TERUG NAAR OVERZICHT

Deeltijdse arbeid: overuren

Als een deeltijdse werknemer in het kader van zijn tewerkstelling moet werken buiten de overeengekomen werkroosters, presteert hij zogenaamde 'bijkomende uren'.

Een bijkomend uur = elk arbeidsuur dat door een deeltijdse werknemer wordt gepresteerd buiten de in de arbeidsovereenkomst overeengekomen arbeidsduur.

Hierbij mag echter niet de normale arbeidsduur die in de onderneming geldt voor voltijdse werknemers, overschreden worden. Als een deeltijdse werknemer bijkomende uren presteert, dan worden deze prestaties beschouwd als overwerk die recht geven op overloon

 

 

Principe

Onder welke voorwaarden en in welke mate er bijkomende uren kunnen worden gepresteerd wordt bepaald bij collectieve arbeidsovereenkomst.

Indien er binnen de sector geen collectieve arbeidsovereenkomst gesloten is, kunnen bijkomende uren op verzoek van de werkgever slechts met instemming van de werknemer verricht worden.

 

Herziening van de arbeidsovereenkomst en inhaalrust

Wanneer het voorziene werkrooster over een periode van een kwartaal gemiddeld met één uur per week wordt overschreden, kan de werknemer kiezen tussen:

  1. een herziening van zijn arbeidsovereenkomst of
  2. de toekenning van een niet-betaalde bijkomende rustperiode.

Een werknemer kan enkel inhaalrust vragen wanneer de duur van de bijkomende uren (die hij tijdens het kwartaal presteerde) 20% bedraagt van zijn werkrooster. Deze inhaalrust moet worden opgenomen binnen 13 weken volgend op het kwartaal waarin de bijkomende uren werden gepresteerd.

Afspraken over dagen en uren waarop de inhaalrust wordt toegekend, gebeuren in akkoord tussen werkgever en werknemer. Bij gebrek aan dit akkoord moet de inhaalrust per minimumschijf van één uur worden toegekend. Bovendien mag de inhaalrust per week niet meer bedragen dan 20% van de in de arbeidsovereenkomst vastgestelde wekelijkse arbeidsduur.

I.s.m. SD Worx


Lees ook:

Eindejaarspremie en ontslag

Binnenkort is het in ons bedrijf zover, we krijgen onze 'dertiende maand'. Is dit trouwens hetzelfde...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Wat houdt een concurrentiebeding in?

Een concurrentiebeding is een clausule in een arbeidsovereenkomst die verhindert dat de werknemer na...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Totaalpakket voor langdurig werkzoekenden

Mensen die niet kunnen of willen werken? Vlaams minister van Werk Philippe Muyters gelooft er niet i...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Dossier Langdurige Werkloosheid: Aan de arbeid!

Jobs, jobs, jobs: de federale regering-Michel liet er bij haar aantreden eind 2014 geen twijfel over...

Gids ontslag volgens de letter van de wet

Opzegtermijn, ontslagvergoeding en uitkeringen: bij een ontslag stel je jezelf heel wat praktische v...

Gids soorten ontslag

Een ontslag is niet altijd een donderslag bij heldere hemel. Als je op straat staat omdat het bedrij...