TERUG NAAR OVERZICHT

Moet je werkgever je vergoeden om naar je werk te fietsen?

Als je met het openbaar vervoer naar het werk komt, is je werkgever wettelijk verplicht om gedeeltelijk tussen te komen in de prijs van je vervoer. Maar wat als je met de fiets naar je werk rijdt? Veerle Michiels van SD Worx licht toe.

 

Tot 0,22 euro/km: geen RSZ-bijdragen of bedrijfsvoorheffing

“Voor een tussenkomst van je werkgever om met je fiets naar het werk te komen, geldt hetzelfde als wanneer je met je privéwagen naar het werk komt: daarvoor bestaat er geen algemene reglementering. Maar het kan voorzien zijn op sectoraal vlak of je werkgever kan zelf het initiatief nemen. Heel wat ondernemingen doen dat om mensen te stimuleren om op een gezonde manier het woon-werkverkeer af te leggen. Wat wel wettelijk is vastgelegd, is de vergoeding:  als die niet meer dan 0,22 euro per effectief getrapte kilometer bedraagt, moet er geen RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing op ingehouden worden.”

 

Fiets en wagen

“Als je in aanmerking komt voor een fietsvergoeding, maar je meestal met de auto naar het werk rijdt en daarvoor ook een vergoeding ontvangt van je werkgever, kun je beide vergoedingen niet cumuleren. Een van beide zal als loon beschouwd worden en onderworpen worden aan RSZ-bijdragen en belastingen.”

 

Vouwfiets

“Stel dat je met je auto tot aan een Park&Ride aan de stadsrand rijdt en je woon-werktraject vervolledigt met een vouwfiets bijvoorbeeld, dan kun je beide vergoedingen wél cumuleren. Weliswaar elk voor het overeenstemmende deeltraject. Ook als je in de winter met de wagen naar het werk komt en in de zomer met de fiets, kun je beide vergoedingen voor deze deelperioden combineren, zonder dat het voordelige parafiscale regime verloren gaat.”

 

Fiets en openbaar vervoer

“Combineer je het openbaar vervoer en de fiets, dan gelden dezelfde principes als bij de combinatie fiets en eigen wagen. Een van de vergoedingen wordt als loon beschouwd en onderworpen aan RSZ-bijdragen en belastingen. Voor opeenvolgende deeltrajecten of deelperioden is cumuleren wel mogelijk.”

Werken op commissie: wat schuift dat?

In sommige sectoren is het gangbaar om op commissie te werken. Hoe meer omzet je genereert, hoe hoge...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Ontdek hoeveel vakantiegeld jij gaat krijgen

Met de vakantie in aantocht, is het uitkijken naar het vakantiegeld. Hoe zit dat weeral precies in e...

Maak kennis met Victor, hij zoekt voor jou een gepaste job!

Hulp nodig bij het vinden van je droomjob? Victor, de virtuele jobassistent gaat op basis van je antwoorden op zoek naar een job voor jou.

Hoeveel kan je verdienen met een administratieve job?

Administratieve afdelingen worden bevolkt door mannen en vrouwen met uiteenlopende profielen en vera...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

“Elk jaar loonsverhoging, dat lukt gewoon niet meer”

Sinds de start van het Salariskompas twintig jaar geleden zijn de lonen van bedienden met ongeveer e...

In welke sectoren verdien je het meest/minst?

Een voltijdse bediende in Vlaanderen en Brussel heeft een gemiddeld bruto maandloon van 3.510 euro (...

Wil je opslag vragen? Dit zeggen de experts

Wie een nieuwe job zoekt, wil graag op verschillende vlakken vooruit gaan, ook financieel. Hoe haal ...