je middelbare studies niet te vermelden.

Werkervaring

9. Uiteraard is het niet evident om als pas afgestudeerd de rubriek 'professionele werkervaring' op te vullen. Maar je kan zeker je stages vermelden als geldige werkervaring.

10. Je maakt je stage/job bij O'Neill interessant door je taken en verantwoordelijkheden op een overzichtelijke manier weer te geven.

Varia

11. Door een apart rubriek 'Projects' te gebruiken, geef je jezelf de ruimte om je verwezenlijkingen uitgebreid weer te geven.

12. Naar analogie met de bovenstaande projecten kan je de projecten bij BASF, Private Clothing, etc. ook, al dan niet korter, toelichten.

Over de auteur

Barbara De Jonghe is loonbaanadviseur.

Ze voorziet loopbaanbegeleiding, outplacementbegeleiding en sollicitatietraining.

Wil jij jouw cv ook eens laten nakijken door Barbara? Stuur het dan naar cv-check@vacature.com en misschien komt het jouwe een van de volgende weken wel aan bod.

Laat je professioneel begeleiden: vraag het aan onze CarrièreCoach

Heel de maand november kunnen jobzoekers en bij uitbreiding alle werknemers die hun carrière een zet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe haal je een job binnen als je te weinig ervaring hebt?

Op de arbeidsmarkt kan het er keihard aan toe gaan. De kandidatuur van wie niet over de juiste ervar...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...