TERUG NAAR OVERZICHT

Ook zonder managersfunctie een hoog loon

 

Wie op een goed salaris mikt, hoeft niet per se een managementpositie te ambiëren. Een specialist is minstens even onmisbaar en wordt daar ook naar betaald, soms zelfs meer dan de baas. Zoals in deze jobs.

Softwareontwikkelaar

Omdat het tekort aan IT’ers alsmaar stijgt, zijn goede softwareontwikkelaars echte goudhaantjes op de arbeidsmarkt. Ze leggen de link tussen ingewikkelde ICT-programma’s en hoe de gebruiker het eindproduct ervaart. Grote technologiebedrijven gooien alles in de strijd om het beste softwaretalent op de markt aan te trekken, niet in de laatste plaats door hoge lonen aan te bieden.

Risicobeheerder

In bedrijven waar er veel op het spel staat, zijn risicobeheerders onmisbaar. Dat kan gaan om het inschatten van financiële risico’s tot het uitwerken van alle mogelijke risico’s die er bestaan bij grote projecten. Risicobeheerders werken een beleidskader uit, van preventie tot evaluatie én oplossingen voor operationele fouten of ongevallen. Ze houden ook de internationale ontwikkelingen in de gaten en bekijken welke impact die kunnen hebben. Een gewaarschuwd mens telt voor twee!

Lees ook: Zoveel bedraagt jouw eindejaarspremie

Automatisatie-ingenieur

Productiesystemen zijn vandaag de dag sterk geautomatiseerd, maar dat wil niet zeggen dat mensen overbodig zijn. Integendeel: gespecialiseerde experts zorgen ervoor dat de machines de mens optimaal kunnen ondersteunen. Ingenieurs die gespecialiseerd zijn in automatisatie zorgen ervoor dat systemen en processen optimaal werken, en ontwikkelen nieuwe processen die goed aansluiten op de bestaande systemen.

Financieel analist

Zonder goede financiële medewerkers kan elk bedrijf wel opdoeken. Financiële analisten zijn ook goed in ICT en risicobeheer en kunnen met dat takenpakket een mooi loon verwachten. Budgetten opstellen en financiële voorspellingen uitwerken is voor deze experts een eitje. Hun analyses worden voorgelegd aan de bedrijfsleiders zodat die de juiste keuzes kunnen maken om de onderneming te doen groeien.

Statisticus

Wie goed is met cijfers, is een waardevolle aanvulling voor elk bedrijf. Statistici kunnen dan ook rekenen op een aantrekkelijke verloning. Ook kunnen ze in allerlei sectoren aan de slag. In de R&D bijvoorbeeld, waar statistische vaardigheden gebruikt worden om onderzoeken en groeistrategieën op te zetten. Of ze komen terecht in de sales, waar hun inzicht in ingewikkelde cijfers over consumptietrends de verkoop de hoogte in kan jagen.

Publicatiedatum: december 2018.

Niet je gading gevonden tussen deze jobs? We hebben nog honderden andere vacatures!


Lees ook:

Hoeveel verdien je in een supermarktketen?

Als je denkt aan werken in de supermarkt, denk je vast in de eerste plaats aan een functie als verko...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Durf jij ook niet om opslag vragen? Je bent niet alleen

Belgen vragen niet zo vaak om opslag: slechts een kwart van de voltijdse werknemers heeft vorig jaar...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Hoeveel verdien je als ingenieur?

De taken en jobs als ingenieur zijn zeer gevarieerd. Afhankelijk van jouw diploma kom je terecht in ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoeveel verdien je in techniek & productie?

Technici hebben twee zaken gemeen: ze hebben technisch inzicht en zijn erg gegeerd op de arbeidsmark...

Wanneer vraag je best om opslag?

Je werkt hard en vindt dat je toe bent aan loonsverhoging. Dan moet je erom vragen, want opslag krij...

Deeltijds werken: wat gebeurt er met je loon?

Een lager loon is een logisch gevolg van de beslissing om minder te gaan werken. Maar de daling van ...