TERUG NAAR OVERZICHT

Beloftevolle start-ups op zoek naar talent

Er gaat geen dag voorbij of er duikt in de media een nieuw succesverhaal op van een Belgische start-up. Jonge technologiebedrijven zijn hot, hotter, hottest. Specialist Omar Mohout schat dat er vandaag in ons land 3.000 start-ups zijn, die samen 50.000 jobs vertegenwoordigen. Daar moeten tegen 2020 nog eens 50.000 banen in minstens 1.000 start-ups bijkomen, zo luidt de ambitie van minister van Digitale Agenda en Telecom Alexander De Croo.

 

Het is de vraag of dat wel realistisch is, want veel initiatieven creëren maar mondjesmaat jobs, weet Mohout: “Het is wel zo dat eens een start-up groeit, het snel kan gaan. Sommige scale-ups in ons land, zoals EVS, Ogone, Clear2Pay en Televic, bieden werk aan meer dan honderd mensen. Het overgenomen Callatäy & Wouters bijvoorbeeld heeft ruim 600 medewerkers in dienst, EVS doet het met 475 mensen. Maar dat gaat om een minderheid. Slechts een op de zes start-ups heeft meer dan tien mensen in dienst. Het gaat vaak over heel gespecialiseerde profielen. Typerend voor ons land is dat twee van de drie start-ups zich richten op de B2B-markt. Sinds 2010 zijn we aan een duidelijke versnelling bezig. Ook het onderwijs schrikt er niet meer voor terug om ondernemerschap te stimuleren, zeker niet in de wetenschappelijke richtingen. Op het vlak van financiering lopen we wel achter. Zo ligt het kapitaal dat in Nederland naar start-ups gaat vijf keer hoger.”

 

Deze drie beloftevolle start-ups zoeken nieuw talent op korte termijn.

 

neoScores, de iTunes van de partituren

  • 7 medewerkers, 4 vacatures.
  • Opgericht door Bob Hamblok, Jonas Coomans en Bart Van der Roost.
  • Begonnen op 1 juli 2013.
  • Het idee ligt al sinds 2008 op tafel. Tijdens lange cafégesprekken tekenden de drie topmuzikanten een app uit waarmee je digitale partituren kunt kopen en gebruiken. Sinds december 2014 is de app voor iedereen beschikbaar.
  • Het team bestaat vandaag uit drie vennoten en vier medewerkers. Op korte termijn wil het bedrijf extra softwareontwikkelaars rekruteren, aangevuld met enkele sales-, marketing- en administratieve profielen. Dit jaar zouden er minstens vier en maximum vijftien werknemers moeten bijkomen.

 

REstore bouwt een virtuele elektriciteitscentrale

  • 25 medewerkers, 3 vacatures.
  • Opgericht door Pieter-Jan Mermans en Jan-Willem Rombouts.
  • Begonnen in 2010.
  • REstore groepeert bedrijven die bereid zijn om stroomverslindende machines af te schakelen wanneer de vraag naar elektriciteit piekt of wanneer het stroomnet tijdelijk in de problemen zit. Daarvoor ontwikkelde het bedrijf een innovatieve technologie. REstore betaalt hen hier een aanzienlijke vergoeding voor. Energiebedrijven als Elia krijgen zo toegang tot een virtuele centrale.
  • Het team bestaat uit vijfentwintig medewerkers. Tegen eind dit jaar komen er ongeveer vijftien bij. Momenteel is REstore op zoek naar drie business development managers, waarvan een voor het Verenigd Koninkrijk.

 

UgenTec automatiseert dns-analyses

  • 11 medewerkers, 6 vacatures.
  • Opgericht door Wouter Uten en Tom Martens.
  • Begonnen op 30 april 2014.
  • Om een diagnose te stellen, moeten laboranten vandaag heel wat gegevens manueel interpreteren. UgenTec ontwikkelt software die dat overbodig maakt, waardoor de analyses tot dertig keer sneller verlopen.  
  • Het team bestaat momenteel uit tien mensen. De twee oprichters vinden versterking bij vier IT’ers, twee dataspecialisten en twee verkopers. Binnenkort komt daar nog een kwaliteitsmanager bij. Momenteel is het bedrijf op zoek naar twee softwareontwikkelaars, een data-analist, een projectmanager, een operations manager en een salesmedewerker. Idealiter zijn de toekomstige collega’s thuis in biotechnologie.

Laat je professioneel begeleiden: vraag het aan onze CarrièreCoach

Heel de maand november kunnen jobzoekers en bij uitbreiding alle werknemers die hun carrière een zet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe haal je een job binnen als je te weinig ervaring hebt?

Op de arbeidsmarkt kan het er keihard aan toe gaan. De kandidatuur van wie niet over de juiste ervar...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...