TERUG NAAR OVERZICHT

Dit zijn de meest gevraagde profielen in de bouwsector

 

De Bouwbarometer van de Bouwunie stijgt: 80 procent van de ondernemers is optimistisch over het economisch klimaat en de eigen bedrijfssituatie. 25 procent van de werkgevers in de sector geeft zelfs aan extra werknemers te willen aannemen, in de eerste plaats deze profielen.

Ingenieurs

Met stip bovenaan het lijstje ‘meest gevraagde profielen in de bouwsector’: ingenieurs. Aan het hoofd van elk bouwproject staat een sterke werfleider met een ingenieursdiploma. Denk niet alleen aan Bouwkunde, maar ook aan Architectuur. Een absolute must is een rijbewijs B. Niet jij, maar de werf bepaalt waar je de komende maanden – soms zelfs jaren – elke dag naartoe pendelt.

Ook ingenieurs die net van de universiteitsbanken komen, vinden in de bouwsector een goede werkgever. Met een juiste attitude en analytisch inzicht schop je het in no time tot werfleider.

Bekijk hier alle openstaande vacatures in de bouwsector

Techniekers

De meest polyvalente groep is de bouwsector is die van de technische talenten. Van mechanieker tot schrijnwerker en kraanbestuurder: niet de duur van je scholing telt, wel je expertise. Als je een technische opleiding genoot, zit de kans er dik in dat de bouwsector je met open armen ontvangt.

Als technicus ben je een onmisbare schakel in een lange productieketting. Een goed afloop van het bouwproject is het doel, en in dat opzicht ben je een absolute teamspeler. De bouwsector staat niet enkel voor ingenieurs garant voor doorgroeimogelijkheden. Ook als technicus schop je het tot ploegbaas.

Lees ook: Dit zijn de jobs met toekomst in techniek en productie

Financiële medewerkers

Terwijl de ingenieurs en de techniekers hun handen vuilmaken op de werf, zorgen de financiële medewerkers op het hoofdkantoor voor de gezonde groei van het bouwbedrijf. Sales representatives gooien hun verkooppraatjes in de strijd om nieuwe project binnen te halen, zowel in binnen- als buitenland. Boekhouders houden op hun beurt het financieel proces van A tot Z zorgvuldig in de gaten: betalingen van facturen opvolgen, lonen van de collega’s uitbetalen en de goede verstandhouding met leveranciers onderhouden.

Je hoeft met andere woorden niet per se een passie voor bouwen te hebben. De sector is gewoon als werkgever ook interessant om in de gaten te houden: het gemiddeld bruto maandloon voor de totale sector ligt volgens de laatste cijfers van het Salariskompas op 3.445 euro met – niet onbelangrijk – 25 vakantiedagen. Statbel geeft ook concrete looncijfers per functie: een bouwarbeider ruwbouw verdiende in 2016 gemiddeld 2.855 euro bruto, managers in de bouw 6.282 euro en toezichters in de bouw 3.833 euro.

Publicatiedatum: november 2018.


Lees ook:

De 10 grootste knelpuntberoepen van het moment

De krapte op arbeidsmarkt is historisch groot. Wie jobzekerheid wil, kijkt momenteel best uit naar e...

Laat je salaris niet afhangen van het lot

Check het salariskompas van vacature.com en ontdek welk loonpakket iemand met jouw profiel mag verwachten.

 

Job in techniek? 5 vragen die je jezelf moet stellen

Over technische jobs bestaan nog altijd behoorlijk veel misverstanden. Aan de hand van de volgende 5...

Een hart voor de zorg?

Wij vonden 5 werkgevers uit de zorg die zowel voor hun patiënten als hun medewerkers een tandje bijsteken.
Benieuwd naar hun vacatures?

- Sponsored

Most wanted top 5: ingenieurs

Als ingenieur kan je heel wat richtingen uit, en raak je ongeacht je specialisatie normaal gezien vl...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Wat moet er gebeuren met de hardnekkige knelpuntberoepen?

Het lijstje knelpuntberoepen van de VDAB dikt verder aan. Stonden er drie jaar geleden ‘nog maar’ 14...

Aan de slag in de sales? Zo voer je een succesvol verkoopgesprek

Verkopen is een vak apart. Je wil niet te opdringerig zijn en zo klanten afschrikken, maar je wil he...

Zo leggen supermarkten hun werknemers in de watten

Supermarkten zetten vandaag volop in op welzijn, coaching en jobmobiliteit. Je wordt er als medewerk...