TERUG NAAR OVERZICHT

Ontslag: niet noodzakelijk fin de carrière

Nicole Delbecque (57) uit Tervuren werkte 20 jaar voor hetzelfde bedrijf als vertegenwoordigster van babyartikelen toen ze in oktober van vorig jaar ontslagen werd. Ze kreeg outplacementbegeleiding via SBS Skill BuilderS en vond vrij snel een nieuwe baan bij KUK Company, een Nederlandse verdeler van baby- en kinderproducten.

 

“Mijn ontslag kwam hard aan. Twintig jaar in dienst is erg lang. Ik heb al die tijd met hart en ziel voor dat bedrijf gewerkt. Ik denk ook dat ik het goed deed, anders had ik niet zoveel klanten gehad.” Er brak een moeilijke periode aan voor Nicole, des te meer omdat er een dispuut ontstond over de opzegvergoeding. “Vier jaar geleden kreeg ik een jobaanbieding via een andere verdeler van baby-artikelen. Ik stapte met het voorstel naar mijn toenmalige werkgever. Hij gaf duidelijk aan dat hij wilde dat ik bleef, dus ik heb dat aanbod indertijd afgewezen.”

 

Plaats ruimen voor een jonge vervanger

“Eind vorig jaar verscheen plots een nieuwe werknemer op de werkvloer: de zoon van een vriend van mijn baas die pas afgestudeerd was in marketing. Mijn werkgever riep me toen bij hem. Hij schoof me de schuld in de schoenen van de tanende verkoop van een bepaald merk. Dat kon me echter niet verweten worden omdat er, in tegenstelling tot andere jaren, ook geen nieuwe collectie was van dat merk. Toch wilde hij niet met me verder. Die oude jobaanbieding kwam plots weer ter sprake. Onder het mom van ‘je wilde toch zelf weg’ probeerde mijn baas me te overhalen om zelf mijn ontslag te geven. Ik heb toen het hoofd koel gehouden en weigerde dit. Vervolgens ontsloeg hij me en nam hij een advocaat onder de arm om de betaling van de opzegvergoeding te voorkomen.”

 

Luisterend oor van de outplacementcoach

“Achteraf bekeken ben ik heel zenuwachtig geweest. Ik viel ook drie kilo af, puur door de stress. Het is moeilijk om jezelf ervan te overtuigen dat je niets verkeerd hebt gedaan als je in zo’n conflict verwikkeld raakt. Maar goed dat ik op dat moment een klankbord vond in mijn outplacementcoach. Ze heeft veel met mij gesproken, naar mij geluisterd en advies gegeven. Dat heeft me geholpen om mijn zelfvertrouwen te behouden en om niet te panikeren. Mijn eerste gedachte was immers: “ik ben 57 jaar en ik ben ontslagen. Wie gaat nog met me in zee willen gaan?” Maar de coach stak me telkens een hart onder de riem: ‘ik vind dat je dat wél goed doet’. En ze gaf me ook praktische tips: hoe ik bepaalde zinnen professioneler kon formuleren, bijvoorbeeld.”

 

Dagelijks wandelen in het bos

“Ik wilde snel nieuw werk vinden, want ik besefte goed: hoe langer ik werkloos blijf, hoe moeilijker het zal zijn. En ik was vastberaden om mezelf niet te laten gaan. Elke ochtend stond ik vroeg op en ging ik een half uur wandelen in het bos. Zo kon ik mijn hoofd vrijmaken. Ik bleef ook de positieve kant zien: oké, ik was 57, maar mijn competentie bleek uit de ijzersterke band met mijn klanten. Bovendien was ik erg flexibel omdat ik geen kleine kinderen meer had. Toeval wil dat ik eind 2015 een telefoontje kreeg van een ex-klant. Hij lichtte me in over een vacature bij een Nederlandse firma, KUK Company. Ik ben er op gesprek gegaan en het klikte meteen. Sinds eind januari ben ik in dienst als vertegenwoordigster van hun productgamma in de Belgische en Luxemburgse markt.”

 

Met het gat in de boter gevallen

“Mijn zelfvertrouwen heeft tijdelijk erg geleden onder het ontslag, maar nu kan ik niet gelukkiger zijn. Mijn nieuwe werkgever is bijzonder attent en vriendelijk. Afgelopen Kerstmis ontving ik thuis van hem een cadeaupakket met champagne. En toen had ik nog niet eens een contract ondertekend! 

 

Met mijn vorige werkgever ben ik tot een overeenkomst gekomen. Ondanks het gebeurde hou ik nog altijd contact met mijn ex-collega’s. Sommigen zijn vrienden voor het leven geworden. Een band van twintig jaar, die wis je niet zomaar uit.” 

 

Lees ook:

Het ontslag volgens de letter van de wet

Zo organiseer je een efficiënte jobhunt

Totaalpakket voor langdurig werkzoekenden

Mensen die niet kunnen of willen werken? Vlaams minister van Werk Philippe Muyters gelooft er niet i...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Dossier Langdurige Werkloosheid: Aan de arbeid!

Jobs, jobs, jobs: de federale regering-Michel liet er bij haar aantreden eind 2014 geen twijfel over...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Gids ontslag volgens de letter van de wet

Opzegtermijn, ontslagvergoeding en uitkeringen: bij een ontslag stel je jezelf heel wat praktische v...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Gids soorten ontslag

Een ontslag is niet altijd een donderslag bij heldere hemel. Als je op straat staat omdat het bedrij...

Gids zelf je ontslag indienen

Tal van redenen zijn denkbaar: je wilt nieuwe horizonten opzoeken, het botert niet meer zo met je ba...

Gids omgaan met ontslag

Je ontslag krijgen, om welke reden dan ook, is dikwijls ingrijpender dan je denkt. Velen ervaren het...