TERUG NAAR OVERZICHT

Verloning op basis van prestaties in finance en accountancy in de lift

In de meeste jobs krijg je een vast loon. In sommige branches – voornamelijk de financiële wereld – word je vaak beloond op basis van prestaties. Volgens de Robert Half Salarisgids 2016 voor financiële, boekhoudkundige en administratieve professionals zal dat in toenemende mate gebeuren. 

 

Loonsverhoging

Uit een onafhankelijke enquête uitgevoerd in opdracht van Robert Half bij 200 Belgische HR- managers blijkt dat meer dan een kwart (28%) van de CEO’s en financieel directeurs zegt dat de salarissen van de bestaande leden van hun finance- en accountingteam met gemiddeld 6% zullen stijgen de komende 12 maanden. Ook de lonen voor topkandidaten voor een vacature zullen stijgen.

 

Enkele veel  gevraagde profielen in de financiële sector zijn finance  manager, business controller en business analyst. Accountancy is vooral op zoek naar chief accountants/hoofdboekhouders,  hulpboekhouders/assistant accountants en dossierbeheerders.

 

Individuele prestaties

Financiële bedrijven willen met een aantrekkelijkere verloning het nodige talent binnenhalen en werknemers aan zich binden. Opmerkelijk is dat bijna vier op de tien HR-managers geneigd zijn om een loonsverhoging te geven op basis van de meetbare resultaten van individuele prestaties.

 

Zowat 86 % kent bonussen toe en 14 % zegt het bedrag van de bonus te zullen verhogen. Ook bonussen worden gekoppeld aan bepaalde objectieven die werden vastgelegd in het begin van het jaar en aan de algemene bedrijfsresultaten. Een prestatiebonus is vooral op managementniveau populair.

 

 

Bron: Robert Half salarisgids

Hoeveel verdien je in een supermarktketen?

Als je denkt aan werken in de supermarkt, denk je vast in de eerste plaats aan een functie als verko...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Durf jij ook niet om opslag vragen? Je bent niet alleen

Belgen vragen niet zo vaak om opslag: slechts een kwart van de voltijdse werknemers heeft vorig jaar...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Hoeveel verdien je als ingenieur?

De taken en jobs als ingenieur zijn zeer gevarieerd. Afhankelijk van jouw diploma kom je terecht in ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoeveel verdien je in techniek & productie?

Technici hebben twee zaken gemeen: ze hebben technisch inzicht en zijn erg gegeerd op de arbeidsmark...

Wanneer vraag je best om opslag?

Je werkt hard en vindt dat je toe bent aan loonsverhoging. Dan moet je erom vragen, want opslag krij...

Deeltijds werken: wat gebeurt er met je loon?

Een lager loon is een logisch gevolg van de beslissing om minder te gaan werken. Maar de daling van ...