TERUG NAAR OVERZICHT

De impact van de crisis op jou: de resultaten van het onderzoek

Besparen of niet besparen, het is dé economische vraag van het moment. Vorig jaar becijferde the Economist dat de crisis gemiddeld 10 jaar van onze welvaart verwoestte. Vacature Magazine peilde in een online enquête naar de impact van het inkrimpen van onze welvaartstaat op ons financieel en mentaal welzijn bij 3.203 hoogopgeleide professionals.

Op het eerste zicht blijkt het allemaal nogal mee te vallen, maar hier en daar zijn er een paar uitschieters met subtiele verschillen tussen leidinggevend en uitvoerend personeel. Wij selecteerden de meest markante resultaten uit een onderzoek dat peilde naar uw professionele intenties en tevredenheid, koopkracht, energieverbruik, vertrouwen op de werkvloer en lichamelijke en mentale gezondheid.

Lees het volledige verhaal in het Vacature Magazine.

Deel 1: Gezondheid op het werk wordt aangetast door crisis

1. Ik ga nog altijd met evenveel plezier naar mijn werk als vroeger.

2. Ik lig vaker wakker van problemen op mijn werk dan vroeger.

3. Ik ben meer gestresst dan vroeger.

4. Ik moet nu veel harder werken dan vóór de crisis.

5. Mijn gezondheid lijdt onder mijn werk, en dat was vóór de crisis niet zo.

Deel 2: Financiële impact crisis: huizen en kinderen kopen wordt uitgesteld

1. Door de crisis heb ik meer serieuze financiële zorgen dan vroeger.

2. Door de crisis stel ik de beslissing om een huis te kopen langer uit.

3. Door de onzekere situatie op mijn werk krijg ik geen lening om een huis te kopen.

4. Door de crisis stel ik de beslissing om kinderen te krijgen langer uit.

5. Ik laat mijn auto méér dan vóór de crisis aan de kant om te besparen op benzine.

Deel 3: Minder vertrouwen op de werkvloer

1. Sinds het uitbreken van de crisis zijn we met minder mensen om hetzelfde werk te doen, en dat zet de sfeer onder druk.

2. Onder de collegas wordt er meer geklaagd over de directie dan vóór de crisis.

3. Het vertrouwen in de directie van mijn bedrijf is serieus verminderd sinds de crisis.

4. Ik krijg sinds de crisis almaar minder ruimte van mijn leidinggevenden om nieuwe ideeën te lanceren en uit te werken.

5. Sinds de crisis is er meer controle van bovenuit.

Zo krijg je opslag in een handomdraai

Wie een loonsverhoging wil aankaarten bij de baas, kan maar beter stevig bewijs hebben van uitmunten...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Waarom het hoogste loon niet noodzakelijk naar de baas gaat

Een medewerker die meer verdient dan zijn/haar baas, het lijkt de wereld op zijn kop. En toch kijken...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Deze jobs moet je hebben om zo snel mogelijk zo veel mogelijk te verdienen

Dat startende ingenieurs, artsen en wetenschappers aardig meer verdienen dan andere schoolverlaters,...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Krijg je een vergoeding als je staakt?

Krijg ik als werknemer een vergoeding als ik deelneem aan een staking? En wat als ik net niet staak?...

Zonder diploma verdien je al snel 20% minder dan het Belgisch gemiddelde

Voor mensen zonder diploma of met een erg laag diploma is het heden minder rooskleurig dan het verle...

Een maandloon van 3.500 euro volstaat om gelukkig te zijn

We gaan allemaal werken in ruil voor een loon. En de meesten onder ons zal je niet horen klagen wann...