TERUG NAAR OVERZICHT

Welke factoren bepalen je loon?

Geld maakt niet gelukkig, maar je loon is toch één van de redenen die bepalen of je je werk blijft uitoefenen of niet. Je loon bepalen doe je helaas niet zelf. Welk bedrag er maandelijks op je bankrekening verschijnt, hangt af van heel wat factoren. We zetten ze even op een rijtje. Meer weten? Je leest er alles over in ons gratis e-book.

Download het gratis e-book

Je loon bepalen doet je werkgever op basis van verschillende factoren. Als je op zoek bent naar een job is het altijd nuttig te weten wat er achter jouw loonberekening zit. Deze 4 factoren spelen in elk geval een grote rol:

1. De sector

De sector waarin je werkt is erg bepalend voor de hoogte van je loon. Tussen de sectoren zijn er heel wat verschillen: in de petrochemische branche verdien je bijvoorbeeld gemakkelijk tot 5.100€, in de maatschappelijke dienstverlening moet je het met nog geen 2.300€ bruto stellen.

Ook welke extralegale voordelen in je loonpakket zitten, is lang niet overal hetzelfde. Werknemers in de zorgsector bijvoorbeeld, en bij uitbreiding in alle sectoren die gesubsidieerd zijn, krijgen minder extralegale voordelen. In de petrochemie, de farmaceutische sector en de bankensector daarentegen dikken werkgevers de lonen aan met flink wat voordelen.

2. Je beroep

Hoeveel je verdient, hangt natuurlijk ook samen met je functie. Doorgaans geldt dat hoe meer verantwoordelijkheid je hebt, hoe meer je verdient. Zo verdienen CEO’s gemakkelijk tot 10.000€ per maand. Managers in de ICT (6.925€) of administratie en zakelijke dienstverlening (6.734€) vervolledigen de top drie best betaalde beroepen. Schoonmaakpersoneel, maar ook kappers en schoonheidsspecialisten moeten het met heel wat minder stellen: zij krijgen respectievelijk 2.164€ en 2.185€. Kelners en barmannen oefenen het slechtst betaalde beroep uit (2.156€).

Bereken jouw loon via salariskompas

3. Je diploma en ervaring

Jouw diploma bepaalt ook mee jouw loon. Een goed diploma staat doorgaans garant voor een mooi startersloon. Een werknemer met een universitair diploma kan tot de helft meer verdienen dan iemand zonder diploma. De hoogste lonen zijn weggelegd voor wie een masterdiploma in handen heeft. Met een universitair bachelordiploma verdien je iets minder, maar wel nog steeds meer dan bachelors van de hogeschool.

Je loonberekening wordt vooral in het begin van je carrière mee bepaald door je diploma. Naarmate je doorgroeit spelen je opgedane ervaring en vaardigheden vaak een grotere rol in het bepalen van je loon. Je kan dan de successen die je al geboekt hebt voorleggen als je naar een nieuwe job of opslag dingt.

4. De regio

Ook de plaats waar je werkt heeft een impact op je salaris. Zo loont het bijvoorbeeld om naar Brussel te pendelen: het gemiddelde brutoloon ligt er op 3.908€. Ook in Vlaams-Brabant (3.610€) en Antwerpen (3.548 €) maak je kans op een hoger loon. In West-Vlaanderen liggen de lonen met een gemiddelde van 3.075€ het laagst.

Bron: FOD Economie

Wil je weten welke factoren nog mee je loonpakket bepalen? Download dan ons gratis e-book.

Welke factoren bepalen je loon?

DOWNLOAD

Lees ook:

Meer overhouden van je brutoloon? Dat kan met een flexibel beloningsplan

Het flexibel beloningsplan zit in de lift, zo blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener SD Worx. Di...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Dit moet je weten over de loonindexering

Dat onze lonen mee worden bepaald door de index, wist je waarschijnlijk wel. Maar wat betekent dat p...

Bij deze werkgevers komt je ICT-talent tot zijn recht

Ontdek waar jij het verschil kan maken

- Sponsored

Deze factoren bepalen hoeveel vakantiegeld je krijgt

Vakantie is niet alleen leuk om eens tijd te maken voor vrienden, familie en ontspanning. De wetgeve...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

De Vlaming wil vooral een rechtvaardig loon

De Vlaamse werknemer ligt niet wakker van de vraag hoeveel zijn of haar directe collega verdient. Ve...

Nieuwe winstpremie razend succes: al 738 Belgische bedrijven laten hun werknemers delen in de winst

Meer en meer werkgevers voegen aan het salarispakket van hun medewerkers een stukje variabel loon to...

Hoeveel verdienen verpleegkundigen?

Verpleegkundigen zijn onmisbaar in onze samenleving. Maar hoeveel verdienen verpleegkundigen eigenli...