TERUG NAAR OVERZICHT

Nergens vind je zo veel verschillende soorten jobs als in de retail

 

Het jobaanbod in de retail is veel meer dan enkel jobs als winkelbediende of kassierster. Voor bijna elk profiel is er wel een passende job in deze sector.

“Wat ik bijzonder vind aan de retail is dat je er echt alle soorten jobs hebt”, zegt Thierry Vermeire, director social affairs bij Comeos, de federatie van de handel en diensten. “Mensen zien in de eerste plaats de medewerkers in de winkel. Dat kunnen ook ongeschoolden of mensen met een moeilijker cv zijn. In de retail kunnen ze aan de bak. De drempel is zeer laag, zowel op vlak van diploma als van leeftijd. Veel mensen doen als student hun eerste werkervaring op in de sector. Mensen die het op een bepaald moment wat moeilijker hebben in hun carrière, kunnen dit periode toch zinvol invullen met werk in de retail. Zij kunnen ook echt doorgroeien binnen de sector. Ik ken ettelijke voorbeelden van mensen die onderaan de ladder zijn begonnen en helemaal bovenaan uitkomen. Dat is typisch voor de retail, ik denk dat dat in andere sectoren veel moeilijker is.”

Tip: Bekijk hier vacatures in de retail.

Architecten en artsen

Mensen met hogere diploma’s denken vaak dat de retail niets voor hen is. Maar ze hebben het bij het verkeerde eind. Er is immers plaats voor alle mogelijke diploma’s. Ik denk bijvoorbeeld aan artsen die aan de slag kunnen als bedrijfsarts. Of aan architecten en burgerlijk ingenieurs voor de bouw van een winkel of de opvolging ervan. Er zijn binnenhuisarchitecten nodig voor de inrichting van een winkel. We zien ook steeds meer whizzkids in het kader van de digitalisering van de sector, met name voor de uitbouw van de e-commerce. Mensen die geboeid zijn door technologie surfen mee op de golven van de technologische ontwikkelingen. Bio-ingenieurs staan dan weer in voor de aankoop in heel wat voedingsbedrijven. Op een aankoopdienst zie je vaak een mix van wetenschappelijk geschoolde mensen en economische profielen. Marketingexperts en juristen zijn er bij de vleet. Of hr-mensen, de retail is een sector die nog veel mensen aanwerft.”

Lees ookDeze bedrijven hebben wel erg opmerkelijke arbeidsvoorwaarden

Zijsprong maken

“In de retail krijg je de mogelijkheid om een zijsprong te maken. Ik deed zelf bij Delhaize twaalf jaar hr en daarna vier jaar expansie en vastgoed. Ik zie zoiets minder in andere sectoren. Als je gebeten bent door de sector kan je heel verscheidene dingen doen doorheen je carrière. Verder zijn er heel wat mogelijkheden voor mensen die deeltijds willen werken. Ik zie specifiek ook een aantal mensen dat deeltijds werkt en nadien weer voltijds gaat werken. De sector kan daar flexibel op inspelen. Voor jobs in de winkels geldt dan weer de nabijheid als absolute troef. Als je in Berchem woont, hoef je niet in een winkel in Brugge te gaan werken. Negen kansen op tien is er in pakweg Aartselaar een winkel in de buurt waarin je aan de slag kan.”

Verantwoordelijkheid

“De retail is een sector waarin mensen vrij snel verantwoordelijkheid kunnen krijgen. Dan denk ik vooral aan mensen die een winkelpunt aansturen. De sector is elk jaar op zoek naar talenten om winkels te managen. En heel wat van die plaatsen zijn voorbehouden voor jongeren die van de hogeschool komen. Dat hoeven absoluut geen universitairen zijn. Op anderhalf tot twee jaar worden ze opgeleid om de leiding van een winkel te nemen en krijgen ze de volledige verantwoordelijkheid: de cijfers, het commercieel beleid, de klantenbinding, het personeelsbeheer. De retail is een heel mooie leerschool voor mensen die ondernemersbloed hebben. Ze kunnen erg snel de nodige competenties volledig onder de knie krijgen. En je kan ook als zelfstandige zelf een winkel in franchise opstarten. Mits een minimaal financieel risico kan je in de retail je eigen zaak beginnen.”

Toon me alle jobs in de retail.

 

Bron: vacature.com. Publicatiedatum: maart 2019. Tekst: Matthias Van Milders. 


Lees ook:

Zo maken artificiële intelligentie en spraaktechnologie het werk in de zorg efficiënter

Ziekenhuizen implementeren volop nieuwe technologieën om hun dienstverlening efficiënter te maken. D...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Leren en werken combineren? Ga voor een duale opleiding

Om jongeren beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt, dokterde de overheid het duaal leren uit. Ged...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Tekort aan personeel is probleem nummer 1 in bouwsector

De bouwsector smeekt om arbeidskrachten. Ook vacatures voor technische jobs raken moeizaam ingevuld....

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

De 10 grootste knelpuntberoepen van het moment

De krapte op arbeidsmarkt is historisch groot. Wie jobzekerheid wil, kijkt momenteel best uit naar e...

Job in techniek? 5 vragen die je jezelf moet stellen

Over technische jobs bestaan nog altijd behoorlijk veel misverstanden. Aan de hand van de volgende 5...

Most wanted top 5: ingenieurs

Als ingenieur kan je heel wat richtingen uit, en raak je ongeacht je specialisatie normaal gezien vl...