TERUG NAAR OVERZICHT

Loon stijgt mee met niveau diploma

 

Hooggeschoolden hebben een hoger persoonlijk inkomen. Ze halen ook een groter deel van dat inkomen uit arbeid. Studeren is dus best de moeite. De situatie voor laaggeschoolden is hier wel een stuk beter dan in veel andere landen, zegt hoogleraar Ive Marx (Universiteit Antwerpen).

Hooggeschoolden hebben een netto persoonlijk inkomen van gemiddeld 2.395 euro*. Bij de middengeschoolden – mensen die een diploma secundair onderwijs op zak hebben – is dat 1.620 euro. Laaggeschoolden moeten het stellen met 1.176 euro. Opmerkelijk is verder dat het aandeel uit arbeid in het persoonlijk inkomen stijgt naarmate men hoger geschoold is. Laaggeschoolden halen slechts 35% van hun inkomen uit arbeid, middengeschoolden 71% en hooggeschoolden 80%. De overige inkomsten halen mensen onder meer uit werkloosheidsuitkeringen, maar vooral uit hun pensioen.

Tip: Voorspel of vergelijk zelf je loon met het Salariskompas.

Wereldrecordhouder België

“In België is het verschil in lonen tussen laag- en hooggeschoolden lager dan in veel andere landen”, stelt Ive Marx. “Er is heel weinig loonongelijkheid in België, we zijn bijna wereldrecordhouder. En dat geldt voor bijna alle werknemers, want het loon wordt bepaald door een collectief akkoord. De verschillen worden ook gecompenseerd door onze omvangrijke welvaartstaat en sociale zekerheid. Dat heeft een sterk nivellerend effect.” 

Ongelijkheid ziet Marx wel op vlak van de kansen op een job. “In Vlaanderen is er een zeer grote kloof qua tewerkstellingskansen tussen hoog- en laaggeschoolden, mensen zonder en met recente migratiegeschiedenis, jong en oud. Bij laaggeschoolden, 55-plussers en mensen met een recente migratiegeschiedenis is er een zeer grote uitkeringsafhankelijkheid.”

Lees ookWie verdient meer dan 3.100 euro per maand?

Geen doemverhaal

Werk hebben kan het armoederisico aanzienlijk verkleinen. De vraag is dan of er voor laaggeschoolden voldoende werk is. Door de ontwikkeling van onze economie is de vraag naar hooggeschoolde arbeid sterk gestegen, stipt Marx aan. Maar dat wil niet zeggen dat er geen laaggeschoolde jobs meer zijn. “Zo’n tien à vijftien jaar geleden was de veronderstelling dat onze economie zou verschuiven van laag- naar hooggeschoolde arbeid. Maar intussen lijkt het erop dat beide profielen nodig zijn. Er zijn nogal wat laaggeschoolde jobs die je niet kan exporteren. Denk maar aan horeca, schoonmaak, transport of logistiek. En als de economie het goed doet, neemt de vraag naar die profielen toe. Hooggeschoolden zullen dan immers meer diensten kopen waarvoor laaggeschoolde arbeid nodig is. Het is dus geen doemverhaal voor laaggeschoolden. Kijk naar de knelpuntvacatures, daarvan vraagt de helft heel weinig scholing.”

Vogels voor de kat

Tussenin bevinden zich de middengeschoolden. Er wordt beweerd dat hun jobs het sterkst worden bedreigd, onder meer door de digitalisering. “Dat is inderdaad het klassieke verhaal bij herstructureringen in banken of bij bedrijven als Proximus”, ziet Ive Marx. “Die middengeschoolde profielen, de klerkenjobs eigenlijk, vallen er dan tussenuit. Maar de globale cijfers zijn niet altijd even eenduidig, we moeten die trend niet overdrijven.” Problematisch is de situatie wel voor de zogenaamde NEET-jongeren, weet Marx. Het zijn jongeren tussen 15 en 24 jaar die geen opleiding of training volgen en niet aan het werk zijn (NEET staat voor not in education, employment or training). “Dat is een groep laaggeschoolden die echt uit de boot valt. Er zijn best wel wat jongeren zonder behoorlijke kwalificatie. Zij zijn de spreekwoordelijke vogels voor de kat op een arbeidsmarkt als de onze. De formele kwalificaties wegen hier immers zwaar door op de toegang tot veel jobs. Daarom werd bijvoorbeeld het duaal leren opgestart, maar het is nog even afwachten welke resultaten dat zal hebben.”

* Bron cijfers: EU-SILC Statbel, Eurostat, bewerking Statistiek Vlaanderen. Tekst; Matthias Van Milders. Publicatiedatum: november 2019. 


Lees ook:

Wil je een hoger salaris? Zo weet je of je het verdient

Een zeldzame regeringsleider of top-CEO buiten beschouwing gelaten, vinden mensen hun loon niet snel...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Open communicatie over lonen: goed idee?

Over de lonen die individuele werknemers verdienen wordt in een bedrijf vaak weinig gecommuniceerd. ...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Dit is je salaris in de retailsector

Volgens Statbel, het Belgische statistiekbureau, verdien je in de detailhandel gemiddeld 2.756 euro ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Aanvullend pensioen: een slimme keuze bovenop je loon

Ook al ben je misschien nog jong, jouw pensioen verdient de nodige aandacht. Een slimme aanvullende ...

Salarisverhoging vragen doe je zo

Een salarisverhoging vragen? Heel wat mensen zijn bang om dat gesprek aan te gaan. Zo blijkt uit ond...

Berekening eindejaarspremie: dit moet je weten

Benieuwd hoeveel jouw eindejaarspremie zal bedragen? Hieronder leggen we uit hoe ze wordt berekend.