TERUG NAAR OVERZICHT

Ook zonder managersfunctie een hoog loon

 

Wie op een goed salaris mikt, hoeft niet per se een managementpositie te ambiëren. Een specialist is minstens even onmisbaar en wordt daar ook naar betaald, soms zelfs meer dan de baas. Zoals in deze jobs.

Softwareontwikkelaar

Omdat het tekort aan IT’ers alsmaar stijgt, zijn goede softwareontwikkelaars echte goudhaantjes op de arbeidsmarkt. Ze leggen de link tussen ingewikkelde ICT-programma’s en hoe de gebruiker het eindproduct ervaart. Grote technologiebedrijven gooien alles in de strijd om het beste softwaretalent op de markt aan te trekken, niet in de laatste plaats door hoge lonen aan te bieden.

Risicobeheerder

In bedrijven waar er veel op het spel staat, zijn risicobeheerders onmisbaar. Dat kan gaan om het inschatten van financiële risico’s tot het uitwerken van alle mogelijke risico’s die er bestaan bij grote projecten. Risicobeheerders werken een beleidskader uit, van preventie tot evaluatie én oplossingen voor operationele fouten of ongevallen. Ze houden ook de internationale ontwikkelingen in de gaten en bekijken welke impact die kunnen hebben. Een gewaarschuwd mens telt voor twee!

Lees ook: Zoveel bedraagt jouw eindejaarspremie

Automatisatie-ingenieur

Productiesystemen zijn vandaag de dag sterk geautomatiseerd, maar dat wil niet zeggen dat mensen overbodig zijn. Integendeel: gespecialiseerde experts zorgen ervoor dat de machines de mens optimaal kunnen ondersteunen. Ingenieurs die gespecialiseerd zijn in automatisatie zorgen ervoor dat systemen en processen optimaal werken, en ontwikkelen nieuwe processen die goed aansluiten op de bestaande systemen.

Financieel analist

Zonder goede financiële medewerkers kan elk bedrijf wel opdoeken. Financiële analisten zijn ook goed in ICT en risicobeheer en kunnen met dat takenpakket een mooi loon verwachten. Budgetten opstellen en financiële voorspellingen uitwerken is voor deze experts een eitje. Hun analyses worden voorgelegd aan de bedrijfsleiders zodat die de juiste keuzes kunnen maken om de onderneming te doen groeien.

Statisticus

Wie goed is met cijfers, is een waardevolle aanvulling voor elk bedrijf. Statistici kunnen dan ook rekenen op een aantrekkelijke verloning. Ook kunnen ze in allerlei sectoren aan de slag. In de R&D bijvoorbeeld, waar statistische vaardigheden gebruikt worden om onderzoeken en groeistrategieën op te zetten. Of ze komen terecht in de sales, waar hun inzicht in ingewikkelde cijfers over consumptietrends de verkoop de hoogte in kan jagen.

Publicatiedatum: december 2018.

Niet je gading gevonden tussen deze jobs? We hebben nog honderden andere vacatures!


Lees ook:

Meer overhouden van je brutoloon? Dat kan met een flexibel beloningsplan

Het flexibel beloningsplan zit in de lift, zo blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener SD Worx. Di...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Dit moet je weten over de loonindexering

Dat onze lonen mee worden bepaald door de index, wist je waarschijnlijk wel. Maar wat betekent dat p...

Bij deze werkgevers komt je ICT-talent tot zijn recht

Ontdek waar jij het verschil kan maken

- Sponsored

Deze factoren bepalen hoeveel vakantiegeld je krijgt

Vakantie is niet alleen leuk om eens tijd te maken voor vrienden, familie en ontspanning. De wetgeve...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

De Vlaming wil vooral een rechtvaardig loon

De Vlaamse werknemer ligt niet wakker van de vraag hoeveel zijn of haar directe collega verdient. Ve...

Nieuwe winstpremie razend succes: al 738 Belgische bedrijven laten hun werknemers delen in de winst

Meer en meer werkgevers voegen aan het salarispakket van hun medewerkers een stukje variabel loon to...

Hoeveel verdienen verpleegkundigen?

Verpleegkundigen zijn onmisbaar in onze samenleving. Maar hoeveel verdienen verpleegkundigen eigenli...