TERUG NAAR OVERZICHT

68-jarige ontslagen voor diefstal van 10 cent in 1963

In Iowa in de Verenigde Staten werd deze zomer de 68-jarige Richard Eggers ontslagen omdat hij bijna vijftig jaar geleden 10 cent gestolen heeft in een wasserette. In plaats van een echt geldstuk had hij namelijk een stukje karton in een wasautomaat gestoken, net op het moment dat de sheriff het wassalon binnenstapte.

Eggers, die zeven jaar lang werkte als servicemedewerker bij de bank Wells Fargo, is het slachtoffer geworden van nieuwe federale richtlijnen waardoor werknemers ontslagen kunnen worden als ze betrokken zijn geweest bij misdaden die te maken hebben met de schending van vertrouwen, oneerlijkheid of het witwassen van geld. Deze nieuwe regels zijn er vorig jaar gekomen met de bedoeling te vermijden dat banken managers met een frauduleus verleden tewerkstellen.

Toen Wells Fargo daarop het verleden van zijn werknemers checkte, maakte Eggers zich dan ook weinig zorgen. Hij had er geen idee van dat een kruimeldiefstal die hij als tiener begaan had, zijn ontslag kon betekenen.

“Ik ben niet trots op wat ik gedaan heb, maar ik vind niet dat het mijn ontslag, bijna een halve eeuw later, rechtvaardigt”, zegt de man, die twee dagen in de gevangenis doorbracht.

Angela Kaipust, woordvoerster van Wells Fargo, zegt dat de wet duidelijk is. “Als we erachter komen dat iemand een crimineel verleden heeft, kunnen we hem niet langer in dienst houden”, vertelt ze aan een verslaggever van ABC5.

Volgens Eggers zijn er duizenden werknemers in de hele Verenigde Staten, die net als hij wegens kleinigheden ontslagen zijn. Zij hebben allen de mogelijkheid om schriftelijk een uitzondering op de wet aan te vragen bij The Federal Deposit Insurance Corp., maar dat proces kan gemakkelijk zes maanden tot een jaar duren. Eggers heeft zijn uitzondering al aangevraagd, maar in de de tussentijd is hij op zoek naar nieuw werk en overweegt hij een klacht tegen Wells Fargo.

Eindejaarspremie en ontslag

Binnenkort is het in ons bedrijf zover, we krijgen onze 'dertiende maand'. Is dit trouwens hetzelfde...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Wat houdt een concurrentiebeding in?

Een concurrentiebeding is een clausule in een arbeidsovereenkomst die verhindert dat de werknemer na...

Bent u op zoek naar digitale marketeers?

OM Collective helpt u graag verder. Ontdek hier alle formules die zij voor u in petto hebben.

Totaalpakket voor langdurig werkzoekenden

Mensen die niet kunnen of willen werken? Vlaams minister van Werk Philippe Muyters gelooft er niet i...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Dossier Langdurige Werkloosheid: Aan de arbeid!

Jobs, jobs, jobs: de federale regering-Michel liet er bij haar aantreden eind 2014 geen twijfel over...

Gids ontslag volgens de letter van de wet

Opzegtermijn, ontslagvergoeding en uitkeringen: bij een ontslag stel je jezelf heel wat praktische v...

Gids soorten ontslag

Een ontslag is niet altijd een donderslag bij heldere hemel. Als je op straat staat omdat het bedrij...