TERUG NAAR OVERZICHT

Loonindex: wie mag zich in 2017 aan meer loon verwachten?

Voor het aanvullend paritair comité 200 (bedienden uit allerlei sectoren, gaande van de bouw tot de ICT) gebeurt de loonindexering elk jaar in januari. Deze 400.000 bedienden zijn goed voor grofweg een kwart van alle bedienden uit de privésector. Zij mogen zich in januari aan een loonindexering van 1,13 procent verwachten. Die loonindexering betekent dat de effectief betaalde lonen, de minimumlonen en het gewaarborgd minimum maandinkomen voor deze bedienden in januari 2017 met 1,13% verhoogd worden (Attentia).

Sterke stijging in vergelijking met de laatste 2 jaar

Dat is een pak meer dan de indexeringen van de laatste 2 jaar. In 2016 werden de lonen, in PC 200, 0,4% geïndexeerd. In 2015 was dat amper 0,03%. ‘De lage indexen van de laatste jaren zijn het gevolg van de lage inflatie en de indexsprong’ zegt Geert Vermeir, juridisch expert bij sd Worx: ‘De indexsprong is afgelopen en de inflatie trekt terug aan, dus zien we een kentering in vergelijking met de laatste 2 jaar.’ De loonindexering is nu ook weer niet zo uitzonderlijk hoog. Zo stegen de lonen in 2012 zelfs met 3,17%.

Loon van 2.500€ wordt 2.528,75€

Hoeveel meer loon krijg je dan concreet? Als je maandelijks 2.500€ bruto verdient, mag je vanaf januari een loon van 2.528,75€ verwachten. Voor de bedienden van PC 200 is dat elk jaar in januari op een vast moment. Ook in het najaar is er een loonindexering op komst. Ondermeer de ambtenaren in de openbare sector en werknemers in social profit zullen wellicht in november hun loon geïndexeerd zien. Volgens het planbureau zullen we in die periode de spilindex overschrijden. Als de spilindex overschreden wordt, wil dat zeggen dat de lonen en sociale uitkeringen met 2% zullen stijgen en dat 2 maanden na de overschrijding (Attentia). Het zijn de ambtenaren, werkloosheidsuitkeringen, pensioenen, kinderbijslagen en andere uitkeringen die deze spilindex volgen. ‘Het is nog niet 100% zeker wanneer juist de lonen voor hen geïndexeerd zullen worden’, aldus juridisch expert Geert Vermeir. ‘Wat wel vaststaat is dat het een stijging is van 2%.’

Ook in 2017 een premie

Naast de loonindexering mogen de bedienden in het PC 200 nog een ander extraatje verwachten. In 2016 kregen ze een extra premie van 250€ brutoloon. Ook in 2017 mogen ze die premie verwachten. Door de indexering zal die zelfs een paar euro meer bedragen. De werkgever kan er ook voor kiezen om de bediende niet in loon, maar op een andere manier te vergoeden. Dat kan zijn door bijvoorbeeld een bijdrage te leveren aan het aanvullend pensioen of via maaltijdcheques of eco-cheques. Als de werkgever op een andere manier de premie wil geven, moet hij wel de volledige loonkost in rekening brengen. De totale loonkost voor de werkgever is de premie van 250€ vermeerderd met de patronale bijdrage. De werkgever is niet verplicht om de premie, of het alternatief, in juni te geven. Hij kan de betaling ook spreiden of op een ander moment uitbetalen.

Benieuwd hoeveel jij verdient? Check het via onze salariskompas.

Tekst: Luk Dewulf


Lees ook:

Zo word je baas van de supermarkt

Ben jij vastberaden, integer, moedig, sympathiek én grappig? Dan heb je eigenlijk een ideaal profiel...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Doe de test: heb jij een goede persoonlijkheid om in een supermarkt te werken?

Laten we het voor eens en altijd duidelijk stellen: in een supermarkt werken is nièt de gemakkelijks...

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

 

Vind nu al jouw ideale job voor 2020

Volgens het Federaal Planbureau zullen er in de komende vijf jaar 262.000 banen bijkomen in ons land...

Mis geen enkele tip voor je carrière!

Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief.

Werken bij het openbaar vervoer: iets voor jou?

Wie denkt aan werken bij De Lijn of de MIVB (de Brusselse vervoersmaatschappij) denkt vast spontaan...

De 5 populairste functies bij de overheid

De overheid is een van de belangrijkste werkgevers in ons land. In 2016 schreef Selor, de HR-partner...

De ideale jobs voor wie er graag verzorgd uitziet

Loop je er graag verzorgd bij? Vind je ’t leuk om ’s ochtends veel tijd voor de spiegel door te bren...