TERUG NAAR OVERZICHT

Hoe je functieniveau de keuzemogelijkheden voor een bedrijfswagen beïnvloedt

Voor heel wat werknemers is een bedrijfswagen als extralegaal voordeel haast een evidentie geworden. Zo heeft 50,41% van de leidinggevenden recht op een auto op kosten van de werkgever. Bij niet-leidinggevenden is dat 26,9%.

De Salarisenquête, het tweejaarlijkse onderzoek van Vacature en de K.U.Leuven, leert ons verder ook nog dat wie hoger op de hiërarchische ladder staat, keuze heeft uit meer merken en modellen.

Functieniveau

Gemiddelde aantal keuzemogelijkheden

Administratief ondersteunend

1,5

Uitvoerend

1,9

Professioneel

2,4

Middle management

2,9

Hoger management

3,4

Hoe hoger op de ladder, hoe meer keuze

Werknemers met een hoger functieniveau kunnen bovendien significant meer opties en kenmerken van hun bedrijfswagen kiezen dan werknemers uit de lagere echelons.

Zo kunnen 82,2% van de werknemers uit het hoger management die recht hebben op een bedrijfswagen zelf het merk kiezen. 79,9% kiest zelf het type en 81,2% de uitvoering. Bij administratief ondersteunend personeel met recht op een bedrijfswagen is dit nog niet eens de helft daarvan: 36,9% kiest zelf het merk, 33,9% het type en 38,6% de uitvoering.

Ongeveer de helft van het administratief ondersteunend personeel (49,9%) heeft helemaal geen inspraak in de keuze van zijn bedrijfswagen.

 

Hoger manage-
ment

Middle manage-
ment

Professioneel medewerker

Uitvoerend personeel

Administratief ondersteunend personeel

Merk

82,2

73,0

62,3

39,4

36,9

Type

79,9

69,7

59,3

35,1

33,9

Type brandstof

33,5

21,5

15,6

11,8

14,2

Type motor

64,8

49,6

40,4

23,0

20,9

De uitvoering

81,2

70,7

62,5

41,3

38,6

Geen

9,9

17,7

25,6

47,6

49,9

Bron: Salarisenquête K.U.Leuven/Références/Vacature, november 2012

Hoeveel houdt een alleenstaande over van zijn eindejaarspremie?

Pascale Vermeulen is tewerkgesteld als bediende, zij is alleenstaande en heeft niemand fiscaal ten l...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Hoeveel houdt een getrouwde werknemer over van zijn eindejaarspremie?

Dirk Vandeplas werkt als arbeider en krijgt op het einde van het jaar een premie van 1.660,89 euro b...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Eindejaarspremie, een verplichting?

Nee, geen enkele algemene wet schrijft de betaling van een eindejaarspremie voor. Het merendeel van ...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Zoveel bedraagt jouw je eindejaarspremie

Een eindejaarspremie of ‘dertiende maand’ is voor veel werknemers een leuk extraatje. Ben jij benieu...

In deze provincie verdien je het meest

Het spreekt voor zich dat je loon afhangt van je diploma, je functie en je anciënniteit. Maar wist j...

Zo krijg je opslag in een handomdraai

Wie een loonsverhoging wil aankaarten bij de baas, kan maar beter stevig bewijs hebben van uitmunten...