TERUG NAAR OVERZICHT

Magnette wil lonen overheidsmanagers fors doen dalen

Sinds 2006 bestaat in Nederland de zogenaamde balkenendenorm, vernoemd naar oud-minister-president Jan Peter Balkenende. Bestuurders van (semi-)publieke instellingen worden sindsdien aangespoord om hun loon te beperken tot 130% van het salaris van de minister-president. Concreet betekent dat een maximaal jaarloon van 193.000 euro bruto per jaar, veel lager dan de toplonen in de privésector.

Sinds begin 2013 is de toepassing van dit loonplafond niet langer vrijwillig, maar verplicht. Ook ontslagvergoedingen moeten beperkt worden tot maximaal 75.000 euro.

België?

Wat zou een dergelijke regel betekenen voor Belgische topverdieners uit de (semi-)publieke sector? In 2012 deed de miljoenenvergoeding van Didier Bellens, CEO van Belgacom, stof opwaaien. Staatssecretaris voor Ambtenarenzaken Hendrik Bogaert (CD&V) stelde daarom in april van dat jaar een salarisplafond voor overheidsmanagers voor. Hij wilde dat vastleggen op 200% van het loon van premier Di Rupo, of maximaal 400.000 euro per jaar.

Minister van Overheidsbedrijven Paul Magnette (PS) wil nu nog een stap verder gaan en managers in overheidsbedrijven maximaal 290.000 euro bruto per jaar laten verdienen, waarvan maximaal 200.000 euro vast loon (hetzelfde bedrag als een voorzitter van een federale overheidsdienst). Dat meldt De Morgen. Overheidsmanagers zouden volgens zijn voorstel wel vrij zijn om het plafond van 200.000 euro vast loon aan te vullen met vergoedingen als lid van de raad van bestuur in diverse overheidsbedrijven. De bonus mag maximaal 30% van het vaste loon bedragen, andere voordelen zoals verzekeringen mogen oplopen tot maximaal 15% van het vaste loon.

Hoeveel zouden de bekendste overheidsmanagers moeten inleveren als het voorstel van Magnette het haalt? Een overzicht.

Bestuurder Bedrijf Salaris in 2011 * Salaris volgens voorstel Magnette % daling
Didier Bellens Belgacom 2.580.147 euro bruto 290.000 euro bruto -88,8%
Johnny Thijs bpost 1.104.941 euro bruto 290.000 euro bruto -73,8%
Jannie Haek NMBS Holding 496.963,07 euro bruto 290.000 euro bruto -41,6%
Luc Lallemand Infrabel 480.187,68 euro bruto 290.000 euro bruto -39,6%
Marc Descheemaecker NMBS 477.341,72 euro bruto 290.000 euro bruto -39,2%

* Alle bruto salarissen zijn de som van vaste verloningen, variabele verloningen en andere toegekende voordelen.

Didier Bellens zou dus het forst moet inleveren, en zou bijna 90% van zijn loon zien verdampen. Er is overigens nog geen consensus over het voorstel, want de regeringspartijen raken het voorlopig niet eens. De socialistische familie (PS en Sp.a) is voor, de overige partijen (Open Vld, CD&V, MR en cdH) hebben 'belangrijke opmerkingen' en geven niet zomaar hun fiat.

Zo krijg je opslag in een handomdraai

Wie een loonsverhoging wil aankaarten bij de baas, kan maar beter stevig bewijs hebben van uitmunten...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Waarom het hoogste loon niet noodzakelijk naar de baas gaat

Een medewerker die meer verdient dan zijn/haar baas, het lijkt de wereld op zijn kop. En toch kijken...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Deze jobs moet je hebben om zo snel mogelijk zo veel mogelijk te verdienen

Dat startende ingenieurs, artsen en wetenschappers aardig meer verdienen dan andere schoolverlaters,...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Krijg je een vergoeding als je staakt?

Krijg ik als werknemer een vergoeding als ik deelneem aan een staking? En wat als ik net niet staak?...

Zonder diploma verdien je al snel 20% minder dan het Belgisch gemiddelde

Voor mensen zonder diploma of met een erg laag diploma is het heden minder rooskleurig dan het verle...

Een maandloon van 3.500 euro volstaat om gelukkig te zijn

We gaan allemaal werken in ruil voor een loon. En de meesten onder ons zal je niet horen klagen wann...