TERUG NAAR OVERZICHT

Digitale revolutie: nieuwe functies in de sales- en marketingsector

Digitalisering staat gelijk aan jobverlies. Deze boutade is snel gemaakt, maar ze gaat lang niet op voor alle sectoren. Dankzij de technologische vooruitgang ontstaan immers heel wat nieuwe opportuniteiten, bijvoorbeeld in de sales- of marketingsector. Ontdekt ze hier meteen.

Uit een onderzoek van hr-dienstverlener ManpowerGroup bij 18.000 werkgevers blijkt dat bijna 20% denkt dankzij de digitalisering extra personeel te zullen aanwerven. Nieuwe tools zorgen er immers voor dat er binnen bedrijven ook nieuwe functies in het leven worden geroepen. Een overzicht:

Marketing & communicatie

Bij steeds meer bedrijven groeit het besef dat digitale communicatie geen kwestie van kopiëren en plakken van printmateriaal is. Wat goed werkt in een gedrukt formaat, doet dat daarom niet automatisch ook digitaal. En vice versa. Ondernemingen gaan daarom op zoek naar copywriters, content creators of digital communication managers.

Ook een online strategie kan totaal verschillen van de offline inspanningen. Heel wat bedrijven creëren daarom functies zoals digital marketeers. Soms werven ze zelfs specifiek een social media-specialist aan om ook voor die kanalen een strategie uit te zetten.

Met de digitale tools die bedrijven vandaag ter beschikking hebben, verzamelen ze bovendien heel wat gegevens. En die willen ze analyseren om nog betere resultaten te boeken. Daarvoor zijn ze op zoek naar cijfergedreven analisten.

 

Ontdek alle vacatures in marketing en communicatie

Mis geen enkele jobaanbieding in marketing

Digitalisering van salesfuncties

Terwijl we nieuwe functies zien opduiken in de marketingsector, is het in de sales vooral de jobinhoud die verandert. Het aankoopproces van veel producten en diensten is de afgelopen jaren namelijk grondig dooreengeschud. Consumenten gaan online op zoek naar oplossingen, vergelijken het aanbod, vinden er reviews van andere gebruikers …

Gevolg: salesfuncties evolueren naar verschillende rollen:

Meer dan ooit komt het erop aan te luisteren naar de noden van de klant en hem of haar met goede argumenten te overtuigen. Dat maakt de verkoper niet alleen geloofwaardiger, maar ook betrouwbaar en invloedrijk.

Nu meer en meer bedrijven actief zijn op sociale media, komen er ook nieuwe kanalen in zicht om met klanten en prospects in contact te treden. De hippe term daarvoor is ‘social selling’. Medewerkers die zonder problemen consumenten warm maken voor bepaalde producten met relevante content zijn dus zeker ook gegeerd.

Ook salesafdelingen hebben steeds meer toegang tot digitale tools en databases. Die bevatten een berg aan interessante gegevens: welke producten verkopen vlot, aan wie, en waarom? Om conclusies te trekken uit die data, moeten ook zij medewerkers hebben die goed met cijfers overweg kunnen.

Ontdek alle vacatures in de salessector

Krijg hier de nieuwe vacatures voor 'vertegenwoordiger' in je mailbox

Interimmers aan het woord

Sommige mensen hebben de pest aan interimarbeid, anderen zweren er dan weer bij. Wij voelden enkele ...

Word gevonden

Toon jouw profiel aan meer dan 400 werkgevers die elke dag nieuwe kandidaten zoeken in onze database.

De rechten van de uitzendkracht

Wettelijk gezien is het simpel: als uitzendkracht heb je hetzelfde sociaal statuut en geniet je deze...

Win gratis duotickets

Deze hilarische actiekomedie komt binnenkort uit maar jij kan nu al tickets winnen.

Hoera, weer een interimmer aangenomen!

De regering Michel laat geen kans onbenut om nieuwe jobs, jobs, jobs te creëren. Goed nieuws natuurl...

 

 

Tijd voor de ideale job

Zoek jobs op jouw maat en maak een job alert aan.

 

 

 

Waarom je ook in de bouw steeds hogere diploma’s nodig hebt

Uit de bouwsector komen twee op het eerste gezicht tegenstrijdige alarmkreten. Enerzijds kreunen de ...

Deze jobs deden de sterren voor ze beroemd waren

Niet iedereen wordt als ster geboren. Heel wat celebrities timmerden gestaag aan hun weg naar de top...

Welke impact heeft deeltijds werken voor jou?

Deeltijds werken: voor velen dé oplossing tegen werkstress. Toch moet je weten waar je aan begint vo...