TERUG NAAR OVERZICHT

Eindejaarspremie en ontslag

Binnenkort is het in ons bedrijf zover, we krijgen onze eindejaarspremie'. Is dit trouwens hetzelfde als de dertiende maand? En wat gebeurt er als je nu alsnog van job verandert ? Heb je dan recht op de eindejaarspremie?

Een "eindejaarspremie" of dertiende maand is inderdaad hetzelfde. Het is een vergoeding voor een jaar prestaties, die meestal rond de jaarwisseling wordt uitbetaald.

Voorwaarden

Er zijn vaak een aantal voorwaarden aan de uitbetaling van de eindejaarspremie gekoppeld. Deze zijn terug te vinden in de sectorale/bedrijfsCAO, het arbeidsreglement of de individuele overeenkomst. Per sector kunnen zij dan ook sterk verschillen. Mogelijke voorwaarden zijn de anciënniteit en het aantal gewerkte en/of gelijkgestelde dagen. Dagen zijn altijd kalenderdagen. Als het om arbeidsdagen gaat, wordt het uitdrukkelijk vermeld in de CAO.

Anciënniteit 

In vele gevallen wordt er een anciënniteitsvoorwaarde gesteld voor de berekening van de eindejaarspremie. Het kan ook dat de werknemer in een bepaalde periode een aantal dagen gepresteerd moet hebben.

Geen volledig jaar

Bovendien wordt aangegeven wat er gebeurt wanneer een werknemer geen volledig jaar in dienst is geweest, namelijk als:

  • de werknemer later in dienst is gekomen;
  • de werknemer ontslagen wordt;
  • de werknemer zelf ontslag neemt;
  • de arbeidsovereenkomst om een andere reden eindigt.

Veel CAO's voorzien de uitbetaling pro rata van de eindejaarspremie in dergelijk geval. Zoals boven vermeld is het echter onmogelijk algemene uitspraken over de eindejaarspremie te doen, de situatie verschilt van sector tot sector!

Bereken nu zelf je eindejaarspremie met onze nieuwe handige tool.


Lees ook:

OPINIE: Moet er een einde komen aan onbeperkte werkloosheidsuitkeringen?

België is het enige EU-land waar werkzoekenden een leven lang een uitkering kunnen krijgen. In alle ...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Hoe bereken ik mijn opzegtermijn?

Als je ontslaan wordt of ontslag geeft moet je vaak een opzegtermijn respecteren. Hoelang je opzegte...

Maak kennis met Victor, hij zoekt voor jou een gepaste job!

Hulp nodig bij het vinden van je droomjob? Victor, de virtuele jobassistent gaat op basis van je antwoorden op zoek naar een job voor jou.

Zo weet je of je ontslagen gaat worden

Werkzekerheid is anno 2018 een wankel begrip waar maar weinigen op mogen rekenen. Geniet jij de luxe...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Eindejaarspremie en ontslag

Binnenkort is het in ons bedrijf zover, we krijgen onze 'dertiende maand'. Is dit trouwens hetzelfde...

Wat houdt een concurrentiebeding in?

Een concurrentiebeding is een clausule in een arbeidsovereenkomst die verhindert dat de werknemer na...

Totaalpakket voor langdurig werkzoekenden

Mensen die niet kunnen of willen werken? Vlaams minister van Werk Philippe Muyters gelooft er niet i...