TERUG NAAR OVERZICHT

Je wil meer verdienen: is het een goed idee om van werk te veranderen of net niet?

 

Hoe zie je je loon het snelste stijgen? Verander je best van job of is het slimmer om voor een langere periode bij dezelfde werkgever te blijven? Vacature.com zocht het uit.

Als je een gelijkaardige functie zou uitvoeren in een ander bedrijf, kan je je verwachten aan een gemiddelde loonstijging van 5 tot 10 procent. Als je intern kan doorgroeien, krijg je gemiddeld ‘slechts’ 4 tot 6 procent opslag. Dat stellen Ivan De Witte en Brecht Decroos in hun boek ‘Uw verdiende loon’.

Reken maar eens uit wat het op termijn kan opleveren als je om de paar jaar van job verandert. Al klopt die redenering toch niet helemaal, menen de auteurs. De ervaring van jobhoppers zou namelijk niet meer overeenkomen met hun hoge loon aangezien ze in dezelfde functie zijn blijven steken.

Lees ook: Dit zijn de opmerkelijkste resultaten van het Salariskompas 2018

40 procent meer loon

Anderzijds stellen De Witte en Decroos dat werknemers die negen jaar trouw blijven aan hun werkgever kunnen rekenen op een vijfde meer loon dankzij de indexering. Natuurlijk wordt het leven duurder door de inflatie, dus die indexering biedt daarin slechts wat tegengewicht. Maar tel daar een aantal opslagrondes bovenop, dan kom je aan een mooie loonstijging. Volgens de auteurs zou het loon van werknemers  die op dezelfde plaats blijven in negen jaar tijd gemiddeld zo’n 40 procent stijgen.

Het is ook helemaal niet zo uitzonderlijk om opslag te krijgen. Uit een studie bij 2.000 Vlamingen van marktonderzoekbureau IVOX, in opdracht van vacature.com, blijkt dat 54% van de ondervraagden de afgelopen twee jaar een loonsverhoging kreeg. Alles bij elkaar kan je loon in een periode van negen jaar zo’n 40 procent stijgen, berekenden De Witte en Decroos.

Op tijd en stond van job veranderen of bij dezelfde werkgever blijven? Er valt over allebei dus iets te zeggen. Belangrijk is om te weten wat je waard bent. Je kan jouw loon vergelijken met dat van gelijkaardige profielen met de Salariskompas van vacature.com.

Kiezen voor een andere sector loont ook

Een andere realiteit is wel dat het in België al eens kan lonen om dezelfde job gewoon in een andere sector te gaan doen. Soms kan je zelfs tot 500 euro extra verdienen door gewoon te switchen van sector. De (petro)chemische sector blijft historisch de best betaalde, maar ook het bank- en verzekeringswezen en bedrijven in engineering bieden stevige loonpakketten. 

 

 


Lees ook:

Deeltijds werken: wat gebeurt er met je loon?

Een lager loon is een logisch gevolg van de beslissing om minder te gaan werken. Maar de daling van ...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Transparantie over lonen: goede zaak of net niet?

Vertellen hoeveel hij of zij verdient, het lijkt niet in de natuur te liggen van de gemiddelde Belg....

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Meer overhouden van je brutoloon? Dat kan met een flexibel beloningsplan

Het flexibel beloningsplan zit in de lift, zo blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener SD Worx. Di...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dit moet je weten over de loonindexering

Dat onze lonen mee worden bepaald door de index, wist je waarschijnlijk wel. Maar wat betekent dat p...

Deze factoren bepalen hoeveel vakantiegeld je krijgt

Vakantie is niet alleen leuk om eens tijd te maken voor vrienden, familie en ontspanning. De wetgeve...

De Vlaming wil vooral een rechtvaardig loon

De Vlaamse werknemer ligt niet wakker van de vraag hoeveel zijn of haar directe collega verdient. Ve...