TERUG NAAR OVERZICHT

Een nieuwe carrière na collectief ontslag

De leiding van Ford deelt een mokerslag van jewelste uit wanneer ze op 24 oktober 2012 aankondigt dat de Ford-fabriek in Genk dicht moet. 5600 mensen verliezen daarbij hun baan. Het is een van de grootste collectieve ontslagen ooit in België.

 

Franky Elsen (52 jaar) uit Heusden-Zolder was productiemedewerker bij Ford Genk toen hij in 2012 te horen kreeg dat de fabriek de poorten zou sluiten. In 2014 vond hij een nieuwe uitdaging als Consulting Assistant bij Ascento.

 

Carrière van 30 jaar

“Bijna dertig jaar heb ik voor Ford gewerkt, van 1985 tot 2014. Ja, het was een schok toen het nieuws brak van de sluiting. Iedereen was bang. Bovendien kreeg ik te horen dat ik niet in aanmerking kwam voor het SWT (het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag of het vroegere voltijds brugpensioen, nvdr), omdat ik net iets te jong was. Dat was opnieuw een tegenslag, maar toch ging ik onmiddellijk op zoek naar een nieuwe job. Ik was me al jaren aan het bijscholen: eerst in computerprogramma’s, daarna in webdesign, hardware en computernetwerken. Intussen was ik ook een bijberoep begonnen. Dat zorgde voor voldoening en zelfvertrouwen, ook na de aankondiging van de sluiting bij Ford. Ik wilde mijn carrière over een andere boeg gooien.”

 

Trek je stoute schoenen aan

“Toen men in juni 2014 op de werkvloer aankondigde dat de bureaus Galilei, SBS Skill Builders en Ascento enkele Ford-begeleiders zochten om tijdelijk hun outplacementteams te versterken, trok ik mijn stoute schoenen aan. Samen met 200 andere collega’s stelde ik me kandidaat voor de job. Enkele supervisors solliciteerden ook voor de functie. Daarom schatte ik mijn kansen niet hoog in. En dan kreeg ik dat verlossende telefoontje: Ascento had mij eruit gekozen! Sommige collega’s waren blij omdat ik elders aan de slag kon, maar er waren er ook die afgunstig reageerden. De supervisor van een andere dienst, bijvoorbeeld, had ook gesolliciteerd voor de rol, maar hij greep ernaast. Hij gunde me daarna geen blik meer.

 

Passie voor de nieuwe job

Toen de opdracht bij Ascento bijna ten einde liep, hoorde ik dat er intern een vacature was als consulting assistant. Ik stelde me kandidaat en na enkele gesprekken en testen kreeg ik een positief antwoord: ik mocht starten! Mijn huidige job vind ik ontzettend leuk: ik zorg ervoor dat mensen goed onthaald worden, begeleid hen naar de lokalen en geef uitleg bij de testen die ze moeten doen. Ik ben met stip de oudste werknemer, maar iedereen heeft me aanvaard en de sfeer is heel goed. Vroeger keek ik elk kwartier naar de klok, nu is de dag om voor ik er erg in heb.”

 

Slechts weinigen met vast werk

“Elke vier maanden spreek ik af met een twintigtal kennissen van Ford. In deze groep ben ik een van de enigen die vast werk heeft. De ontslagpremie in combinatie met een werkloosheidsvergoeding is voor mijn ex-collega’s bijna even hoog als het salaris dat ze genoten in loondienst. Velen zouden een stap terug moeten zetten als ze opnieuw aan het werk gaan, zowel financieel als qua takenpakket. Het is dan begrijpelijk dat ze verkiezen om werkloos te blijven.”

 

Wat is een collectief ontslag?

Men spreekt van een collectief ontslag wanneer een bedrijf met minimum 20 werknemers minstens 10 procent - maar zeker 6 werknemers - van zijn personeelsbestand ontslaat in een tijdspanne van 60 dagen. Het bedrijf moet dit bovendien doen omwille van technische of economische redenen.

 

Lees ook:

Het ontslag volgens de letter van de wet

Zo organiseer je een efficiënte jobhunt

Eindejaarspremie en ontslag

Binnenkort is het in ons bedrijf zover, we krijgen onze 'dertiende maand'. Is dit trouwens hetzelfde...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Wat houdt een concurrentiebeding in?

Een concurrentiebeding is een clausule in een arbeidsovereenkomst die verhindert dat de werknemer na...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Totaalpakket voor langdurig werkzoekenden

Mensen die niet kunnen of willen werken? Vlaams minister van Werk Philippe Muyters gelooft er niet i...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Dossier Langdurige Werkloosheid: Aan de arbeid!

Jobs, jobs, jobs: de federale regering-Michel liet er bij haar aantreden eind 2014 geen twijfel over...

Gids ontslag volgens de letter van de wet

Opzegtermijn, ontslagvergoeding en uitkeringen: bij een ontslag stel je jezelf heel wat praktische v...

Gids soorten ontslag

Een ontslag is niet altijd een donderslag bij heldere hemel. Als je op straat staat omdat het bedrij...