TERUG NAAR OVERZICHT

De hoogste en laagste lonen op een rij

 

Wil je flink je boterham verdienen? Dan moet je directeur worden van een grote onderneming. Dat was in 2015 de beste betaalde job in ons land. Kelners en barmannen hebben dan weer het laagste loon. Hun loon ligt meer dan 4,2 keer lager dan dat van een directeur.

Top-5 van best betaalde jobs

Directeurs van een grote onderneming

Met een loon van 9.285 euro laat de directeur de tweede in dit lijstje ver achter zich. De kloof bedraagt meer dan 2.000 euro. Bij de job van directeur in een grote onderneming komen wel wat verantwoordelijkheden kijken en die worden blijkbaar aardig beloond.

IT-managers

Managers in de IT voeren met hun 6.940 het peloton managers aan die de plaatsen 2 tot 5 bezetten. De IT blijft dus een goede betaalde sector: kijk je naar het gemiddelde loon van alle werknemers in de sector, dan staat die op de derde plaats.

Administratieve en zakelijke managers

De managers in de administratie en de zakelijke dienstverlening doen het met hun derde plaats beter dan hun medewerkers. De sector zelf is maar een middenmotor als je kijkt naar het gemiddelde loon. De managers verdienen 6.756 euro per maand.

 

Commerciële, marketing- en R&D-managers

Net buiten het podium vinden we een groep managers uit diverse sectoren: verkoop, marketing, reclame, public relations en research en development. Zij zien op het einde van de maand 6.247 euro op hun loonbriefje staan.

 

Managers van professionele diensten

Ben je actief in de professionele dienstverlening aan bedrijven en heb je een functie als manager? Dan kan je rekenen op 6.222 euro per maand.

Top-5 van slechtst betaalde jobs

Kelners en barmannen

Twijfel je de volgende keer of je op café of restaurant wel een fooi zou geven? Weet dan dat kelners en barmannen de slechtst betaalde job uitoefenen. Zij moeten tevreden zijn met een gemiddeld maandloon van 2.176 euro voor een voltijds job.

Kappers en schoonheidsspecialisten

Nog een job waarin je niet meteen miljonair zal worden, is die van kapper of schoonheidsspecialiste. Met 2.186 euro verdienen ze amper meer dan een kelner.

Huishoudelijke hulpen en schoonmakers

Poetsen is geen lucratieve activiteit. Voor een proper huis of kantoor krijgen schoonmakers elke maand 2.221 euro. Ook huishoudelijke hulpen krijgen dit gemiddelde maandloon.

Kassiers en ticketverkopers

De kassierster in het grootwarenhuis en de verkoper van jouw bioscoopkaartje kan rekenen op een loon van 2.279 euro.

Winkelverkopers

De top-5 van slechtst betaalde jobs eindigen we me de winkelverkopers. Zij verdienen 2.371 euro, een kleine tweehonderd euro meer dan de slechtst betaalde job.

Alle vermelde lonen zijn bruto maandlonen voor een voltijdse job in 2015.

Hoeveel zou jij moeten verdienen? Bereken hier je loon

 

Bron: FOD Economie


Lees ook:

Bij dit bedrijf bepalen de collega’s elkaars salaris

Het Nederlandse bedrijf Keytoe ontwikkelde de SentimentsApp, waarmee collega’s elkaar dagelijks beoo...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Dit zijn de 10 best betaalde jobs in België

In 2017 klokte de Belg met een voltijds bediendecontract gemiddeld af op een brutoloon van 3.510 eur...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Wie zorgt ervoor dat jij je loonbrief correct en op tijd ontvangt?

Jan Martens, juridisch adviseur bij SD Worx, doet uit de doeken wie er allemaal voor zorgt dat je je...

 

 

 

Ontdek onze tools en testen

Check het Salariskompas, bereken je nettoloon en vind je talenten.

Opinie: Vera Claes (Equal Pay Day) hekelt de passieve houding van onze overheid omtrent de loonkloofwet

De progressieve vrouwenbeweging zij-kant organiseert sinds 2005, samen met het ABVV, Equal Pay Day o...

Vijf tips om je loononderhandeling tot een goed einde te brengen

Onderhandelen over loon is zenuwslopend. Hoe bewijs je dat je meer verdient? Maj Buyst, director bij...

Over de zin en onzin van verplichte loontransparantie

Hoeveel we verdienen, houden we nog altijd liefst zo veel mogelijk voor ons. Een logisch gevolg van ...