TERUG NAAR OVERZICHT

Blijft je salaris je hele carrière toenemen?

Attentia berekent in ons land het loon van meer dan 150.000 werknemers. Wat vertellen die gegevens ons over de evolutie van de salarissen? Blijven die een loopbaan lang stijgen? Toch wel, zo blijkt.

 

Attentia stelde na analyse van de cijfers uit 2014 en 2015 vast dat ook zestigplussers op een (weliswaar geringe) verhoging konden rekenen. Tussen januari 2014 en januari 2016 kwam er jaarlijks gemiddeld 0,75 procent bij. De snelste salarisspurt vonden we wel bij de werknemers die aan het begin van hun loopbaan staan: jongeren (-34-jarigen) zagen hun loon in de voorbije twee jaren telkens met gemiddeld 2,43 procent stijgen, 55-plussers kregen jaarlijks 0,84 procent extra.

 

Merk op dat deze loonstijgingen niets met een aanpassing aan de index te maken hebben. De regering besliste immers om in 2015 een indexsprong te maken, om zo de loonhandicap ten opzichte van de buurlanden weg te werken. Daarnaast riep ze de bedrijven op tot loonmatiging: de salarissen mochten slechts in beperkte mate stijgen.

 

Leeftijd

Gemiddeld brutomaandloon bedienden

20-24 jaar

2.070 euro

25-29 jaar

2.440 euro

30-34 jaar

2.955 euro

35-39 jaar

3.455 euro

40-44 jaar

3.940 euro

45-49 jaar

4.195 euro

50-54 jaar

4.410 euro

55-59 jaar

4.535 euro

60-64 jaar

4.660 euro

Bron: Attentia

 

Van 2.000 euro naar 4.600 euro

Wat betekenen die percentages nu in euro’s? De grootste klim stellen we vast in de prille dertigerjaren. Zo ligt het gemiddelde brutomaandloon van een 30-34-jarige zo’n 515 euro hoger dan dat van een 25-29-jarige. Tussen 35 en 39 jaar komt daar nog eens 500 euro bij. De stijging zet zich gedurende de hele loopbaan verder, al neemt de sterkte ervan af. 60- tot 64-jarige bedienden verdienen gemiddeld 125 euro meer dan een 55-59-jarige.

 

Damien Van Der Stichele, Lead Consultant Strategic Reward bij Attentia: “De sterke stijging in het begin, met een piek rond de dertig jaar, is een afspiegeling van de ‘leercurve’ die een werknemer doormaakt. Uiteraard blijft het zo dat een salaris altijd een vertaling van individuele verantwoordelijkheden en vaardigheden is en dat de bomen niet tot aan de hemel reiken. Niet elke functie kan betaald worden als de CEO.”

 

Lonen van consultants stegen voorbije jaren snelst

Behalve de individuele prestaties hebben ook de sector en de specifieke functie die je uitoefent invloed op de evolutie die je salaris kan/zal doormaken. Zo stelde Attentia voor 2014 en 2015 de grootste stijgingen vast in de consultancytakken (rechtskundig, boekhoudkundig, bedrijfsgericht) en in het wetenschappelijk onderzoek. De zwakste evolutie noteerde ze in de detailhandel, reclame en marketing en de drukkerijen. 

 

Burgerlijk ingenieur maakt sterkste loonspurt

Dat het loon van pakweg een burgerlijk ingenieur sterker evolueert dan dat van een gemiddelde bediende, blijkt onder meer uit de salarisenquête van ie-net. In het najaar van 2015 peilde de ingenieursvereniging naar het loon van 1.121 – hoofdzakelijk Vlaamse – ingenieurs, allemaal voltijds als bediende aan de slag in de privé. Het mediaanloon van de industrieel, de burgerlijk en bio-ingenieurs ligt aan het einde van de carrière 2,7 keer hoger dan in het begin van de loopbaan. Mediaanloon wil zeggen dat de helft van de respondenten meer/minder verdient dan dat bepaalde bedrag.  

 

 

Burgerlijk en bio-ingenieur

(mediaanloon)

Industrieel ingenieur

(mediaanloon)

Startloon (0-1 jaar ervaring)

3.170 euro bruto

2.550 euro bruto

20 jaar ervaring

5.800 euro bruto

4.700 euro bruto

34 jaar ervaring

8.160 euro bruto

7.000 euro bruto

 

Bedenk ten slotte ook dat de meeste ingenieurs naast een mooi brutoloon op een interessant pakket aan extralegale voordelen kunnen rekenen. Volgens de cijfers van ie-net bijvoorbeeld rijden bijna twee op de drie ingenieurs met een bedrijfswagen rond, wat eveneens bovengemiddeld is. 

Deeltijdse job, voltijds loon

De gemiddelde Belg verdient 3401 euro bruto per maand. Voor een voltijdse baan, welteverstaan. Voor ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Geen diploma hoger onderwijs, wel een mooi loon

Ook werknemers die niet verder studeerden aan een hogeschool of universiteit kunnen goedbetaalde job...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ook zonder managersfunctie een hoog loon

Wie op een goed salaris mikt, hoeft niet per se een managementpositie te ambiëren. Een specialist is...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Bye bye bedrijfswagen: ben jij er klaar voor?

Ook in 2018 stonden we weer massaal in de file. Ook in 2018 kwamen we weer gezamenlijk tot de conclu...

In deze steden verdien je het meest

Werk je in Brussel Hoofdstad, dan verdien je gemiddeld 3.972 euro bruto. Is je werkgever gevestigd i...

De hoogste en laagste lonen op een rij

Wil je flink je boterham verdienen? Dan moet je directeur worden van een grote onderneming. Dat was ...