TERUG NAAR OVERZICHT

1 op de 3 Belgen heeft recht op een variabel loon

Een derde van de Belgische werknemers krijgt een variabele verloning, dat blijkt uit de cijfers van de Salarisenquête 2014, een grootschalig onderzoek van de KU Leuven en Vacature.

Een derde van de werknemers heeft recht op een of andere vorm van variabele beloning (34%). Het gaat om beloningen die afhankelijk zijn van de verdiensten of de resultaten. Daardoor kan de hoogte variëren in de tijd en moet het steeds opnieuw verdiend worden. Dit loongedeelte bedraagt voor deze werknemers gemiddeld 11 procent van hun brutojaarloon.

De individuele prestatiebeloning en de occasionele bonussen (op basis van organisatie- of individuele resultaten) zijn de meest voorkomende systemen van variabele beloning. De verloning in de vorm van winstdeling en aandelenopties komen slechts sporadisch voor.

Deeltijdse job, voltijds loon

De gemiddelde Belg verdient 3401 euro bruto per maand. Voor een voltijdse baan, welteverstaan. Voor ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Geen diploma hoger onderwijs, wel een mooi loon

Ook werknemers die niet verder studeerden aan een hogeschool of universiteit kunnen goedbetaalde job...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Ook zonder managersfunctie een hoog loon

Wie op een goed salaris mikt, hoeft niet per se een managementpositie te ambiëren. Een specialist is...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Bye bye bedrijfswagen: ben jij er klaar voor?

Ook in 2018 stonden we weer massaal in de file. Ook in 2018 kwamen we weer gezamenlijk tot de conclu...

In deze steden verdien je het meest

Werk je in Brussel Hoofdstad, dan verdien je gemiddeld 3.972 euro bruto. Is je werkgever gevestigd i...

De hoogste en laagste lonen op een rij

Wil je flink je boterham verdienen? Dan moet je directeur worden van een grote onderneming. Dat was ...