TERUG NAAR OVERZICHT

Je startersloon beïnvloeden? Dit zijn je kansen!

Met een gangbaar startersloon kun je vaak nog niet al te gek doen, en dat terwijl je misschien juist op dit moment in je leven een extraatje goed kunt gebruiken. Vind je dat je na je noeste studiejaren gerust wat meer mag verdienen dan het in jouw sector marktconform instaploon? SD Worx biedt een reality check.

 

Brigitte Oversteyns: “Werkgevers leggen starterssalarissen doorgaans vast, vertrekkend vanuit sectorbarema´s of bedrijfseigen loonsystemen. Hierdoor blijft er bitter weinig onderhandelingsruimte over voor starters, die immers nog niet over relevante bedrijfservaring beschikken. Daar komt nog bij dat bedrijven hun interne rechtmatigheid moeten bewaken en ze een bepaalde starter dan ook niet zomaar meer kunnen uitkeren omdat die toevallig een sterke kandidatuur heeft of een goed onderhandelaar is. Dat geldt evenzeer voor de knelpuntberoepen. Medewerkers praten onderling over hun loonpakketten en bedrijven hebben dus alle voordeel bij een intern consistent verhaal dat ook transparantie biedt omtrent doorgroeimogelijkheden. Zo weet je op voorhand waar je aan begint en behoudt iedereen het gevoel correct verloond te worden.

 

Ervaring via bijvoorbeeld een stage of vrijwilligerswerk is absoluut interessant om jezelf te onderscheiden, maar maakt niet dat je opeens wél een onderhandelingsmarge krijgt. Het zal veeleer een hefboom zijn om jou te kiezen boven een kandidaat die deze ervaring niet heeft. De kans dat je hiermee echter je startersloon de hoogte inkrijgt is bijzonder klein, hoewel er natuurlijk altijd uitzonderingen zijn die de regel bevestigen. Om je jobkansen te verbeteren is het hoe dan ook cruciaal om je cv zo goed mogelijk op te maken en alle ervaring die je daarbij kan voorleggen is nuttig. Tenslotte is het erg belangrijk dat je je als starter goed informeert over de gebruikelijke instaplonen en daarmee gepaard gaande voordelen. We stellen vast dat schoolverlaters daar helaas niet altijd een realistisch beeld over hebben, hoewel er voldoende publicaties rond te vinden zijn.”

 

Wie niet waagt, niet wint: enkele tips om je cv op te smukken en misschien de uitzondering te zijn die tóch iets meer uit de brand weet te slepen.

 

Vrijwilligerswerk

Zet je je in je vrije tijd belangeloos in voor een vzw, vertelt dit iets positiefs over je persoon: je bent oprecht geëngageerd en niet vies om de handen uit de mouwen en te steken. Ook met vakantiewerk toon je dit in zekere mate aan.

 

Jeugdbeweging

Ervaring als gids in de jeugdbeweging is eveneens een plus op je cv. Het geeft opnieuw aan dat je gemotiveerd bent alsook een basis legde in een leidinggevende/verantwoordelijke rol.

 

Stage

Bedrijfservaring die je opdeed tijdens een stage, is voor werkgevers erg interessant. Vermeld dus steeds waar je stage liep en welke taken je daar uitvoerde. Je kan je stagebegeleider vragen om een positieve referentie over je te geven indien je toekomstige werkgever dit wenst.

 

Scriptie

Schreef je tijdens je opleiding een scriptie of gaf je een presentatie over een relevant onderwerp, neem ook dit dan zeker op in je cv.

 

Zelfstandige activiteit

Wie als ondernemer aan de slag was tijdens zijn/haar studie, scoort hier ongetwijfeld goede punten mee. Hoe kleinschalig je activiteit ook mocht zijn, het duidt op ondernemerschap en schept de nodige beloftes.

 

Wat is eigenlijk het marktconform startersloon in jouw sector? Vul snel het Salariskompas in en je komt het zo te weten.

 

Tekst: Joni Horemans. Foto: Shutterstock. 


Lees ook:

Een maandloon van 3.500 euro volstaat om gelukkig te zijn

We gaan allemaal werken in ruil voor een loon. En de meesten onder ons zal je niet horen klagen wann...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Wie is de rijkste ondernemer in jouw provincie?

Denk jij bij het woord ‘familiebedrijf’ ook aan een gemoedelijke KMO waar pa, ma en de kinderen same...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Professor Fiscaal Recht Michel Maus kraakt Belgisch belastingsysteem af

Michel Maus, advocaat bij Bloom Law en professor Fiscaal Recht aan de V.U.B., heeft zo zijn bedenkin...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Is het wel zo goed werken in België?

In België staan we zowat de helft van ons loon af aan belastingen. Ook onze bijdrages aan de sociale...

Gids salaris: welke factoren bepalen je loon?

Hoeveel loon je maandelijks op je bankrekening gestort krijgt, hangt af van heel wat factoren. We ze...

Gids salaris: alles wat je moet weten over je loonpakket

Wat staat er op je loonfiche? Heb je recht op een eindejaarspremie of maaltijdcheques? Ontdek het al...