TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe bereid je je voor op loononderhandelingen?

Loononderhandelingen, ze zijn niet meteen eenvoudig. Kom je net van de schoolbanken, dan zal je moeten onderhandelen over een bepaald loonvoorstel tijdens je sollicitatie. Ben je al een tijdje aan het werk en vind je het tijd voor opslag? Ook dan bereid je je maar beter voor en hou je best zelf ook een loonvoorstel in je achterhoofd. Een grondige voorbereiding maakt het gesprek makkelijker én efficiënter. Ons e-book helpt je daarbij. 

Download het e-book over loononderhandelingen

We zien loononderhandelingen te vaak als een spel van opbod en afdingen. Het lijkt soms verleidelijk om eerst een zo hoog mogelijk bedrag op tafel te leggen, om dan vervolgens te marchanderen met de persoon tegenover je. Een partijtje blufpoker werkt in de praktijk meestal contraproductief. Hoe pak je het dan wél aan? Hieronder vind je enkele tips die je tijdens loononderhandelingen kan gebruiken.

1. Weet wat je waard bent

Aan de vooravond van je loononderhandeling even aan je ouders of je lief vragen hoeveel zij denken dat je waard bent en er dan  nog een paar euro’s bovenop doen? Die tactiek is meestal niet de meest succesvolle. Met ons Salariskompas kom je precies te weten wat iemand met een gelijkaardige ervaring in dezelfde sector verdient. Niet alleen op het vlak van nettoloon, maar bijvoorbeeld ook extralegale voordelen.

Bereken zelf je loon via salariskompas

2. Zorg voor wisselgeld

De kans is reëel dat je (toekomstige) werkgever tijdens de loononderhandelingen zegt: "Hoger dan dit loon kunnen we niet gaan". Hou daarom steeds een ander loonvoorstel achter de hand. Denk vooraf ook na over eventuele extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement of opleidingsbudget. Die voordelen zijn misschien wel bespreekbaar en dikken je loonpakket verder aan.

3. Maak je verhaal hard

Waarom vind je dat je een bepaald salaris waard bent? Is er een reden om te onderhandelen over je loon? Bereid alvast antwoorden voor op deze vragen. Zeggen dat je spaart voor een nieuwe auto is geen goed argument. Zoek daarentegen naar meetbare of tastbare feiten. Leg ze dan ook voor tijdens je loononderhandelingen. Denk bijvoorbeeld aan extra verantwoordelijkheden ten opzichte van je vorige job, skills die je opgedaan hebt of mooie resultaten die je hebt geboekt.

4. Oefen vooraf

Oefening baart kunst. Dat geldt ook voor loononderhandelingen. Of het nu over een loononderhandeling tijdens een sollicitatie voor een nieuwe job is of over loononderhandelingen bij jouw huidige werkgever. Vraag vooraf aan je partner of een vriend(in) om je te helpen. Laat hem of haar de manager spelen die niet onmiddellijk akkoord gaat en oefen alvast hoe je daarmee omgaat

Bereid je optimaal voor met ons gratis e-book!

Tips om een mooi salaris binnen te rijven

DOWNLOAD

Lees ook:

Wat zeg je als je collega naar je loon vraagt?

Werknemers zijn steeds openhartiger over hun loon - en dat is een goede zaak. Maar omdat het onderwe...

Van lasser tot werfleider

het kan bij Top Employer SPIE Belgium

 

Managerslonen uit de doeken

Hoeveel verdient de grote baas? Dàt is de hamvraag, en gelukkig kan de salarisenquête klaarheid sche...

Een job bij de politie: meer praten dan vechten?

Babette vertelt over haar ervaring als politie-inspecteur

5 manieren waarop je het loon van je collega kan ontfutselen

Ken jij het loon van jouw directe collega's? Waarschijnlijk niet. Praten over onze salarissen blijft...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Werk jij al je hele leven in dezelfde sector? Als je verandert kan je 500 euro meer verdienen

Zou je graag wat meer verdienen, maar sta je niet te springen om meer verantwoordelijkheden op te ne...

De 20 populairste bedrijfswagens van 2017

Ondanks pogingen van de overheid om autogebruik te verminderen, zit de bedrijfswagen nog meerin de l...

Mobiliteitsenquête vacature.com en SD Worx: bijna niemand zit te wachten op ‘cash for car’

Hoe krijgen we werknemers uit hun wagen? Alleszins niet met de cash for car-regeling die de regering...