TERUG NAAR OVERZICHT

Moet je werkgever je vergoeden om naar je werk te fietsen?

Als je met het openbaar vervoer naar het werk komt, is je werkgever wettelijk verplicht om gedeeltelijk tussen te komen in de prijs van je vervoer. Maar wat als je met de fiets naar je werk rijdt? Veerle Michiels van SD Worx licht toe.

 

Tot 0,22 euro/km: geen RSZ-bijdragen of bedrijfsvoorheffing

“Voor een tussenkomst van je werkgever om met je fiets naar het werk te komen, geldt hetzelfde als wanneer je met je privéwagen naar het werk komt: daarvoor bestaat er geen algemene reglementering. Maar het kan voorzien zijn op sectoraal vlak of je werkgever kan zelf het initiatief nemen. Heel wat ondernemingen doen dat om mensen te stimuleren om op een gezonde manier het woon-werkverkeer af te leggen. Wat wel wettelijk is vastgelegd, is de vergoeding:  als die niet meer dan 0,22 euro per effectief getrapte kilometer bedraagt, moet er geen RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing op ingehouden worden.”

 

Fiets en wagen

“Als je in aanmerking komt voor een fietsvergoeding, maar je meestal met de auto naar het werk rijdt en daarvoor ook een vergoeding ontvangt van je werkgever, kun je beide vergoedingen niet cumuleren. Een van beide zal als loon beschouwd worden en onderworpen worden aan RSZ-bijdragen en belastingen.”

 

Vouwfiets

“Stel dat je met je auto tot aan een Park&Ride aan de stadsrand rijdt en je woon-werktraject vervolledigt met een vouwfiets bijvoorbeeld, dan kun je beide vergoedingen wél cumuleren. Weliswaar elk voor het overeenstemmende deeltraject. Ook als je in de winter met de wagen naar het werk komt en in de zomer met de fiets, kun je beide vergoedingen voor deze deelperioden combineren, zonder dat het voordelige parafiscale regime verloren gaat.”

 

Fiets en openbaar vervoer

“Combineer je het openbaar vervoer en de fiets, dan gelden dezelfde principes als bij de combinatie fiets en eigen wagen. Een van de vergoedingen wordt als loon beschouwd en onderworpen aan RSZ-bijdragen en belastingen. Voor opeenvolgende deeltrajecten of deelperioden is cumuleren wel mogelijk.”

Wie is de rijkste ondernemer in jouw provincie?

Denk jij bij het woord ‘familiebedrijf’ ook aan een gemoedelijke KMO waar pa, ma en de kinderen same...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Professor Fiscaal Recht Michel Maus kraakt Belgisch belastingsysteem af

Michel Maus, advocaat bij Bloom Law en professor Fiscaal Recht aan de V.U.B., heeft zo zijn bedenkin...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Is het wel zo goed werken in België?

In België staan we zowat de helft van ons loon af aan belastingen. Ook onze bijdrages aan de sociale...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Gids salaris: welke factoren bepalen je loon?

Hoeveel loon je maandelijks op je bankrekening gestort krijgt, hangt af van heel wat factoren. We ze...

Gids salaris: alles wat je moet weten over je loonpakket

Wat staat er op je loonfiche? Heb je recht op een eindejaarspremie of maaltijdcheques? Ontdek het al...

Gids onderhandelen over je loon

Loon naar werken. Je wil natuurlijk graag dat het loon dat je krijgt in lijn is met het werk dat je ...