TERUG NAAR OVERZICHT

Beslissen: het tweede gesprek

Dit tweede gesprek verschilt op verschillende punten van het eerste interview:

-Het is intensiever en duurt langer omdat er stilaan een beslissing genomen moet worden

-Daar waar het eerste gesprek misschien uitsluitend gevoerd werd door iemand van het selectiebureau of van de personeelsafdeling zal nu ook een verantwoordelijke van je toekomstige afdeling aanwezig zijn.

-Omdat je als één van de weinigen de voorkeur wegdraagt van het bedrijf, kom je op meer gelijke voet te staan met je gesprekspartner. Daardoor ben je in een ideale positie om (kritische) vragen te stellen over je functie en over het bedrijf.

Merk je tijdens de selectieprocedure - of dat nu na de eerste, dan wel na de tweede ronde is - dat de job eigenlijk toch niet is wat je verwacht, wees dan niet bang om af te haken. Sollicitanten durven dit niet goed omdat ze bang zijn om de rekruteerder te 'ontgoochelen'. Nochtans wordt een sollicitant die op tijd laat weten dat het niets wordt, meer geapprecieerd dan iemand die dit tot het einde uitstelt.

terug naar Beslissen

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...

Gewikt en gewogen: het bachelordiploma versus het masterdiploma

Mik zo hoog mogelijk. Dat was het advies dat wij vroeger kregen. En dus trokken we gedwee naar de un...

Bachelors vinden even makkelijk een eerste job als masters

‘Minstens een bachelordiploma’. Je komt het zinnetje dezer dagen in heel veel vacatures tegen, alsof...