TERUG NAAR OVERZICHT

Dit zijn de 5 meest hardnekkige knelpuntberoepen

 

De volgende vijf beroepen domineren al jarenlang de lijst van ‘zware knelpuntberoepen’. Waarom komt hier maar geen verandering in? We gingen te rade bij de VDAB.

1. Technici en bouwpersoneel

 “De voorbije jaren is er veel campagne gevoerd om technische beroepen te promoten, maar jammer genoeg werpt het weinig vruchten af. Steeds minder jongeren voelen zich aangetrokken tot technische opleidingen. Daarbij is het cursusaanbod in het beroepsonderwijs zelden actueel genoeg om de vaklui af te leveren die je vandaag nodig hebt.”

“Daarnaast leeft het beeld dat technische jobs ‘vuile’ beroepen zijn. Dit is grotendeels een cliché, maar voor sommige jobs klopt het wel. Dakwerkers, bijvoorbeeld, moeten zich in weer en wind op daken hijsen.”

Het gemiddelde brutoloon van een:

Calculator: € 2470 (gemiddeld startersloon) - €3170 (20 jaar ervaring)

Installateur industriële machines: €2415 (starter) - € 3210 (ervaren)

Installateur en onderhoudsmonteur van data- en communicatietechnologie: €2281 (starter) - €3032 (ervaren)

Kraanmachinist: €2493 (starter) - €3314 (ervaren)

Installateur of servicemonteur van centrale verwarming: €2447 (starter) -  €3252 (ervaren)

Onderhoudsmonteur: €2321 (starter) - €3086 (ervaren)

Landbouwtechnicus: €2374 (starter) - €3157 (ervaren)

Pijpfitter: €2470 (starter) - €3158 (ervaren)

Monteur elektrotechnische componenten: €2547 (starter) - €3386 (ervaren)

Toon me alle openstaande vacatures in de bouw en techniek.

 

2. Zorg- en verpleegkundigen

“Zorg- en verpleegkundigen moeten fysiek zwaar werk leveren en ook nachten en weekends presteren. Vooral de jobs in de thuiszorg – die nu in de lift zitten – vragen een grote arbeidsflexibiliteit. Je moet doorgaans over een rijbewijs beschikken en bereid zijn deeltijds te werken. Voor de ene maakt dat de job aantrekkelijker, voor de andere is het een hindernis.”

“Toch is de spanning op de arbeidsmarkt tijdelijk afgenomen door besparingen in ziekenhuizen. Daarnaast is er een grotere uitstroom vanuit de opleidingen naar de arbeidsmarkt. Vraag en aanbod groeien steeds meer naar elkaar toe.”

Het gemiddelde brutoloon van een:

Verpleegkundige: €2377 (startersloon) - €3157 (na 20 jaar ervaring)

Zorgkundige bejaarden: €2576 (starter) - €3431 (ervaren)

Toon me alle openstaande vacatures in de zorgsector.

3. Callcentermedewerkers

“Callcenters hebben een slecht imago. Zo hoor je weleens het cliché dat callcentermedewerkers voornamelijk studenten of huisvrouwen zijn die een centje willen bijverdienen. Dit klopt niet, maar het is wel een feit dat er in zo’n functies een groot verloop is.”

“Daarenboven is de job van callcentermedewerker heel veeleisend. Je hebt een combinatie van commerciële kwaliteiten, technische vaardigheden en talenkennis nodig. Hiertegenover staat geen bijzonder hoog loon.”

“Het tekort aan call agents op de Belgische arbeidsmarkt zal stilaan verkleinen, want steeds meer callcenters verhuizen naar lageloonlanden. Voor ingewikkelde producten zoals verzekeringen, waarbij taalvaardigheid een grote rol speelt, zal de dienstverlening wel vanuit onze contreien blijven gebeuren.”

Het gemiddelde brutoloon van een:

Callcentermedewerker binnenkomende gesprekken: €2493 (startersloon) - €3312 (20 jaar ervaring)

Callcentermedewerker uitgaande gesprekken: €2566 (starter) - €3411 (ervaren)

 

Toon me alle callcenter jobs.

 

4. ICT-specialisten

“We merken dat hogere opleidingen vaak onvoldoende afgestemd zijn op de nieuwste trends in digitalisering en automatisering, en dit terwijl de ICT-sector razendsnel evolueert. Daarbij studeren er vandaag gewoon nog te weinig informaticastudenten af om de marktvraag op te vangen.”

“Bijkomend verwachten bedrijven van hun ICT-bedrijfsanalisten dat ze vlot communiceren. Naast een erg gespecialiseerde technische kennis moeten zij over de nodige soft skills beschikken om de doelstellingen van gebruikers en klanten goed te kunnen interpreteren. Het gebeurt regelmatig dat bedrijven beroep doen op buitenlandse ontwikkelaars of analisten omdat ze in België geen geschikte kandidaten vinden.”

Het gemiddelde brutoloon van een:

Software- of multimedia-ontwikkelaar: €2411 (startersloon) - €3187 (20 jaar ervaring)

Netwerk- en serverbeheerder: € 2373 (starter) -€3157 (ervaren) 

 Toon me alle openstaande vacatures binnen ict.

 

5. Vrachtwagen- en buschauffeurs

 “Het imago van de transportsector kwakkelt momenteel. Toenemende congestie op de wegen, onregelmatige uren en een hoge werkdruk maken de arbeidsomstandigheden minder aangenaam.”

“Van een chauffeur vandaag wordt ook meer verwacht dan vroeger: hij moet klantvriendelijk zijn, de nieuwste technische snufjes zoals boordcomputers de baas kunnen en bereid zijn om extra attesten te behalen.”

“Toch zal de vraag in de toekomst waarschijnlijk een beetje inkrimpen omdat bedrijven voor snelle leveringen steeds vaker bestelwagens in plaats van grote trucks inzetten.”

Het gemiddelde brutoloon van een:

Vrachtwagenchauffeur: € 2582 (startersloon) - €3434 (na 20 jaar ervaring)

Buschauffeur: €2327 (starter) - €3093 (ervaren)

Toon me alle jobs in de transportsector.

 

Bronnen: VDAB, Loonwijzer

 

Wil je weten wat jij kan verdienen? Bereken het met ons Salariskompas

Op zoek naar een nieuwe job? Vind nu jouw droomjob­­­.


Lees ook:

Veel last van reiskriebels? Dit zijn jouw ideale jobs

Elke dag aan dezelfde bureau, omringd door dezelfde mensen. Sommigen vinden dat geruststellend, ande...

Van lasser tot werfleider

het kan bij Top Employer SPIE Belgium

 

Studeer slim: kies voor techniek en productie

Handige studenten die snel een goedbetaalde job willen vinden, kijken best in de richting van de sec...

Een job bij de politie: meer praten dan vechten?

Babette vertelt over haar ervaring als politie-inspecteur

Deze 6 bedrijven zoeken technische bollebozen

Omdat het goed gaat met de Belgische economie zijn technische profielen nog meer gegeerd. Dat blijkt...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

Financieel diploma op zak? Deze bedrijven smachten naar jouw kennis!

Als financieel expert ben je niet noodzakelijk gedoemd om bij een bank of verzekeraar aan de slag te...

Deze bedrijven hebben een uitstekende reputatie op vlak van werkomstandigheden

Dit jaar mogen 64 Belgische bedrijven zich Top Employer noemen, vijf meer dan in 2017. Samen stellen...

7 redenen om in West-Vlaanderen aan de slag te gaan

West-Vlaanderen blijft het moeilijk hebben om voldoende werkvolk aan te trekken. Jammer, want de pro...