TERUG NAAR OVERZICHT

Outplacement in trek, maar niet altijd succesvol

 

Het aantal kandidaten dat via outplacement een nieuwe job zoekt, zit in stijgende lijn. En ja, daar zit de crisis zeker voor iets tussen. Gemiddeld duurt het 138 dagen om via outplacement een nieuwe job te vinden.

 

 

Vooral in Vlaanderen

 

Zo’n 57%. Dat is de stijging van het aantal outplacementprogramma’s die Randstad-dochter en marktleider Galilei optekende tussen september 2008 en september 2009. Tussen 2007 en 2008 bedroeg die stijging al 35%. Dat ontslagen 45-plussers verplicht worden outplacement te volgen, is wellicht de belangrijkste verklaring voor de enorme stijging, al zal ook de crisis haar rol spelen. De stijging is vooral voelbaar in Vlaanderen: +73 %. In Wallonië is het aantal programma’s met 35% gestegen, in Brussel, met 30%. Nog een opmerkelijk feit: het aantal bruggepensioneerden dat een outplacementprogramma volgt, is op een jaar tijd bijna verdriedubbeld.

 

Outplacement niet altijd succesvol

 

De cijfers van Galilei zijn representatief voor de hele sector. Federgon tekende iets meer dan een maand geleden gelijkaardig cijfers op. Zij hadden het over een stijging van 55% ten opzichte van het eerste semester van 2008.

 

Het effect van de crisis mag dan wel gunstig zijn voor de sector, op sociaal vlak zijn de gevolgen uiteraard nefast: het aantal personen dat werk heeft gevonden dankzij de begeleiding is sinds een jaar verminderd. Van september 2007 tot september 2008 was de activeringsgraad 78%, van juni 2008 tot juni 2009 nog 70% en van september 2008 tot september 2009 daalde de activeringsgraad tot 58%.

 

138 dagen om een kandidaat aan het werk te helpen

 

De gemiddelde leeftijd van de betrokken personen is in vier jaar tijd van 41 naar 48 jaar gestegen. Daarmee is nog maar eens bevestigd dat het moeilijker en moeilijker wordt om boven de 45 jaar aan werk te geraken.

 

Nog een andere vaststelling: werknemers hebben hun eisen bijgesteld, ze zijn vandaag veel flexibeler in hun keuze van een nieuwe job dan een jaar geleden. Wat betreft de begeleidingsduur merkt Galilei dan weer geen enkele verandering. Het duurt ongeveer 138 dagen voor een kandidaat werk vindt.

 

Tekst: Rafal Naczyk

Wat houdt een concurrentiebeding in?

Een concurrentiebeding is een clausule in een arbeidsovereenkomst die verhindert dat de werknemer na...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Totaalpakket voor langdurig werkzoekenden

Mensen die niet kunnen of willen werken? Vlaams minister van Werk Philippe Muyters gelooft er niet i...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Dossier Langdurige Werkloosheid: Aan de arbeid!

Jobs, jobs, jobs: de federale regering-Michel liet er bij haar aantreden eind 2014 geen twijfel over...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Gids ontslag volgens de letter van de wet

Opzegtermijn, ontslagvergoeding en uitkeringen: bij een ontslag stel je jezelf heel wat praktische v...

Gids soorten ontslag

Een ontslag is niet altijd een donderslag bij heldere hemel. Als je op straat staat omdat het bedrij...

Gids zelf je ontslag indienen

Tal van redenen zijn denkbaar: je wilt nieuwe horizonten opzoeken, het botert niet meer zo met je ba...