TERUG NAAR OVERZICHT

Welke voordelen heeft de bedrijfswagen voor de werkgever?

Een firmawagen is voor een werkgever goedkoper dan een bruto loonsverhoging. Deze vaststelling is te verklaren door het feit dat de kosten die je baas maakt bij de leasing grotendeels fiscaal aftrekbaar zijn.

  • interesten lening: 100% fiscaal aftrekbaar
  • brandstofkosten: 75% fiscaal aftrekbaar
  • afschrijving (leasing) + onderhoudskosten + verzekeringspremies: volgens CO2-uitstoot (sinds 1 januari 2010):
CO2-uitstoot Diesel CO2-uitstoot Benzine 100% elektrisch Fiscale aftrek
    0 gram 120%
0 - 60 gram 0 - 60 gram   100%
61 tot en met 105 gram 61 tot en met 105 gram   90%
106 tot en met 115 gram 106 tot en met 125 gram   80%
116 tot en met 145 gram 126 tot en met 155 gram   75%
146 tot en met 170 gram 156 tot en met 180 gram   70%
171 tot en met 195 gram 181 tot en met 205 gram   60%
> 195 gram > 205 gram   50%

 

Voorbeeld firmawagen versus bruto loonsverhoging

a/ loonsverhoging van 500 euro onder de vorm van een firmawagen:

Winst voor de werknemer: 500 euro
Kost voor de werkgever: 500 euro

b/ loonsverhoging van 500 euro op loonbriefje:

Netto blijft van die 500 euro niet zo veel over. Ook voor je baas is een dergelijke opslag een heel stuk duurder dan louter 500 euro.

Simulatie van de kosten voor een brutoloon van 2.000 euro en een brutoloon van 2.500 euro

PARAMETERS:
Beroep: bediende
Burgerlijke stand: ongehuwd
Personen ten laste: geen
Betaalperiode: maandelijks
Afhouding RSZ: ja
Afhouding bedrijfsvoorheffing: ja

 

BEREKENING:
Patronale kosten 694,60 868,25
brutoloon 2.000 euro 2.500 euro
RSZ-bijdrage -225,71 -326,75
Normale bedrijfsvoorheffing -410,81 -598,75
Bijzondere bijdrage sociale zekerheid -4.15 -22,01
Netto 1.359,33 1.552,49

Ook het feit dat werknemers extra gemotiveerd zijn als ze een firmawagen krijgen is voordelig voor de werkgever.

Bovendien vermijdt de werkgever op die manier ook dat de werknemer voor enkele honderden euro loonverschil overstapt naar een andere werkgever.

Eindejaarspremie en ontslag

Binnenkort is het in ons bedrijf zover, we krijgen onze 'dertiende maand'. Is dit trouwens hetzelfde...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Wat houdt een concurrentiebeding in?

Een concurrentiebeding is een clausule in een arbeidsovereenkomst die verhindert dat de werknemer na...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Totaalpakket voor langdurig werkzoekenden

Mensen die niet kunnen of willen werken? Vlaams minister van Werk Philippe Muyters gelooft er niet i...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Dossier Langdurige Werkloosheid: Aan de arbeid!

Jobs, jobs, jobs: de federale regering-Michel liet er bij haar aantreden eind 2014 geen twijfel over...

Gids ontslag volgens de letter van de wet

Opzegtermijn, ontslagvergoeding en uitkeringen: bij een ontslag stel je jezelf heel wat praktische v...

Gids soorten ontslag

Een ontslag is niet altijd een donderslag bij heldere hemel. Als je op straat staat omdat het bedrij...