TERUG NAAR OVERZICHT

Snel werk vinden? Richt je pijlen op deze jobs

 

De VDAB stelt elk jaar een lijst op met vacatures die moeizaam ingevuld geraken, ook voor 2018. Vergrijzing en technologische vernieuwingen bepalen nog steeds de noden van de arbeidsmarkt. Zo blijft de vraag naar bijvoorbeeld verpleegkundigen en ICT’ers groot. Maar wat zijn de minder evidente knelpuntberoepen?

Aard van het beestje

Knelpuntberoepen zijn beroepen waarvoor werkgevers maar moeilijk geschikte kandidaten vinden. Welk beroep precies het ‘hardst’ knelt, kunnen we niet zomaar bepalen. Vacatures kunnen namelijk blijven openstaan voor totaal verschillende redenen. De VDAB identificeert er drie algemene:

Soms zijn er gewoon te weinig werkzoekenden in een bepaalde sector. Dat komt meestal omdat de opleidingen ernaartoe te weinig studenten aantrekken, of gewoon nog niet bestaan.

Het kan ook zijn dat de jobinhoud competenties vereist die weinig mensen hebben. Zo’n kwalitatief tekort heeft dus niets te maken met het aantal werkzoekenden, wél met een globaal gebrek aan ervaring of (vakspecifieke) kennis.

Voor de derde reden wijst de VDAB niet naar de werkzoekenden – die zijn er genoeg – maar naar de job zelf. Onaantrekkelijke werkomstandigheden schrikken geschikte kandidaten af. Ploegwerk, ongezond of zwaar werk, een atypisch statuut… als die eigenschappen niet genoeg gecompenseerd worden, kan een vacature ook lang open blijven staan.

Administratieve specialisten

Dat de zorg- en ICT-sector door de samenleving van vandaag met een grote vraag naar genoeg gekwalificeerde werkkrachten te kampen hebben, is geen nieuws meer. Maar in de lijst van knelpuntberoepen werpen ook andere, minder evidente sectoren zich op als vragende partij.

Zo is er in de administratieve sector vooral een kwalitatief tekort aan kandidaten die over vakspecifieke kennis beschikken. De vraag naar algemene boekhouders, bijvoorbeeld, is niet per se groot, maar de vraag naar gespecialiseerde boekhouders is dat wél.

Ook commercieel bedienden die daarbovenop technische skills en talenkennis hebben, zijn gegeerd. Andere administratieve medewerkers die zich willen specialiseren, maken kans op jobs als managementassistent en technisch-administratief medewerker.

Lees ook: Hoeveel kan je verdienen met een administratieve job?

In de keuken, zaal en verkoop

Horeca-, handels- en verkooppersoneel met kennis van zaken zijn ook een zeldzaam soort. Het kwalitatief tekort aan werkzoekenden wordt in deze sector verder versterkt door onaantrekkelijke arbeidsomstandigheden: barmedewerkers, kelners en departementsverantwoordelijken in winkels zijn maar een aantal functieprofielen die duidelijk zitten te wachten op betere voorwaarden.

Deze sector kent ook veel ‘statistisch zware knelpunten’ voor beroepen die het moeilijkst zijn in te vullen. Als je zeker wil zijn van een job in deze sector, richt je best je pijlen op technisch adviseur voor klantenondersteuning of vertegenwoordiger. En wie graag en goed kokkerelt, kan daar ook een beroep van maken: elk jaar opnieuw staat chef-kok tussen de meest hardnekkige knelpuntberoepen.

 

Toon me alle jobs in Sales

De klassiekers

Andere klassieke knelpuntberoepen zijn verzorgers, ICT-specialisten, vrachtwagenbestuurders en callcentermedewerkers.

De bouwsector zit dankzij haar groei ook te smeken om genoeg geschikte kandidaten, maar daar wringt het schoentje van zware werkomstandigheden opnieuw. Gelukkig compenseert een goede team spirit tussen de arbeiders dat. Landmeters, metselaars en kraanbestuurders zijn goud waard. Ook talent in de technische sector, van productie over elektromechanica tot lassen, blijft veelgevraagd.

De 10 beroepen die het ‘hardst’ knellen:

1. Verpleegkundige / Hoofdverpleegkundige

2. Technisch adviseur klantenondersteuning / Technisch commercieel adviseur

3. Werfleider / Conducteur bouw

4. Technicus industriële installaties

5. Analist ontwikkelaar ICT

6. Onderhoudsmecanicien

7. Bestuurder trekker-oplegger

8. Technicus studiebureau bouw

9. Calculator bouw

10. Medewerker callcenter

 


Lees ook:

Deze jobs kan je uitoefenen in de haven

De haven komt soms ook minder positief in het nieuws, maar voor wie op zoek is naar werk blijft het ...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

5 vragen aan een bio-ingenieur

Een bio-ingenieur verdiept zich in al wat ‘bio’ of levende materie is: bodem, lucht, water, dier en ...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

De praktische kant van omscholen: wat met verlof, loon en studiekosten?

Levenslang leren is tegenwoordig in elke sector aan de orde. Om werknemers terug achter de schoolban...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Industrie 4.0: dit zijn de voordelen voor wie in techniek en productie werkt

Industry 4.0 moet onze fabrieken efficiënter, schoner en zuiniger maken met slimme machines, data-an...

Werken in de zorg: hoe begin je eraan?

Werken in de zorgsector biedt tal van voordelen. De werkzekerheid is uiteraard een belangrijk pluspu...

Dit kan de transportsector doen aan haar imagoprobleem

6.000 mensen kunnen alleen al in België beginnen als trucker, stelt Febetra, de federatie van transp...