TERUG NAAR OVERZICHT

Nieuw interprofessioneel akkoord: wat verandert er?

Eerder deze week beklonken de sociale partners een nieuw interprofessioneel akkoord. Welke nieuwe krijtlijnen werden er uitgetekend in het ontwerpakkoord?

- Lonen

Zowel werkgevers als vakbonden zijn het eens over het behoud van de automatische loonindex. Voor 2011 zal er niets extra bovenop de bestaande loonindex mogelijk zijn. Voor 2012 wordt er ruimte vrijgemaakt voor een stijging van 0,3%.

Geschat wordt dat de automatische loonindexatie met 3,9 % zal stijgen. In totaal wordt dus een stijging van 4,2% verwacht voor de komende twee jaar.

- Statuut arbeiders en bedienden

Afgesproken werd dat de verschillen tussen het arbeiders –en bediendenstatuut waar mogelijk moeten verdwijnen. Zo zijn er nog heel wat verschillen in ontslagvergoeding, vakantiegeld, tijdelijke werkloosheid, … Stap voor stap zullen de statuten in volgende akkoorden geharmoniseerd worden.

Wat betreft de ontslagbescherming zal die voor arbeiders in een eerste fase met 10% verbeteren, terwijl hogere bedienden 3% moeten inleveren. Het systeem zal gelden voor nieuwe contracten.

Ook wordt de carensdag voor arbeiders vanaf 2014 afgeschaft. Dat is de eerste dag dat een werknemer, onder het arbeidersstatuut, ziek wordt en thuis blijft. Die arbeider wordt daar, in tegenstelling tot een bediende, niet altijd voor vergoed

- Pensioen

Prepensioen op 56 blijft mogelijk op voorwaarde dat er 20 jaar nachtwerk, 40 jaar dagwerk of werk in de bouwsector aan vooraf gegaan is.

De sociale partners lichten nu hun instanties in. De vakbonden zouden op 4 februari hun stem over het ontwerpakkoord uitbrengen.

Zo krijg je opslag in een handomdraai

Wie een loonsverhoging wil aankaarten bij de baas, kan maar beter stevig bewijs hebben van uitmunten...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Waarom het hoogste loon niet noodzakelijk naar de baas gaat

Een medewerker die meer verdient dan zijn/haar baas, het lijkt de wereld op zijn kop. En toch kijken...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Deze jobs moet je hebben om zo snel mogelijk zo veel mogelijk te verdienen

Dat startende ingenieurs, artsen en wetenschappers aardig meer verdienen dan andere schoolverlaters,...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Krijg je een vergoeding als je staakt?

Krijg ik als werknemer een vergoeding als ik deelneem aan een staking? En wat als ik net niet staak?...

Zonder diploma verdien je al snel 20% minder dan het Belgisch gemiddelde

Voor mensen zonder diploma of met een erg laag diploma is het heden minder rooskleurig dan het verle...

Een maandloon van 3.500 euro volstaat om gelukkig te zijn

We gaan allemaal werken in ruil voor een loon. En de meesten onder ons zal je niet horen klagen wann...