TERUG NAAR OVERZICHT

Bonussen, premies, commissies: wat brengt het op?

 

Variabele verloning is in veel organisaties goed ingeburgerd. Zowat de helft van de werknemers krijgt ermee te maken. Dat becijferde SD Worx na analyse van 120.000 loonfiches. De algemene regel is: hoe hoger in de hiërarchie, hoe vaker er met variabel salaris wordt gewerkt en hoe hoger de bedragen liggen.

Meestal gaat het om bonussen (37%) die aan het einde van het jaar worden uitgedeeld, al naargelang de prestaties van het bedrijf, het individu of een team (=cao 90, goed voor 18,1%). Verkopers voelen het effect van een goeie verkoop sneller. Zij ontvangen elke maand een variabele vergoeding gestort. Een klein deel van de werknemers (5,1%) wordt beloond met warrants, een soort aandelenopties. In de industrie en de zorg ten slotte zie je nog een andere vorm van variabele verloning. Daar zijn het niet de prestaties maar wel de omstandigheden die maken dat de premies voor de medewerkers oplopen. Hoe meer nacht- of ploegwerk, hoe hoger het variabel loon.

Chemie en farma gul met bonussen

In de chemie en de farma zijn bonussen, premies en andere variabele beloningen schering en inslag. Respectievelijk 81,2 en 74,6 procent van de werknemers maakt er aanspraak op. De bedragen zijn aanzienlijk (zie tabel): een directielid in de chemie verdient zo’n 8.300 euro bruto extra per jaar (mediaan), wat neerkomt op bijna 700 euro per maand. Een bediende in een uitvoerende functie krijgt jaarlijks een extraatje van 4.100 euro bruto (350 euro per maand). Dat de vergoedingen voor middenkaders en uitvoerende medewerkers in de zorg zo hoog zijn, heeft te maken met de premies voor nacht-, ploeg en weekendwerk.

Welke bonussen en premies ontvangen werknemers bovenop hun basisloon? (op jaarbasis, mediaan)

 

Directielid + hoger kader

Senior profielen + managers

Middenkader

Lager uitvoerende functies

Farmacie

€12.500

€8.000

€5.100

€800

Chemie

€8.300

€5.300

€4.700

€4.100

Bouw

€8.100

€3.400

€2.200

€1.700

Handel

€8.000

€5.100

€2.600

€1.200

Diensten

€8.000

€4.600

€2.900

€1.600

Zorg

€5.400

€5.800

€6.000

€4.000

Industrie

€5.200

€3.500

€2.600

€1.730

Bron: SD Worx, Salary Survey

 

Hoogste bedragen in Brussel en Vlaams-Brabant

Ook regionaal zijn er verschillen. De hoogste variabele vergoedingen komen we tegen in Brussel en Vlaams-Brabant. “Dat komt omdat je daar veel banken en internationale hoofdkantoren vindt”, zegt  Brigitte Oversteyns van SD Worx. “Zij werken doorgaans met een uitgekiender bonussysteem dan een doorsnee Vlaamse onderneming.” Een directielid in Brussel verdient op jaarbasis voor 10.100 euro bruto (mediaan) aan bonussen en premies. In Vlaams-Brabant mag een uitvoerende bediende rekenen op een jaarlijks extraatje van 3.000 euro bruto.

 

Wil je meer weten over je eigen loon? Neem dan zeker eens een kijkje op het Salariskompas of download onze gratis e-book "Welke factoren bepalen jouw loon?"

Welke factoren bepalen je loon?

DOWNLOAD

Krijg hier de nieuwe vacatures voor 'vertegenwoordiger' in je mailbox


Lees ook:

Zo krijg je opslag in een handomdraai

Wie een loonsverhoging wil aankaarten bij de baas, kan maar beter stevig bewijs hebben van uitmunten...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Waarom het hoogste loon niet noodzakelijk naar de baas gaat

Een medewerker die meer verdient dan zijn/haar baas, het lijkt de wereld op zijn kop. En toch kijken...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Deze jobs moet je hebben om zo snel mogelijk zo veel mogelijk te verdienen

Dat startende ingenieurs, artsen en wetenschappers aardig meer verdienen dan andere schoolverlaters,...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Krijg je een vergoeding als je staakt?

Krijg ik als werknemer een vergoeding als ik deelneem aan een staking? En wat als ik net niet staak?...

Zonder diploma verdien je al snel 20% minder dan het Belgisch gemiddelde

Voor mensen zonder diploma of met een erg laag diploma is het heden minder rooskleurig dan het verle...

Een maandloon van 3.500 euro volstaat om gelukkig te zijn

We gaan allemaal werken in ruil voor een loon. En de meesten onder ons zal je niet horen klagen wann...