TERUG NAAR OVERZICHT

Verloning op basis van prestaties in finance en accountancy in de lift

In de meeste jobs krijg je een vast loon. In sommige branches – voornamelijk de financiële wereld – word je vaak beloond op basis van prestaties. Volgens de Robert Half Salarisgids 2016 voor financiële, boekhoudkundige en administratieve professionals zal dat in toenemende mate gebeuren. 

 

Loonsverhoging

Uit een onafhankelijke enquête uitgevoerd in opdracht van Robert Half bij 200 Belgische HR- managers blijkt dat meer dan een kwart (28%) van de CEO’s en financieel directeurs zegt dat de salarissen van de bestaande leden van hun finance- en accountingteam met gemiddeld 6% zullen stijgen de komende 12 maanden. Ook de lonen voor topkandidaten voor een vacature zullen stijgen.

 

Enkele veel  gevraagde profielen in de financiële sector zijn finance  manager, business controller en business analyst. Accountancy is vooral op zoek naar chief accountants/hoofdboekhouders,  hulpboekhouders/assistant accountants en dossierbeheerders.

 

Individuele prestaties

Financiële bedrijven willen met een aantrekkelijkere verloning het nodige talent binnenhalen en werknemers aan zich binden. Opmerkelijk is dat bijna vier op de tien HR-managers geneigd zijn om een loonsverhoging te geven op basis van de meetbare resultaten van individuele prestaties.

 

Zowat 86 % kent bonussen toe en 14 % zegt het bedrag van de bonus te zullen verhogen. Ook bonussen worden gekoppeld aan bepaalde objectieven die werden vastgelegd in het begin van het jaar en aan de algemene bedrijfsresultaten. Een prestatiebonus is vooral op managementniveau populair.

 

 

Bron: Robert Half salarisgids

Opslag krijgen mag weer

Marktonderzoekbureau IVOX bevroeg, in opdracht van vacature.com, 2000 Vlamingen over hun loon. Daaru...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Tijd voor prestatieverloning?

In de meeste van onze bedrijven zijn de lonen gekoppeld aan barema’s: meer kilometers op de teller b...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

De Belg verdient gemiddeld 3.401 euro

Dankzij het Salariskompas van vacature.com hoef je niet meer slinks te hengelen naar het loon van je...

Tijd voor de ideale job!

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

 

Hoeveel verdien je in marketing & communicatie?

Frisse ideeën om iets aan de man te brengen, straffe schrijfskills die overtuigen of een onuitputtel...

Brussel blijft beste plek om te werken voor wie hoog loon wil

Behoor jij tot één van die duizenden Vlamingen die dagelijks naar onze hoofdstad pendelt? Vloek jij ...

Wat vindt de Vlaming van zijn salaris?

Nee, de bomen moeten niet per se tot in de hemel reiken. Als het over salaris gaat, dan is het meren...