TERUG NAAR OVERZICHT

Minder vrouwen in topfuncties bij de Vlaamse overheid

Het aantal vrouwen in een topfunctie bij de Vlaamse overheid is de voorbije twee jaar gedaald tot 21%. Er is dus nog werk aan de winkel om een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen aan de top te vinden.

 

Sinds 2014 is het aantal vrouwen met een topfunctie binnen de diensten van de Vlaamse overheid gezakt van 24% naar 21%. De regering heeft nochtans een streefcijfer vooropgesteld, en verhoogde dat zelfs van 33% naar 40%. Enkele entiteiten waar vrouwen aan het hoofd stonden, vielen weg volgens de dienst Diversiteitsbeleid. En in deze legislatuur zijn er minder vrouwelijke topambtenaren benoemd. Als de regering het streefcijfer van 40% wil halen, dan is een krachtige inhaalbeweging nodig.

 

Werk aan de winkel

Een van de oorzaken is dat weinig vrouwen solliciteren voor een topfunctie. Daarvoor zijn verschillende redenen. In de perceptie is een leidinggevende functie een typisch mannenberoep. Vrouwen boksen bij de selectie tegen dat stereotiepe beeld op. Functies op hoog niveau vergen ook voltijdse inzet en zelfs meer dan dat. Vrouwen werken vaker deeltijds met het oog op zorgverantwoordelijkheden. Ze doen vaker aan zelfonderschatting en zijn vaker overtuigd dat ze geen kans maken tegen mannelijke kandidaten om geselecteerd te worden.

 

Rolmodellen

Er zijn weinig zichtbare vrouwelijke rolmodellen die carrière gemaakt hebben. Vrouwen worden gehinderd door vooroordelen die mannen én vrouwen hebben tegenover hen. Terwijl geloofwaardigheid en vertrouwen belangrijke voorwaarden zijn voor benoemingen in hogere posities.

 

Leiden in crisis

Een vaak voorkomende situatie is dat raden van beheer sneller geneigd zijn om vrouwen aan de top van een bedrijf te plaatsen in crisistijden. De kansen op succes zijn dan klein. Traditionele kandidaten -vaak blanke mannen- vinden deze posities te risicovol, terwijl vrouwen in zo’n situatie minder snel de job weigeren omdat ze het als hun enige kans zien. Heel vaak worden deze vrouwen redelijk snel vervangen door mannen.

 

Zoeken naar kandidaten

Hoe kan die situatie veranderen? Vrouwen moeten meer aangemoedigd worden om te solliciteren. Als men bij een selectieprocedure vermoedt dat er niet veel vrouwelijke kandidaten zullen zijn, kan de regering op voorstel van de bevoegde Vlaamse minister beslissen om een zoektocht te houden naar vrouwelijke kandidaten. Die moeten uiteraard wel zoals iedereen de selectieprocedure doorlopen.

 

De openstaande vacatures voor leidinggevende functies worden vandaag al actief bekend gemaakt bij vrouwen die nu al bij de Vlaamse overheid werken. Campagnes worden gevoerd en netwerken in het leven geroepen waardoor vrouwen elkaar kunnen inspireren en motiveren.

 

 

(Bronnen: RoSa vzw, dienst Diversiteit, HLN.be)

 

Tekst: Lieselotte Cowie. Foto: Shutterstock.


Lees ook:

Headhunter zkt topmanager

Als een bedrijf een nieuwe CEO zoekt, dan verschijnt vaak een headhunter op het toneel. Luc Wouters ...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

5 perfecte jobs voor diplomaloze starters

Is studeren niets voor jou? Wil je gewoon de handen uit de mouwen steken? Ook zonder een diploma van...

Maak kennis met Victor, hij zoekt voor jou een gepaste job!

Hulp nodig bij het vinden van je droomjob? Victor, de virtuele jobassistent gaat op basis van je antwoorden op zoek naar een job voor jou.

Zonder deze technische profielen draait alles in de soep

De held zoals het Hollywoodcliché hem voorschrijft, is te herkennen aan een afgetrainde sixpack, vee...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Overheid belooft 50.000 nieuwe IT-jobs tegen 2020

De overheid wil tegen 2020 50.000 nieuwe digitale banen creëren, een stijging van jewelste gezien er...

Met deze zes tips scoor je de ideale vakantiejob

Op zoek naar een spannende vakantiejob om die festivals en vakantie te kunnen betalen deze zomer. Je...

Deze profielen zorgen er dag in dag uit voor dat jij op internet kan

Het internet is onmisbaar geworden voor iedereen die werkt of studeert. Ook in onze vrije tijd surfe...