TERUG NAAR OVERZICHT

Ben jij slim genoeg om voor Google te werken?

Google ontvangt een miljoen sollicitatiebrieven per jaar. Gemiddeld krijgt één kandidaat op 130 er de baan. Hun selectieprocedure is lang, streng en bijzonder. Het bedrijf vraagt niet wat mensen kunnen, maar laat het hen tonen. Vooral hun hersenkrakers zijn beroemd. Vragen zoals: jij bent verkleind tot de grootte van een muntstuk en in een blender gegooid die binnen één minuut in werking treedt, wat doe je? Google wil je vermogen meten om te innoveren. Dat is belangrijk. Wordt iemand voor één positie aangeworven, dan doet hij of zij een paar jaar later vermoedelijk iets helemaal anders.

Het is over deze opmerkelijke selectieprocedure dat ‘Ben jij slim genoeg om voor Google te werken?’ van William Poundstone gaat. Het loodst je langs de meest uitdagende vragen die anno 2012 tijdens een selectiegesprek kunnen worden afgevuurd. Want het boek gaat niet alleen over Google. Volgens de auteur hebben veel van hun sollicitatievragen hun weg gevonden naar andere  bedrijven ver weg van Silicon Valley.

William Poundstone, Ben jij slim genoeg om voor Google te werken?, Spectrum, 2012, 301 pagina’s.
 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...

Gewikt en gewogen: het bachelordiploma versus het masterdiploma

Mik zo hoog mogelijk. Dat was het advies dat wij vroeger kregen. En dus trokken we gedwee naar de un...

Bachelors vinden even makkelijk een eerste job als masters

‘Minstens een bachelordiploma’. Je komt het zinnetje dezer dagen in heel veel vacatures tegen, alsof...