TERUG NAAR OVERZICHT

Wie vindt nog werk zonder diploma?

 

Meer en meer Vlamingen betreden de arbeidsmarkt in het bezit van een diploma. Toch zegt nog een aanzienlijke groep Belgen de middelbare schoolbanken gedag zonder papiertje op zak. Vacature.com pluisde uit wat er van deze laaggeschoolde arbeidskrachten terecht komt.

Het aantal masters, MaNaBa’s en MaNaMa’s neemt in Vlaanderen ieder jaar toe. Toch boekt niet iedereen succes bij het behalen van zo’n titel. Uit het meest recente schoolverlatersrapport van VDAB blijkt dat 13,1% van de jongeren die in 2014-2015 het leslokaal verruilden voor de arbeidsvloer, dit deden zonder zelfs een diploma van de middelbare school.We noteren weliswaar een gestaag dalende trend. In 2009 was nog 15,3% van de schoolverlaters laaggeschoold, en in 2002 bedroeg hun aandeel 17,1%.

1 op 5 laaggeschoold

Kijken we echter naar de totale Vlaamse bevolking tussen 25 en 64 jaar oud merken we een sterke daling van het aantal laaggeschoolden ten opzichte van zo’n 15 jaar geleden. Volgens het VDAB-rapport Kansengroepen in Kaart gold laaggeschoold anno 1999 nog als de norm. 42’3% van de Belgen op beroepsactieve leeftijd had toen geen middelbaar diploma. Vanaf 2007 raakten de laaggeschoolden echter in de minderheid. In 2004 werden ze in aantal al voorbijgestoken door de middengeschoolden (wel een middelbaar maar geen hoger diploma) die sindsdien de grootste bevolkingsgroep zijn, en in 2007 haalden ook de hooggeschoolden hen in. In 2011 was het percentage laaggeschoolden teruggebracht tot 26,2%.

Hetzelfde geldt voor de werkende bevolking. Waar in 1999 nog een derde van de arbeidskrachten laaggeschoold was, vertegenwoordigt hun groep in 2011 minder dan één vijfde van de werkende Vlamingen.

Werkloosheid lonkt

Een bijkomende verklaring voor dit slinkende aandeel in de werkende bevolking  is dat laaggeschoolden het steeds moeilijker hebben om een job te vinden. Zo was in 2016 30,6% van de laaggeschoolden een jaar na het verlaten van de schoolbanken nog werkzoekend. Bij de 7,8% ongekwalificeerde schoolverlaters loopt dit percentage zelfs op tot 34,4%. Dat is aanzienlijk meer dan het gemiddelde van 11% bij het totaal aantal schoolverlaters.

Het behalen van een getuigschrift of diploma (eventueel in tweedekansonderwijs), gecombineerd met enige werkervaring verhoogt de kansen op werk sterk. Wie zonder diploma of zelfs zonder enige kwalificatie het onderwijs verlaat, kan slechts het hoofd bieden aan de concurrentie indien hij/zij niet te kieskeurig is.

In welke jobs kan je toch terecht zonder diploma?

Het merendeel (64%) van de laaggeschoolde schoolverlaters is man. Een rapport van het Departement Werk en Sociale Economie uit 2016 stelt ook vast dat laaggeschoolde werknemers in Vlaanderen sterk geconcentreerd zijn in de industrie: 34,9% werkt als machine-operator of vakman in een fabriek. Slechts 15,4% werkt in de dienstensector, die in België minder uitgebouwd is op maat van laaggeschoolden. Door automatisering, digitalisering, offshoring en de hoge loonkosten dreigt echter ook de werkgelegenheid in de industrie in ons land te slinken. Toch zal de arbeidsmarkt behoefte blijven hebben aan laaggeschoolde profielen, voorspelt het Kansengroep in de Kijker-rapport. Populaire sectoren voor laaggeschoolden zijn onder meer de bouw, horeca, handel, transport en uitzendwerk.

De top 10 beroepen zonder diplomavereisten

De ‘top 10’  beroepen zonder diploma vereisten zijn volgens VDAB:

  1. Verkoper
  2. Schoonmaker
  3. Hotel-en keukenpersoneel
  4. Administratief bediende
  5. Bouwarbeider
  6. Transporteur
  7. Metaalbewerker
  8. Secretaresse
  9. Magazijnier
  10. Vertegenwoordiger

Zowat de helft van deze vacatures zonder diplomavereisten zou ook effectief door een laaggeschoolde ingevuld worden.

Essentiële weetjes over de flexi-job

Steeds meer mensen maken gebruik van het systeem van flexi-jobs. Een flexi-job biedt tal van voordel...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Thuiszorgverleners willen autonomie

Dat de zorg haast een leger aan arbeidskrachten tekort heeft, weten we. Maar hoe doe je dat, meer ka...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

De meest gezochte jobs in retail (met dank aan de digitalisering)

Met de verschuiving van het offline naar het onlinegebeuren, staat de retailsector voor grote uitdag...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Waarom je ook als technieker sociale vaardigheden moet leren

De verwachtingen ten aanzien van techniekers en installateurs zijn veranderd. Technische vaardighede...

De troeven van een job als ingenieur bij de overheid

In de privé vind je als ingenieur waarschijnlijk snel een job met een aardig loon. Toch is het slim ...

Zo maken artificiële intelligentie en spraaktechnologie het werk in de zorg efficiënter

Ziekenhuizen implementeren volop nieuwe technologieën om hun dienstverlening efficiënter te maken. D...