TERUG NAAR OVERZICHT

Het juridisch kader

De invoering van een cafetariaplan gaat niet over 1 nacht ijs.


- Een flexibilisering betekent ook een individualisering van voordelen en dat zorgt voor een enorme administratieve rompslomp voor het bedrijf.


- Er is nog geen wettelijk kader voor zo'n ruime flexibiliteit voorzien. Elke wijziging in een arbeidsvoorwaardenbeleid dient getoetst te worden aan het juridische kader: arbeidsrechterlijk, sociaal rechterlijk en fiscaal.



  1. Onze wetgeving maakt een duidelijk onderscheid tussen het individuele loon en de collectieve aanvullende voordelen. In België kan je bijvoorbeeld niet zomaar wettelijke vakantiedagen omruilen voor meer pensioensparen. Op loon moeten sociale zekerheidsbijdragen betaald worden en op extralegale voordelen moeten verlaagde of helemaal geen sociale zekerheidsbijdragen betaald worden.

  2. Elke werknemer heeft recht op 20 dagen, hij moet die ook opnemen en kan die dus niet invullen voor meer loon.

  3. Er zijn beperkingen bij de voordelen in natura. Je kan geen Ferrari vragen in ruil voor je loon.

  4. Je mag geen appelen met peren vergelijken. Je kan niet zomaar vakantiegeld inruilen voor een groepsverzekering. Het ene is bruto belastbaar en het andere is een niet-belastbaar voordeel.

Eindejaarspremie en ontslag

Binnenkort is het in ons bedrijf zover, we krijgen onze 'dertiende maand'. Is dit trouwens hetzelfde...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Wat houdt een concurrentiebeding in?

Een concurrentiebeding is een clausule in een arbeidsovereenkomst die verhindert dat de werknemer na...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Totaalpakket voor langdurig werkzoekenden

Mensen die niet kunnen of willen werken? Vlaams minister van Werk Philippe Muyters gelooft er niet i...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Dossier Langdurige Werkloosheid: Aan de arbeid!

Jobs, jobs, jobs: de federale regering-Michel liet er bij haar aantreden eind 2014 geen twijfel over...

Gids ontslag volgens de letter van de wet

Opzegtermijn, ontslagvergoeding en uitkeringen: bij een ontslag stel je jezelf heel wat praktische v...

Gids soorten ontslag

Een ontslag is niet altijd een donderslag bij heldere hemel. Als je op straat staat omdat het bedrij...