TERUG NAAR OVERZICHT

Je persoonlijkheid beïnvloedt je loon

 

Je karakter bepaalt voor een groot stuk hoeveel je verdient. Dat blijkt uit een studie van assessmentwebsite Truity Psychometrics. Zo heeft je persoonlijkheid invloed op welke job je kiest, welke loopbaan je aflegt en je durf om opslag te vragen.

Weet jij op welk loon je recht hebt? Check ons salariskompas.

In het kader van hun studie stelden de onderzoekers van Truity een lijst met 52 vragen op die ze voorlegden aan bijna 26.000 deelnemers. Op basis van de antwoorden deelden ze alle deelnemers op in persoonlijkheidstypes volgens de Myers-Briggs Type Indicator.

16 persoonlijkheden

De persoonlijkheidstypes volgens Myers-Briggs zijn opgesteld op de assen van de eigenschappen:

  • Extravert (E) vs. Introvert (I)
  • Waarnemend (S) vs. Intuïtief (N)
  • Denken (T) vs. Voelen (F)
  • Geordend (J) vs. Spontaan (P)

Op basis van die 8 karaktertrekken zijn 16 verschillende combinaties mogelijk. Uit het onderzoek kwam naar voren dat het ene type het financieel beter heeft dan het andere. Dat komt omdat deze kenmerken onder andere mee bepalen hoe ambitieus je bent, of je je baas om opslag durft te vragen en of je je mannetje staat tijdens loonsonderhandelingen.

Lees ook: Hoe bereid je je voor op loononderhandelingen?

ENTJ’s en ESTJ’s zijn de grootverdieners

Eigenschappen zoals extraversie en bedachtzaamheid linken we stereotiep aan veel geld binnenhalen. En die clichés worden bevestigd. Het onderzoek toont namelijk aan dat personen van het type ENTJ (extraverte, intuïtieve, geordende denkers) of ESTJ (extraverte, waarnemende, geordende denkers) merkbaar meer verdienen dan de rest: zo’n $ 76.000 à 77.000 per jaar.

Dat hoeft ook niet te verbazen: extraverte karakters zijn meestal beter in netwerken en komen heel energiek over bij recruiters, werkgevers en collega’s. Je vindt ze dan ook vaker terug in leidinggevende functies zoals teamleaders, account managers of managers. Of in jobs waar je door het goed te kunnen uitleggen mooie extra’s verdient. Denk bijvoorbeeld aan vertegenwoordigers of televerkopers.

ISP’s verdienen het minst

Wie spontaan maar toch eerder introvert en afwachtend (ISP) is, krijgt doorgaans het minst op zijn rekening gestort. Deze types verdienen jaarlijks gemiddeld $ 32.000. Als introvert heb je vaker een hekel aan small talk – wat toch vaak de basis is voor een goed gesprek tijdens een netwerkevent. Verder kom je minder assertief over en zou je minder snel de stap zetten om een hoger loon te vragen.

Lees ook: 7 interessante jobs voor introverte mensen

Tips om niet bij de pakken te blijven zitten

Dit betekent natuurlijk niet dat je je zomaar bij een lager loon moet neerleggen. Het komt erop aan de jobs te kiezen waar je je goed bij voelt. Zo blink ook jij uit en maak je kans op promotie en een hoger salaris. En netwerken kan je leren. Kom uit je schulp en durf je baas om opslag te vragen. Eerste stap: download ons e-book over loonsonderhandelingen en ontdek nuttige tips om een mooi loon binnen te rijven.

Tips om een mooi salaris binnen te rijven

DOWNLOAD

Lees ook:

Hoeveel verdien je in de mode?

Heb je een passie voor mode? Ben je creatief en in het bezit van flink wat doorzettingsvermogen? Dan...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoeveel verdien je in de financiële sector?

Werken in de financiële sector is goed voor je portemonnee, zou je denken. Maar is dat werkelijk zo?...

Vakantiestemming het hele jaar door

Thomas Cook Belgium is op zoek naar Sales talenten  

4 op 5 Vlamingen tevreden over loon

Werkende Vlamingen zijn doorgaans tevreden over hun loon. Er zijn wel wat regionale verschillen. Bru...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Hoeveel levert een extra diploma op?

Heeft het zin om jarenlang op de schoolbanken te zitten? Toch wel: iemand met een diploma hoger onde...

Hoeveel verdient je baas meer dan jij?

De salarisenquête 2017 van vacature.com geeft je een zicht op de lonen van meer dan 66.000 Belgen. M...

Waarom vrouwen vaker denken dat hun loon lager is

Hoewel we het ten opzichte van onze buurlanden goed doen, blijft er ook in ons land een loonkloof be...