TERUG NAAR OVERZICHT

Verloning op basis van prestaties in finance en accountancy in de lift

In de meeste jobs krijg je een vast loon. In sommige branches – voornamelijk de financiële wereld – word je vaak beloond op basis van prestaties. Volgens de Robert Half Salarisgids 2016 voor financiële, boekhoudkundige en administratieve professionals zal dat in toenemende mate gebeuren. 

 

Loonsverhoging

Uit een onafhankelijke enquête uitgevoerd in opdracht van Robert Half bij 200 Belgische HR- managers blijkt dat meer dan een kwart (28%) van de CEO’s en financieel directeurs zegt dat de salarissen van de bestaande leden van hun finance- en accountingteam met gemiddeld 6% zullen stijgen de komende 12 maanden. Ook de lonen voor topkandidaten voor een vacature zullen stijgen.

 

Enkele veel  gevraagde profielen in de financiële sector zijn finance  manager, business controller en business analyst. Accountancy is vooral op zoek naar chief accountants/hoofdboekhouders,  hulpboekhouders/assistant accountants en dossierbeheerders.

 

Individuele prestaties

Financiële bedrijven willen met een aantrekkelijkere verloning het nodige talent binnenhalen en werknemers aan zich binden. Opmerkelijk is dat bijna vier op de tien HR-managers geneigd zijn om een loonsverhoging te geven op basis van de meetbare resultaten van individuele prestaties.

 

Zowat 86 % kent bonussen toe en 14 % zegt het bedrag van de bonus te zullen verhogen. Ook bonussen worden gekoppeld aan bepaalde objectieven die werden vastgelegd in het begin van het jaar en aan de algemene bedrijfsresultaten. Een prestatiebonus is vooral op managementniveau populair.

 

 

Bron: Robert Half salarisgids

Waarom je je niet blind mag staren op je nettoloon

Je hebt er misschien al eens van gehoord: iemand vond een nieuwe job, met hoger loon, maar kreeg net...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Hoeveel verdien je in de (petro)chemie?

Jaar na jaar wordt het opnieuw bevestigd, in elke mogelijke salarisenquête: de (petro)chemie is de b...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Meer verantwoordelijkheden, hoger salaris?

Een job blijkt in de praktijk soms niet dezelfde als op papier. Geeft je baas je almaar meer taken d...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Salaris: 7 vaak gestelde vragen (en de antwoorden)

Wij zetten de meest gestelde vragen én antwoorden over het loonpakket op een rij.

Wat verdient een job in de logistiek?

Koppel je werkzekerheid graag aan een mooi inkomen? Overweeg dan een job in de logistiek. Deze boeie...

Een goed salaris van bij de start? Dan moet je in deze sectoren zijn

Je eerste job moet natuurlijk vooral leuk zijn, en leerrijk, in een bedrijf vol toffe collega’s. Maa...