TERUG NAAR OVERZICHT

10 factoren die je aanwerving beïnvloeden

Natuurlijk heb je de meeste kans om aangeworven te worden als je de juiste competenties en diploma’s hebt. Ook mag je niet vergeten op tijd te komen, goed gekleed en voorbereid te zijn. Maar er zijn ook andere parameters die de recruiters beïnvloeden.

1. Ga op het juiste moment

Als je zelf het uur van de afspraak mag kiezen, ga dan voor dinsdag om 10u30. Dat is volgens de Amerikaanse carrièrewebsite Glassdoor het optimale moment, omdat we op dinsdag het meest productief zouden zijn en het minst stress zouden hebben. Ook het uur is belangrijk omdat de interviewer op dat moment al de tijd heeft gehad om zijn mail te lezen, een koffie te drinken en andere zaken te regelen. Daardoor kan hij zich volledig focussen op het gesprek.

2. Voel je almachtig

Je hebt de vaardigheden en het zelfvertrouwen, maar voel je je ook almachtig? Amy Cuddy, professor aan Harvard, raadt aan om deze houding vlak voor het gesprek, als je even alleen bent, aan te nemen. Open houding en kin vooruit. Volgens Cuddy kan je op die manier je beter weren tegen pijn, kritiek en risico’s en zal je de interviewers meer kunnen boeien.

3. Wees vriendelijk tegen de receptionist

Om te weten te komen met wie ze te maken hebben, vragen recruiters ook aan de receptionist wat hij of zij van je vond. Tony Hsieh, CEO van Zapos, zegt dat hij ook telkens de mening vroeg van de chauffeur die de kandidaten op luchthaven ging oppikken. Ook al was een interview goed verlopen, een kandidaat werd niet aangenomen als hij de chauffeur niet goed behandelde.

4. Let op wat je drinkt

Als de interviewer je iets aanbiedt om te drinken, vraag dan geen koffie, tenzij hij zelf ook een drinkt. Anders riskeer je dat je kostbare minuten van je tijd verliest omdat ze een koffietje voor je moeten klaarmaken. Dat is wat de auteurs van het boek “Crazy Good Interviewing: How acting a little crazy can get you the job” menen.

5. Draag geen schreeuwerige kleuren

Volgens een enquête van CareerBuild, draag je tijdens een eerste gesprek beter blauw, zwart, grijs of bruin. Schreeuwerige kleuren, zoals oranje, kan je beter vermijden. Maar alles hangt af van de functie waarvoor je solliciteert.

6. Ga beleefd zitten

Toon respect voor de recruiter en zijn omging. Wacht met te gaan zitten totdat je daartoe uitgenodigd wordt.

7. Hou rekening met de leeftijd van de recruiters

Vandaag zijn er drie generaties op de arbeidsmarkt. Dat heeft binnen het bedrijf invloed op de vergaderingen, de hiërarchie, technologie en verloning. Elke generatie heeft zijn eigen waarden en belangen. Pas je antwoorden aan de leeftijd van de interviewer aan. Hou daarbij de waarden van de verschillende generaties in je achterhoofd.

8. Stel straffe vragen

Het is één zaak om goed op de vragen van de interviewer te antwoorden. Maar vergeet ook zelf geen intelligente vragen te stellen op het einde van het gesprek. Zo maak je duidelijk dat je geïnteresseerd en goed geïnformeerd bent in het bedrijf.

9. Kies voor mooi weer

Volgens de universiteit van Toronto hebben we 1% minder kans om aangenomen te worden als het regent. Dat is niet veel, maar probeer regenachtige dagen toch te vermijden.

10. Hoop op zwakke concurrenten

Hoewel deze parameter doorslaggevend is, heb je er jammer genoeg geen enkele invloed op. De beoordeling van jouw gesprek hangt af van de andere kandidaten die dezelfde dag als jij op gesprek komen. Volgens een studie die gepubliceerd is in Psychological Science, vergelijken de recruiters de kandidaten enkel met de mensen die op dezelfde dag op gesprek zijn gekomen. Jammer als jij net op dezelfde dag gesprek hebt als een genie.

Laat je professioneel begeleiden: vraag het aan onze CarrièreCoach

Heel de maand november kunnen jobzoekers en bij uitbreiding alle werknemers die hun carrière een zet...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoe haal je een job binnen als je te weinig ervaring hebt?

Op de arbeidsmarkt kan het er keihard aan toe gaan. De kandidatuur van wie niet over de juiste ervar...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

7 hobby’s waarmee je scoort op je cv

Zet je je hobby’s op je cv of laat je hen achterwege? Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermel...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Deze veelvoorkomende sollicitatiefouten zal jij niet snel meer maken

Over hoe je te gedragen tijdens een sollicitatiegesprek zijn al heel wat pagina’s gevuld. Wat de bes...

Ben je al een tijdje werkloos? Deze tips kunnen je helpen bij het solliciteren

Hoe langer je zonder werk zit, hoe moeilijker het is om een job te vinden. ‘Als mijn collega’s in an...

5 sleutelzinnen die je cv waarschijnlijk mist

Zes seconden krijg je gemiddeld om een rekruteerder te overtuigen met je cv. Springt er in die korte...